En un coup d'œil
- Missions: Garantir la qualité des logiciels et tester les fonctionnalités développées.
- Entreprise: Rejolt, leader en France et en Europe dans l'organisation d'événements.
- Avantages: Télétravail, prime semestrielle, et environnement de travail dynamique.
- Autres infos: Bureaux au cœur de Paris, accès facile en transport.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe innovante et impacte la qualité des solutions logicielles.
- Qualifications: Expérience en test logiciel et maîtrise des outils de gestion de test.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Soyez garant de la qualité des logiciels développés.
Mission du Testeur Fonctionnel : Au sein des équipes marketing – communication, votre principale mission est de garantir la qualité des solutions logicielles développées pour la marketplace, le progiciel de gestion achats et le Rejolt Manager. En collaboration avec les équipes de développement, de gestion de projet et les parties prenantes métiers, vous vous assurez que les fonctionnalités implémentées répondent aux besoins définis, fonctionnent correctement et offrent une expérience utilisateur optimale. Vous êtes amené à intervenir à toutes les étapes du cycle de vie du produit, de la phase de conception à la mise en production, en passant par la validation des correctifs.
Principales tâches :
- Analyse et compréhension des besoins fonctionnels : Étudier les spécifications fonctionnelles et techniques des modules de la suite logicielle. Identifier les cas d'usage et les parcours utilisateurs clés à tester.
- Conception des scénarios et plans de tests : Rédiger les cas de tests en fonction des spécifications fournies. Concevoir des plans de test couvrant l'ensemble des fonctionnalités et des cas limites (tests fonctionnels, régressions, intégration, etc.). Maintenir une bibliothèque de tests structurée et à jour.
- Exécution des tests : Réaliser les tests manuels pour valider les fonctionnalités développées. Identifier, documenter et suivre les anomalies détectées dans l’outil de gestion des bugs. Retester les corrections apportées pour s'assurer qu'elles respectent les attentes et n'introduisent pas de régressions.
- Automatisation des tests : Collaborer avec les testeurs techniques ou développeurs pour automatiser les tests répétitifs et critiques. Participer à la mise en place d'outils d'automatisation adaptés à la suite logicielle (ex. Selenium, Postman pour les API).
Manager : Directeur Produit & Marketing
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Participation au Transport Télétravail : 1 jour par semaine (mercredi ou vendredi) sur planning à partir de 6 mois d’ancienneté. Puis 2 jours (mercredi et vendredi) à partir de 18 mois d’ancienneté. Prime semestrielle sur KPIs.
Lieu de travail et environnement : 8 Place Boulnois, Paris 17ème, métro Ternes. Nos bureaux sont situés au cœur d’un quartier très commerçant, et donnent sur une place au calme, en plein cœur de Paris, faciles d’accès en transport en commun.
Profil recherché Compétences requises :
- Maîtrise des méthodologies de test (ex. ISTQB).
- Bonne connaissance des outils de gestion de test (ex. JIRA, TestRail).
- Connaissance des environnements de développement agile (Scrum, Kanban).
- Familiarité avec les concepts de marketplace et de gestion des achats.
- Excellentes compétences en communication pour interagir avec les équipes métiers et techniques.
Profil recherché et compétences :
- Première expérience au sein d’une entreprise dans le même poste.
- Bonne connaissance des outils de création graphiques (Photoshop, Illustrator, Figma, Canva,…).
- Maîtrise du montage vidéo de formats courts.
- Connaissance du monde de l’événementiel au sens large (restaurants, traiteurs, hôtels, agences…).
Comportements clefs et savoir-être requis :
- Organisé
- Rigoureux
- Réactivité
- Bon relationnel
- Goût du challenge
- Force de proposition/prise d’initiative
Née pour simplifier l’organisation d’événements d’entreprise, REJOLT est devenue la solution leader en France et en Europe qui centralise et simplifie tout : recherche de lieux, réservation, paiement et conformité. Aujourd’hui, nous créons avec nos clients et nos partenaires le nouveau standard pour organiser, vérifier la conformité et payer toutes les prestations événementielles des entreprises.
TESTEUR FONCTIONNEL H/F in Paris employeur : REJOLT
REJOLT est un employeur de choix, offrant un environnement de travail flexible en télétravail qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Avec une culture d'innovation et de collaboration, nous investissons dans le développement professionnel de nos employés à travers des formations continues et des opportunités de croissance au sein de projets stimulants pour des grands comptes. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise dynamique où votre contribution est valorisée et où vous pouvez réellement impacter la satisfaction client.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher TESTEUR FONCTIONNEL H/F in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de REJOLT.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez REJOLT.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de REJOLT remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de REJOLT est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que TESTEUR FONCTIONNEL H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre REJOLT et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que REJOLT sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez REJOLT
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez REJOLT, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez REJOLT !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez REJOLT, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
