En un coup d'œil
- Missions: Développez les ventes de fruits, légumes et épicerie tout en gérant les commandes.
- Entreprise: DYNAMIS, pionnier de la bio à Rungis, engagé pour une agriculture durable.
- Avantages: Mutuelle, remboursement des transports à 50%, et un environnement dynamique.
- Autres infos: Travaillez en étroite collaboration avec une équipe motivée et dynamique.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à un avenir plus sain.
- Qualifications: Expérience en vente ou administration des ventes, idéalement dans le secteur alimentaire.
Le salaire estimé est compris entre 33000 - 33000 € par an.
Grossiste 100% bio et biodynamique, DYNAMIS distribue des fruits et légumes et des produits d’épicerie en Ile de France.
L’entreprise a été créé en 1991.
Pionnier de la bio à Rungis et en Ile de France, DYNAMIS est la concrétisation de convictions et d’engagements profonds reposant sur la volonté de vivre mieux grâce à l’agriculture biologique.
Notre objectif : Augmenter la diffusion des produits alimentaires biologiques en préservant la fertilité de la terre et en assurant la juste valorisation de chacun des acteurs du champ à l’assiette.
DYNAMIS fait aujourd'hui partie du Groupe Relais Vert, premier acteur de la bio en France.
Dans un contexte de reprise du marché bio et afin d’accompagner notre développement, nous recherchons un(e) vendeur(se) fruits, légumes et épicerie pour renforcer notre équipe.
Véritable relais des commerciaux terrain et de l’équipe ADV, vous contribuez activement au développement de notre chiffre d’affaires grâce à vos actions de télévente, de fidélisation et de relance clients, tout en assurant la gestion et le suivi administratif des commandes.
Avantages : Mutuelle Remboursement des transports à 50%Rattaché(e) à notre équipe commerciale, vous jouez un rôle clé dans le développement des ventes et la satisfaction de notre clientèle professionnelle.
Vous partagez votre temps entre actions commerciales à distance et gestion administrative des ventes.
Développement commercial et relation client (60%) : Réaliser des campagnes d’appels sortants pour relancer les clients, réactiver les comptes inactifs et développer les ventes.
Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille clients évolutif, en fidélisant les clients existants et en identifiant de nouvelles opportunités commerciales.
Promouvoir les produits, nouveautés et offres commerciales afin de développer le chiffre d’affaires et le panier moyen.
Ajuster les prix dans le cadre des conditions commerciales définies et en fonction des besoins clients.
Assurer une veille régulière du marché en remontant aux équipes Achats les informations recueillies auprès des clients : évolution des prix, produits manquants, attentes clients et pratiques de la concurrence, afin de contribuer à la construction et à l’adaptation de l’offre commerciale.
Administration des ventes (40%) : Réceptionner, saisir et contrôler les commandes clients, puis les transmettre à l’entrepôt pour préparation.
Assurer le suivi des commandes et informer les clients en cas de difficulté ou d’indisponibilité.
Traiter les réclamations, litiges et demandes d’avoirs en lien avec les services concernés.
Veiller à la fiabilité des informations commerciales et à la qualité du service rendu aux clients.
Contrôler le respect des processus ADV : délais, qualité, conformité.
Apporter soutien et renfort à l’ensemble du service.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les commerciaux terrain et les équipes ADV, logistiques et administratives afin de contribuer à la performance collective et à la fidélisation de nos clients.
Vous aimez le contact client, avez le goût du challenge commercial et savez allier sens de la vente, qualité de service et rigueur administrative.
Vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum en vente et/ou en administration des ventes dans le secteur alimentaire, idéalement dans l’univers des fruits et légumes.
Une expérience auprès de clients de Rungis, dans l’épicerie ou dans le secteur bio sera particulièrement appréciée.
Dynamique, organisé(e) et réactif(ve), vous avez un bon relationnel, le sens de la négociation et appréciez le travail en équipe.
Vos atouts : Aisance téléphonique et bonne capacité de communication.
Goût pour la vente, la négociation et la relation client à distance.
Capacité à convaincre, à identifier les besoins et à proposer des solutions adaptées.
Sens de l’organisation et rigueur dans le traitement des commandes et le suivi administratif.
Maîtrise des outils informatiques et aisance dans l’utilisation d’un logiciel de gestion commerciale.
Capacité à gérer les priorités et à travailler en coordination avec plusieurs services.
Dynamisme, persévérance et goût du résultat.
Excellent relationnel et sens du service client.
Organisation, fiabilité et rigueur.
Réactivité, autonomie et esprit d’équipe.
Capacité à gérer les imprévus et les situations délicates avec professionnalisme.
Conditions : Type de contrat : CDI, temps plein.
Statut : employé ou agent de maitrise selon le profil.
Rémunération brute annuelle : 33 000€ + variable Lieu : MIN de Rungis.
Prise de poste : dès que possible.
N’hésitez pas à postuler pour rejoindre une entreprise qui agit pour demain ! #J-18808-Ljbffr
Vendeur(se) fruits, légumes & épicerie GROUPE DYNAMIS in Rungis employeur : Relais Vert
Bonabio est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et la passion pour le bio sont au cœur de nos activités. Nos employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel, d'une culture axée sur le bien-être et d'avantages uniques liés à notre secteur, tout en travaillant dans un cadre stimulant qui valorise l'autonomie et la créativité. Rejoindre Bonabio, c'est s'engager dans une mission significative tout en évoluant dans un marché en pleine croissance.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Vendeur(se) fruits, légumes & épicerie GROUPE DYNAMIS in Rungis
✨Joue sur ta présentation !
Dans le commerce de gros et la distribution, savoir se vendre est essentiel. Prépare-toi à te présenter comme un pro lors des entretiens avec un pitch qui met en avant tes compétences. Sois aussi prêt à parler des dernières tendances du secteur, ça en jette toujours !
✨Réseau, Réseau, Réseau !
Rejoins des groupes et des communautés dédiés au commerce de gros, que ce soit sur LinkedIn ou lors d’événements spécialisés. Participer à des salons et des conférences peut t'aider à rencontrer des pros du secteur et potentiellement décrocher des opportunités chez des entreprises comme Relais Vert.
✨Sois proactif avec les entreprises !
Ne te limite pas aux grandes plateformes de job. Va directement sur le site de Relais Vert et regarde s'il y a des offres qui te peuvent te plaire. Envoie ta candidature directement, en montrant ton enthousiasme pour l'entreprise, ça fait toujours la différence !
✨Utilise ton réseau universitaire !
Si tu es en poste plein, n’hésite pas à solliciter ton réseau universitaire ou professionnel. Parle à tes anciens camarades et profs, ils peuvent avoir des informations sur des postes ou des recommandations pour des entreprises comme Relais Vert.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Vendeur(se) fruits, légumes & épicerie GROUPE DYNAMIS in Rungis
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience commerciale:Pour le secteur du commerce de gros et de la distribution, il est crucial de souligner toute expérience que tu as dans le domaine. Que ce soit un stage, un emploi ou un projet scolaire, parle des résultats que tu as obtenus, comme l'augmentation des ventes ou l'amélioration de la gestion des stocks. Ça montre que tu es capable d'avoir un impact positif dès le départ !
Soigne ta lettre de motivation:Pour une candidature en temps plein, ta lettre de motivation doit vraiment briller. Explique pourquoi tu veux rejoindre Relais Vert spécifiquement et comment tes compétences en négociation, gestion de la chaîne d'approvisionnement ou relations clients s'alignent avec leurs objectifs. Ne fais pas juste un copié-collé général, sois authentique et montre ton enthousiasme !
Utilise des données concrètes:Dans le commerce de gros et la distribution, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as géré des projets avec des résultats mesurables, n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Par exemple, mentionne des taux de croissance ou des économies réalisées. Cela renforce ta crédibilité et souligne ton potentiel.
Fais preuve de proactivité:Pour un poste à temps plein, montre que tu es prêt à aller au-delà des attentes. Si tu peux, mentionne des projets supplémentaires que tu as réalisés ou des compétences que tu as acquises en parallèle de ta formation. Cela montrera à Relais Vert que tu es motivé et que tu cherches toujours à t'améliorer. Et n'oublie pas, postule directement sur notre site, c'est plus simple et rapide !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Relais Vert
✨Maîtriser les bases du secteur
Avant l'entretien, plongeons-nous dans les spécificités du commerce de gros et de la distribution. Familiarisons-nous avec les tendances actuelles, les défis du secteur et les grands acteurs. Cela nous permettra de montrer notre passion et notre compréhension des enjeux, ce qui est crucial pour le poste chez Relais Vert.
✨Préparer des exemples concrets
En tant que candidat pour un emploi à temps plein, on s'attend à ce qu'on ait de l'expérience ou des exemples pratiques à partager. Préparons quelques scénarios où nous avons géré des stocks, optimisé des chaînes d'approvisionnement ou amélioré la satisfaction client. Cela pourra vraiment faire la différence lors de notre entretien.
✨Savanter nos compétences d'analyse des données
Dans le domaine du commerce de gros, l'analyse des données est essentielle. Faisons le point sur nos compétences avec des outils comme Excel ou des logiciels de gestion de stocks. On pourrait même préparer quelques graphiques ou chiffres pour illustrer nos réussites passées et montrer qu'on sait tirer parti des données pour prendre des décisions.
✨Comprendre les attentes d'une entreprise à temps plein
Dans un cadre à temps plein, on doit démontrer notre engagement et notre capacité à travailler à long terme. Soyons prêts à parler de nos objectifs professionnels et de la manière dont ils s'alignent avec ceux de Relais Vert. Montrons que nous sommes prêts à nous investir et à évoluer avec l'entreprise.
