Strategic Account Manager (H/F) in Paris

Strategic Account Manager (H/F) in Paris

Paris Temps plein 61900 - 103100 € / an (estimé) Sur site
R

En un coup d'œil

  • Missions: Gérer des comptes stratégiques et maximiser les revenus grâce à des solutions innovantes.
  • Entreprise: LexisNexis, leader en solutions d'analyse de données de risque.
  • Avantages: Rémunération non plafonnée, coaching continu et outils de pointe.
  • Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle dans un environnement collaboratif.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des entreprises de premier plan.
  • Qualifications: Expérience en développement commercial et gestion de comptes complexes.

Le salaire estimé est compris entre 61900 - 103100 € par an.

FRENCH VERSION (ENGLISH VERSION IS BELOW THE FRENCH VERSION)

À propos de l’entreprise Lexis Nexis Risk Solutions est un fournisseur de premier plan de solutions innovantes répondant aux défis majeurs liés à l’analyse des données de risque.

Nous sommes une organisation progressiste et tournée vers l’avenir, proposant des solutions de recherche d’informations et de nettoyage des données, ainsi que des processus critiques et décisifs pour la vérification d’identité et les contrôles de conformité (due diligence).

Lexis Nexis fait partie du groupe RELX plc, leader mondial des solutions d’information destinées aux professionnels.

Nos produits évoluent continuellement, et c’est là que vous pouvez faire la différence.

À propos du poste Lexis Nexis Risk Solutions est un partenaire incontournable dans l’évaluation et la gestion des risques.

Au sein de notre division Business Services, nous proposons un large éventail de solutions destinées à aider les entreprises de toutes tailles à accélérer leur croissance, optimiser leur efficacité opérationnelle et améliorer l’expérience client.

Nos solutions permettent à nos clients de relever des défis complexes dans les domaines suivants : Lutte contre le blanchiment d’argent et le financement du terrorisme (AML/CFT) Authentification et vérification d’identité Prévention de la fraude Réduction des risques de crédit Gestion des données clients.

Pour en savoir plus : Lexis Nexis Risk Solutions

À propos de l’équipe Notre équipe Strategic Accounts gère les clients les plus stratégiques de la région EMEA.

Nous leur offrons une expérience premium en tant que partenaire de confiance de premier niveau.

Nous aidons ces entreprises à augmenter leurs revenus, réduire leurs risques, améliorer l’expérience client et diminuer leurs coûts opérationnels, tout en protégeant leur activité et leur marque.

  • Principales responsabilités
  • Gérer et développer les relations avec des comptes stratégiques afin de maximiser les revenus, la fidélisation et la pénétration de nos solutions de lutte contre la criminalité financière et la fraude.
  • Piloter l’ensemble du cycle de vente complexe : identification des opportunités, qualification (via MEDDPICC), négociation, conclusion et expansion commerciale.
  • Atteindre les objectifs de vente et assurer une prévision fiable du pipeline grâce à des données précises et pertinentes.
  • Concevoir et exécuter des plans de compte stratégiques intégrant des stratégies de croissance à long terme et des actions commerciales ciblées.
  • Animer des ateliers de découverte et de définition des solutions avec les parties prenantes afin de comprendre en profondeur les enjeux métiers et les exigences réglementaires.
  • Collaborer avec les équipes Produit, Conseil en solutions et Technique afin de garantir la bonne mise en œuvre des solutions proposées.
  • Assurer une veille active sur les évolutions du marché liées à la criminalité financière, à la prévention de la fraude et aux technologies réglementaires afin de positionner efficacement nos offres.
  • Expérience et compétences requises
  • Plus de 5 ans d’expérience en développement commercial, gestion de comptes ou vente de solutions d’entreprise, idéalement dans les domaines de la criminalité financière, de la fraude, de l’identité numérique ou de la conformité.
  • Expérience démontrée dans la gestion de grands comptes complexes impliquant de multiples niveaux décisionnels et des cycles de vente longs.
  • Excellente maîtrise du cadre MEDDPICC pour qualifier les opportunités, aligner les parties prenantes et faire progresser les affaires dans des environnements B2B complexes.
  • Historique avéré de dépassement des objectifs de revenus dans des environnements logiciels stratégiques et à forte valeur ajoutée.
  • Bonne compréhension des défis auxquels font face les institutions financières en matière de lutte contre la criminalité financière, blanchiment d’argent (AML), risque de fraude et conformité réglementaire.
  • Excellentes compétences relationnelles et de communication, avec la capacité d’interagir aussi bien avec des interlocuteurs techniques qu’avec des dirigeants de haut niveau.
  • Expérience de collaboration avec des équipes transverses (Produit, Juridique, Conformité, Conseil en solutions, etc.).

Qualifications souhaitées

  • Expérience préalable dans les secteurs bancaire, fintech, regtech ou Saa S d’entreprise.
  • Connaissance des réglementations et standards techniques applicables aux services financiers (AML, KYC, RGPD/GDPR, etc.).
  • Anglais courant
  • Français courant

Pourquoi nous rejoindre?

  • L’opportunité de travailler avec des marques leaders du marché sur des problématiques stratégiques discutées au plus haut niveau des entreprises.
  • Le coaching est une priorité pour nos managers: vous bénéficierez de formations aux méthodologies de vente et de qualification, ainsi que d’un accompagnement continu pour soutenir votre développement professionnel.
  • Potentiel de rémunération non plafonné.
  • Accès à des outils de pointe tels que Salesforce, Gong et Lusha.
  • About the business

Lexis Nexis Risk Solutions is a leading provider of innovative solutions for significant risk data analytics challenges.

We are a forward thinking, progressive organisation that provides tracing and data cleansing solutions, in addition, deliver critical and decisive processes for identity verification and compliance due diligence.

Lexis Nexis is part of RELX Group plc, a world-leading provider of information solutions for professional customers.

Our products are continually evolving, and that’s where you can help.

About the role

Lexis Nexis Risk Solutions is the essential partner in the assessment of risk.

Within our Business Services vertical, we offer a multitude of solutions focused on helping businesses of all sizes drive higher revenue growth, maximize operational efficiencies, and improve customer experience.

Our solutions help our customers solve difficult problems in the areas of Anti-Money Laundering/Counter Terrorist Financing, Identity Authentication & Verification, Fraud and Credit Risk mitigation and Customer Data Management.

You can learn more about Lexis Nexis Risk at the link below, https://risk. lexisnexis. com/

About the team

Our Strategic Accounts Team manage our most strategically important clients in EMEA, providing a luxury experience as a trusted tier 1 partner to their business.

We help these businesses to increase revenue, reduce risk, improve customer experience and reduce operational costs whilst protect their businesses and their brands.

  • Main responsibilities
  • Manage and expand relationships with key enterprise accounts to maximize revenue, retention, and penetration of our financial crime and fraud solutions.
  • Drive full-cycle complex sales processes: from opportunity identification, qualification (using MEDDPICC), through to closure and ongoing expansion.
  • Own sales targets and pipeline forecasting; provide accurate, data-driven forecasting and reporting.
  • Design and execute strategic account plans—including both long-term growth strategies and tactical sales initiatives tailored to each client.
  • Lead discovery and solution workshops with client stakeholders to deeply understand business challenges and regulatory requirements, and map solutions accordingly.
  • Collaborate cross-functionally with product, solution consulting, and technical teams to ensure the successful delivery and implementation of proposed solutions.
  • Stay abreast of market trends and developments in financial crime, fraud prevention, and regulatory technology to effectively position our offerings.
  • Required Experience and Skills
  • 5+ years of experience in business development, account management, or enterprise solution sales—ideally within financial crime, fraud, identity, or compliance technology markets.
  • Proven success managing large, complex accounts with multi-level stakeholders and long sales cycles.
  • Deep expertise in the MEDDPICC framework to drive qualification, alignment, and deal advancement through complex B2B sales.
  • Demonstrated track record of exceeding revenue targets in a high-stakes, critical application software environment.
  • Strong understanding of the challenges facing financial institutions regarding financial crime, anti-money laundering (AML), fraud risk, and regulatory compliance.
  • Exceptional relationship-building and communication skills—you are credible with both technical and executive-level stakeholders.
  • Experience collaborating with cross-functional teams (e. g., Product, Legal, Compliance, Solution Consulting).
  • Preferred Qualifications
  • Prior experience in banking, fintech, regtech, or enterprise Saa S.
  • Understanding of relevant legislation and technical standards in financial services (e. g., AML, KYC, GDPR).

Why Join Us?

  • The opportunity to work with market leading brands, solving problems that are discussed in the board room.
  • Coaching is a priority for our leaders.

You will be trained on sales and qualification methodology as well as regular ongoing coaching to ensure your professional development is prioritized.

  • Uncapped earning potential.
  • Tech stack including Sales Force, Gong and Lusha.
  • Primary Location
  • Base
  • Pay

Range: France - Paris (Rue de Bercy) €61900 - €103100.

  • Total
  • Target
  • Cash

Pay mix between base and variable pay varies based on sales role; please discuss with the recruiter.

This role is covered by the Convention Collective Syntec, IDCC 1486.

We know your well-being and happiness are key to a long and successful career.

We are delighted to offer country specific benefits.

Click here to access benefits specific to your location.

We are committed to providing a fair and accessible hiring process.

If you have a disability or other need that requires accommodation or adjustment, please let us know by completing our Applicant Request Support Form or please contact 1-855-833-5120.

Please read our Candidate Privacy Policy.

We are an equal opportunity employer: qualified applicants are considered for and treated during employment without regard to race, color, creed, religion, sex, national origin, citizenship status, disability status, protected veteran status, age, marital status, sexual orientation, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by law.

USA Job Seekers: EEO Know Your Rights.

At Lexis Nexis® Risk Solutions, our businesses span multiple industries providing customers with innovative technologies, information-based analytics, decisioning tools and data management services that provide market-specific solutions.

Approximately 11,100 employees in offices throughout the world support our brands by serving customers in more than 190 countries and territories.

Lexis Nexis® Risk Solutions is part of RELX, a global provider of information and analytics for professional and business customers across industries.

For more information, please visit www. risk. lexisnexis. com and www. relx. com.

#J-18808-Ljbffr

Strategic Account Manager (H/F) in Paris employeur : RELX France Services SAS Company

LexisNexis Risk Solutions est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au cœur de l'Europe. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement envers le développement des talents, vous aurez la chance de travailler avec des experts du secteur tout en bénéficiant d'avantages compétitifs et d'une culture d'entreprise axée sur l'innovation et l'excellence. Rejoindre notre équipe à cette localisation stratégique, c'est s'engager dans une carrière significative où chaque contribution compte.

R

Coordonnées :

Équipe de recrutement de RELX France Services SAS Company

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Strategic Account Manager (H/F) in Paris

✨Mise en réseau dans les RH

Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !

✨Participe à des événements RH

Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !

✨Utilise notre site pour postuler

N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Strategic Account Manager (H/F) chez RELX France Services SAS Company. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.

✨Crée un profil attractif

Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Strategic Account Manager (H/F) in Paris

Gestion de comptes stratégiques
Développement commercial
Vente de solutions d'entreprise
Cycle de vente complexe
Qualification des opportunités (MEDDPICC)
Prévision des ventes
Conception de plans de compte stratégiques

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !

Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de RELX France Services SAS Company.

Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !

Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre RELX France Services SAS Company spécifiquement. C’est ta chance de briller !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez RELX France Services SAS Company

✨Démontre ta passion pour les RH

Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à RELX France Services SAS Company.

✨Maîtrise les outils RH

Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez RELX France Services SAS Company.

✨Prépare-toi à des mises en situation

Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.

✨Montre ton engagement sur le terrain

En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec RELX France Services SAS Company. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.