Product Owner PLM & 3DX — Agile (SAFe) | Toulouse

Product Owner PLM & 3DX — Agile (SAFe) | Toulouse

Toulouse Full Time 63000 - 77000 € / an (estimé) Sur site
Reisel

En un coup d'œil

  • Missions: Accompagner nos clients dans le développement et la maintenance d'applications innovantes.
  • Entreprise: Reisel Sud Ouest, une entreprise dynamique à Toulouse.
  • Avantages: Travail en équipe, projets variés et opportunités de développement professionnel.
  • Autres infos: Environnement agile avec des projets passionnants et un fort potentiel de croissance.
  • Pourquoi ce job: Devenez l'interface clé entre les équipes techniques et les utilisateurs finaux.
  • Qualifications: Expérience en gestion de produit et compétences en communication.

Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.

Reisel Sud Ouest recherche un(e) product owner pour accompagner nos clients sur des projets de développement et la maintenance d’applications dans la région Toulousaine. Vous serez l’interface entre les équipes de développement et les parties prenantes, chargé de définir le backlog, de prioriser les fonctionnalités et de garantir la satisfaction des utilisateurs finaux.

Vous travaillerez en collaboration avec les équipes techniques, participerez aux démos et veillerez à la qualité des livrables.

Product Owner PLM & 3DX — Agile (SAFe) | Toulouse employeur : Reisel

Reisel est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif en Région Toulousaine. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés à travers des formations continues et des opportunités de croissance, tout en favorisant une culture d'innovation et de partage. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans des projets significatifs qui impactent directement nos clients et leur satisfaction.

Reisel

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Reisel

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Product Owner PLM & 3DX — Agile (SAFe) | Toulouse

✨Explore les Événements de l'Industrie

Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!

✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne

Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.

✨Prends Part aux Projets Internes

Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!

✨Postule Directement sur le Site de Reisel

N’hésite pas à postuler directement sur le site de Reisel pour le poste de Product Owner PLM & 3DX — Agile (SAFe) | Toulouse. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Product Owner PLM & 3DX — Agile (SAFe) | Toulouse

Gestion de produit
Agilité (SAFe)
Définition de backlog
Priorisation des fonctionnalités
Satisfaction des utilisateurs
Collaboration avec les équipes techniques
Participation aux démos

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.

Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.

Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Reisel et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.

Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Reisel

✨Maîtrise des outils de gestion de projet

Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.

✨Prépare tes études de cas

On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.

✨Mets en avant ta curiosité

En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Reisel recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.

✨Démontre ta pensée critique

Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !