En un coup d'œil
- Missions: Transformez les besoins des clients en solutions alimentées par l'IA et collaborez sur des produits innovants.
- Entreprise: LexisNexis Risk Solutions, partenaire essentiel dans l'évaluation des risques.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, travail à distance et développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Impactez le monde avec des produits IA qui améliorent l'expérience client.
- Qualifications: Expérience en gestion de produit et collaboration avec des équipes techniques.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
- UK - London (London Wall)
- France - Paris (Rue de Bercy)
- Full time
Do you enjoy turning customer needs and product strategy into AI-powered solutions that deliver measurable value?
Would you like to collaborate across Engineering, Data Science, UX, and business teams to bring innovative products from discovery through launch and adoption?
About the Business
Lexis Nexis Risk Solutions is the essential partner in the assessment of risk.
Within our Business Services vertical, we offer a multitude of solutions focused on helping businesses of all sizes drive higher revenue growth, maximize operational efficiencies, and improve customer experience.
Our solutions help our customers solve difficult problems in the areas of Anti-Money Laundering/Counter Terrorist Financing, Identity Authentication & Verification, Fraud and Credit Risk mitigation and Customer Data Management.
You can learn more about Lexis Nexis Risk at https://risk. lexisnexis. com/
About the Role
As a Product Manager, you will own one or more product capabilities and drive the execution and delivery of AI-powered products and features.
You will translate customer needs, business objectives, and product strategy into actionable requirements, working with cross-functional teams to deliver measurable customer and commercial value from discovery through launch and adoption.
Responsibilities
- Define, refine, and prioritize requirements for AI-powered product capabilities and workflows.
- Partner closely with Engineering and Data Science teams to evaluate, operationalize, and enhance AI, Machine Learning, and Generative AI solutions.
- Manage product backlogs, write user stories, define acceptance criteria, and ensure delivery aligns with customer and business objectives.
- Participate in discovery activities including customer interviews, prototype validation, experimentation, and solution evaluation.
- Establish and track success metrics to measure product adoption, effectiveness, quality, and customer value.
- Support testing, validation, and continuous improvement of AI-driven capabilities using customer feedback and quantitative insights.
- Lead demonstrations and reviews with stakeholders at key program milestones.
- Support the development of AI-powered products in accordance with principles of transparency, privacy, reliability, fairness, and security, and contribute to monitoring frameworks that measure AI quality, performance, explainability, and customer trust.
Requirements
- Product Management, Product Owner, or related product delivery experience.
- Experience owning product features, capabilities, or customer-facing software products.
- Experience working closely with Engineering and cross-functional teams in agile delivery environments.
- Strong analytical skills and ability to prioritize competing customer, business, and technical requirements.
- Experience delivering AI-powered products or capabilities, including Machine Learning, Generative AI, intelligent automation, conversational AI, or related technologies.
- Experience with Agile product ownership, backlog management, sprint planning, and product discovery practices.
- Understanding of AI, Machine Learning, Generative AI, LLMs, intelligent automation, and modern software development practices.
- Ability to collaborate effectively with Engineering, Data Science, and UX teams to translate customer needs into product requirements, write user stories, define acceptance criteria, and manage product backlogs.
We are an equal opportunity employer: qualified applicants are considered for and treated during employment without regard to race, color, creed, religion, sex, national origin, citizenship status, disability status, protected veteran status, age, marital status, sexual orientation, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by law.
USA Job Seekers
EEO Know Your Rights.
RELX is a global provider of information-based analytics and decision tools for professional and business customers, enabling them to make better decisions, get better results and be more productive.
Our purpose is to benefit society by developing products that help researchers advance scientific knowledge; doctors and nurses improve the lives of patients; lawyers promote the rule of law and achieve justice and fair results for their clients; businesses and governments prevent fraud; consumers access financial services and get fair prices on insurance; and customers learn about markets and complete transactions.
Our purpose guides our actions beyond the products that we develop.
It defines us as a company.
Every day across RELX our employees are inspired to undertake initiatives that make unique contributions to society and the communities in which we operate.
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Product Mgr II in Paris employeur : RELX INC
LexisNexis Risk Solutions est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Paris. Avec des opportunités de développement professionnel, une culture axée sur le bien-être des employés et des avantages tels qu'un généreux congé annuel et des programmes de bien-être, nous nous engageons à soutenir la croissance de nos collaborateurs tout en leur permettant de contribuer à des solutions qui ont un impact positif sur la société. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise l'innovation et l'engagement envers ses clients.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Product Mgr II in Paris
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez RELX INC.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez RELX INC, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Product Mgr II in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre RELX INC et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez RELX INC.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez RELX INC
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que RELX INC soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez RELX INC et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !
