En un coup d'œil
- Missions: Soutenir la gestion quotidienne des agences de location et assurer un excellent service client.
- Entreprise: Régis Location, leader dans la location de matériels pour le BTP depuis 1976.
- Avantages: Mutuelle, horaires de travail flexibles, pas de week-ends ni jours fériés.
- Autres infos: Formation interne assurée et opportunités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et fais la différence dans le secteur du BTP.
- Qualifications: Bon relationnel, sens de l'organisation et permis B requis.
Le salaire estimé est compris entre 2219 - 2219 € par mois.
Créée en 1976, la société Régis Location propose la location de matériels professionnels pour le BTP, les artisans et, dans une moindre mesure, les particuliers.
Nous recherchons un(e) Adjoint(e) aux responsables de 2 agences : à Saint-Jean-du-Cardonnay (76) & à Yvetot (76), pour un CDD de 6 mois. Doté(e) d'un excellent relationnel et reconnu(e) pour son sens du commerce et du management, vous serez le bras droit du/de la Responsable d’agence, et jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne de l’agence.
Avantages : Mutuelle
Vos missions :
- Gérer les demandes de location d'engins TP (mini-pelles, chargeuses, nacelles…) et du petit matériel (ponceuses, marteaux piqueurs, monobrosses,...)
- Assurer la relation client (accueil, conseils techniques, suivi des dossiers/relance devis)
- Coordonner les plannings de livraison et de retour du matériel
- Veiller à la qualité, à la sécurité et à la disponibilité des équipements
- Animer et encadrer l’équipe en l'absence du Responsable
- Prendre en charge une partie de l'organisation de l'activité commerciale (Les ventes, Les offres de location, la facturation…)
- Entretien courant de l’agence (lavage, rangement, organisation)
Votre profil :
- Aimer le travail en équipe et savoir être autonome
- Bon relationnel, sens de l’organisation, esprit d’équipe
- Autonomie, rigueur et esprit d’initiative
- Maîtrise des outils informatiques courants
- Avoir une formation commerciale/vente
- Permis B indispensable
- Expérience dans le secteur du BTP, de la location ou connaissance en mécanique TP/agricole seraient des plus.
Formation assurée en interne.
Conditions de travail : Travail en journée, du lundi au vendredi : 07h30 - 12h00 // 14h00 - 17h30. Pas de travail les week-ends ni les jours fériés & Pas d'astreintes le week-end ! Le jour de solidarité est offert par la Direction de REGIS LOCATION !
Salaire brut mensuel sur la base de 39 heures par semaine : 2219,07 € (35h + 4h supp majorées)
AJOINT-ADJOINTE AUX RESPONSABLES D'AGENCES LOCATION TP employeur : Regis Location SA
Rejoindre Régis Location, c'est intégrer une entreprise familiale dynamique qui valorise le bien-être de ses employés avec un équilibre travail-vie personnelle exemplaire : pas de week-ends ni de jours fériés travaillés, et des primes attractives. Avec un parcours d'intégration sur mesure et des opportunités de développement professionnel, vous aurez l'occasion de contribuer à une société en pleine croissance tout en bénéficiant d'une culture d'accueil et de proximité.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher AJOINT-ADJOINTE AUX RESPONSABLES D'AGENCES LOCATION TP
✨Explore les forums et les salons professionnels
Plonge-toi dans les forums et salons spécialisés en logistique et supply chain. Ces événements sont l'occasion parfaite de rencontrer des professionnels du secteur, d'apprendre les dernières tendances et, qui sait, de te faire remarquer par des recruteurs en quête de nouveaux talents !
✨Immerge-toi dans des groupes et réseaux locaux
Rejoins des groupes sur les réseaux sociaux qui se concentrent sur la logistique et la chaîne d'approvisionnement. Participer à des discussions et partager tes idées peut vraiment t'aider à élargir ton réseau et à découvrir des opportunités cachées chez des entreprises comme Regis Location SA.
✨Valorise ton expérience et tes compétences spécifiques
Prépare-toi à parler de tes expériences concrètes, que ce soit à travers des stages, des projets universitaires ou des travaux précédents. Les employeurs en logistique biaisent souvent vers ceux qui ont une compréhension pratique des systèmes de gestion des stocks ou des outils de planification, alors sois prêt à en discuter en détail lors de tes entretiens.
✨Postule directement via notre site
N'hésite pas à postuler directement sur notre site pour des opportunités chez Regis Location SA. Cela montre non seulement ton intérêt, mais aussi ta motivation à intégrer une entreprise qui recherche des candidats passionnés par la logistique et la supply chain.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que AJOINT-ADJOINTE AUX RESPONSABLES D'AGENCES LOCATION TP
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos compétences en gestion des stocks:Dans le domaine de la logistique et de la supply chain, des compétences comme la gestion des stocks et la connaissance des logiciels de logistique sont cruciales. Assurez-vous que votre CV mentionne votre expérience avec des outils spécifiques, comme SAP ou le traitement des données, pour montrer que vous êtes prêt pour le poste chez Regis Location SA.
Utilisez des chiffres pour illustrer vos réalisations:Quand vous parlez de votre expérience, n'hésitez pas à quantifier vos accomplissements ! Par exemple, mentionnez comment vous avez réduit les coûts de transport de X % ou amélioré la rapidité des livraisons. Cela ajoutera du poids à votre candidature pour le poste de AJOINT-ADJOINTE AUX RESPONSABLES D'AGENCES LOCATION TP.
Montrez votre motivation pour le secteur:Dans votre lettre de motivation, expliquez pourquoi la logistique vous passionne et pourquoi vous souhaitez évoluer dans ce domaine, notamment chez Regis Location SA. Partagez une expérience personnelle ou une réflexion sur les tendances actuelles du secteur pour vous démarquer.
Adaptez votre CV au poste:Évitez d'envoyer un CV générique. Adaptez-le spécifiquement au rôle de AJOINT-ADJOINTE AUX RESPONSABLES D'AGENCES LOCATION TP chez Regis Location SA. Assurez-vous que votre expérience pertinente pour la logistique est clairement mise en avant. On veut voir de la clarté et du contenu ciblé pour capter l'attention des recruteurs.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Regis Location SA
✨Maîtrise des outils logistiques
Dans le domaine de la logistique et de la supply chain, il est essentiel de connaître les outils comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion d'inventaire. Assure-toi de parler de ton expérience avec ces outils pendant l'entretien : cela montrera que tu es prêt à plonger dans le vif du sujet dès le premier jour.
✨Prépare-toi pour des études de cas
Les entretiens pour un poste à temps plein dans la logistique peuvent inclure des études de cas. Prends le temps de réviser des scénarios où tu fais face à des défis d'approvisionnement ou de gestion des stocks. Cela te permettra d'illustrer ta pensée critique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Montre ton engagement dans le secteur
En tant que candidat pour un poste à temps plein, démontre ta motivation et ton enthousiasme pour la logistique. Sois prêt à partager pourquoi ce secteur te passionne et comment tu vois ton évolution professionnelle au sein de l'industrie. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Pose des questions ciblées
Au lieu de poser des questions génériques, concentre-toi sur des aspects précis de la logistique dans l'entreprise Regis Location SA. Par exemple, demande comment ils gèrent leurs relations avec les fournisseurs ou quelles sont leurs stratégies pour optimiser la chaîne d'approvisionnement. Cela montrera ton intérêt et ta compréhension du secteur.
