En un coup d'œil
- Missions: Pilotez l'acquisition digitale pour un promoteur engagé dans la construction durable.
- Entreprise: REI Habitat, acteur innovant de la ville bas carbone.
- Avantages: Salaire compétitif et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des perspectives de croissance passionnantes.
- Pourquoi ce job: Relevez le défi d'optimiser des campagnes digitales impactantes.
- Qualifications: Expérience en acquisition digitale et maîtrise des outils Meta et Google.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Prenez en main l’acquisition digitale d’un promoteur engagé dans la construction bois et la ville bas carbone. Vous pilotez directement les campagnes Meta et Google des six opérations du portefeuille, vous arbitrez les budgets, et vous fiabilisez la mesure du parcours client de bout en bout pour mesurer et optimiser l’impact de chaque euro investi sur la commercialisation de nos logements. Le défi à la hauteur du poste : huit nouvelles opérations entrent en commercialisation en 2027 — à vous de construire et d’industrialiser la stratégie d’acquisition digitale qui portera ces lancements.
Quatre leviers à construire, piloter et faire évoluer :
- Acquisition payante : vous pilotez directement la performance des campagnes et les arbitrages budgétaires associés : création et optimisation des campagnes Meta et Google, audiences, retargeting, exclusions.
- Mesure et outils : un levier direct pour optimiser les investissements : chaque donnée fiabilisée sert à mieux allouer le budget média.
- Production et reporting : le reporting n’est pas qu’un livrable, c’est l’outil qui éclaire les arbitrages budgétaires et nourrit directement la commercialisation des logements.
- Site et acquisition organique : deux leviers aujourd’hui sous-exploités, à vous de les faire décoller.
Rigueur sur la donnée, agilité face à un tunnel encore à moitié mesuré, esprit d’analyse pour remonter d’un symptôme à sa cause, et franchise sur les chiffres.
Formation de niveau Bac+3 à Bac+5. Minimum 3 ans en acquisition digitale (agence, annonceur en interne, ou e-commerce à cycle long). Meta Ads Manager et Google Ads en autonomie complète. Pixel, API de conversions, gestionnaire de balises. Excel avancé indispensable ; SQL ou un outil de visualisation est un plus. Expérience CRM en production ; pratique quotidienne des assistants IA.
Responsable Acquisition Digitale et Performance employeur : REI Habitat
REI Habitat se distingue comme un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif au cœur de la transformation institutionnelle. Avec des opportunités de développement personnel et professionnel, ainsi qu'une culture d'entreprise axée sur l'écologie et l'innovation technologique, les employés bénéficient d'un cadre stimulant pour contribuer à des projets significatifs. Situé dans un contexte institutionnel riche, ce poste permet de travailler en étroite collaboration avec des acteurs clés tout en soutenant une mission engagée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Acquisition Digitale et Performance
✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing
Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de REI Habitat et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.
✨Montre tes compétences avec un portfolio
Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.
✨Postule directement via le site de REI Habitat
Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de REI Habitat et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Acquisition Digitale et Performance
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.
Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.
Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez REI Habitat spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.
Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez REI Habitat.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez REI Habitat
✨Maîtrise des Outils de Marketing
Pour un poste en marketing et communication chez REI Habitat, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.
✨Préparer un Portfolio Impactant
Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !
✨Savoir Écouter et Adapter
Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à REI Habitat que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !
✨Motivation et Apprentissage
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez REI Habitat s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !
