En un coup d'œil
- Missions: Participez à la transformation numérique des lycées en pilotant des projets innovants.
- Entreprise: Rejoignez la Région Sud Provence-Alpes-Côte d’Azur, un territoire dynamique et engagé.
- Avantages: Conditions de travail flexibles, télétravail possible et parcours professionnels évolutifs.
- Autres infos: Environnement collaboratif avec des opportunités de développement personnel.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe qui façonne l'éducation de demain avec des technologies modernes.
- Qualifications: Diplôme Bac +5 ou expérience dans le numérique et gestion de projets complexes.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
- Chef de service adjoint numérique éducatif (H/F)
- Référence
- 4376
- Référence externe
- 4376
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d’Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d’une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d’une collectivité d’avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Provence-Alpes-Côte d’Azur !
- Informations générales / Identification du poste
- Type d'offre Offre d'emploi
- Je cherche un poste dans service
- Mode de recrutement Emploi permanent
- Durée du CDD
- Date de début souhaitée
- Conditions statutaires
- Cadre d'emploi
- Service de rattachement ou d'affectation
- Département géographique Bouches du Rhône
Direction Générale DIRECTION GENERALE ADJOINTE ARCHITECTURE, CULTURE, EDUCATION, JEUNESSE ET SPORTS
- Direction déléguée
- Lycée
- Description hiérarchie de proximité
- Fonction d'encadrement
- Objectif du poste
La Direction Générale Adjointe Architecture, Culture, Éducation, Jeunesse et Sports (DGA ACEJS) de la Région Sud Provence‑Alpes‑Côte d’Azur assure le bon fonctionnement des lycées publics du territoire régional et met en œuvre les politiques régionales en matière d’éducation, de jeunesse, de culture, de sport et de solidarité.
Au sein de la Direction de l’Éducation et de la Vie des Lycées (DEVL), le Service du Numérique Éducatif (SNE) pilote la politique régionale du numérique éducatif à destination des 173 lycées publics, représentant :
- plus de 70 000 postes de travail,
- des infrastructures locales interconnectées à un datacenter régional dédié,
- des dispositifs structurants tels que l’ENT ATRIUM, l’équipement individuel des lycéens (tablettes) et les ressources numériques pédagogiques.
Le service compte près de 80 agents, dont une majorité répartie sur l’ensemble du territoire régional.
Le chef de service adjoint du numérique éducatif assiste le chef de service dans le pilotage stratégique, organisationnel, technique et budgétaire du SNE.
Il joue un rôle clé dans la coordination des projets structurants, le management des équipes, la continuité de service et la cohérence globale des dispositifs numériques déployés dans les lycées, tout en assurant l’intérim du chef de service en cas d’absence.
- Appuyer le pilotage stratégique et la gouvernance du Service du Numérique Éducatif
Contribuer, aux côtés du chef de service, à la définition, à la mise en œuvre et au suivi des orientations stratégiques du numérique éducatif régional.
- Piloter et coordonner les projets numériques structurants
Garantir la conduite et la cohérence des projets transversaux du service, en lien avec les enjeux techniques, organisationnels et territoriaux.
- Assurer la coordination et l’appui stratégique du dispositif STIL
Contribuer à l’organisation, au pilotage et à la performance du dispositif de support technique informatique en lycées (STIL).
- Contribuer au management et à l’organisation du service
Participer à l’animation des équipes, à la structuration des méthodes de travail et à la transversalité interne et inter‑directions.
- Participer au pilotage budgétaire, administratif et à la commande publique
Contribuer à la maîtrise budgétaire du service et à la sécurisation des procédures administratives et de marchés publics.
- Activités
- Pilotage stratégique et gouvernance
- Assister le chef de service dans la coordination générale du SNE.
- Représenter le chef de service auprès des partenaires internes et externes (lycées, services académiques, directions régionales, prestataires).
- Assurer l’intérim du chef de service en cas d’absence.
- Préparer des éléments d’aide à la décision, notes de synthèse et supports d’arbitrage.
- Garantir la transversalité avec les autres services de la DEVL et les autres directions régionales
- Pilotage des projets numériques
- Piloter ou co‑piloter des projets techniques transversaux et structurants du service.
- Animer les équipes projets et organiser les instances de suivi.
- Assurer le suivi des plannings, des risques, des coûts et de la qualité de service.
- Produire un reporting régulier à destination de la hiérarchie.
- Participer aux réflexions d’évolution des infrastructures numériques des lycées.
- Coordination du dispositif STIL
- Appuyer les chefs de secteurs dans la coordination des projets techniques locaux.
- Contribuer à l’organisation territoriale du dispositif STIL.
- Participer à la gestion des volets RH et logistiques du dispositif.
- Intervenir dans la gestion des situations sensibles ou urgentes en lycées.
- Assurer la cohérence des pratiques et des méthodes sur l’ensemble du territoire.
- Management et organisation
- Apporter un appui fonctionnel et méthodologique aux chargés de mission, ingénieurs et chefs de projet.
- Participer à l’animation des équipes et à la diffusion des bonnes pratiques.
- Contribuer à l’optimisation de l’organisation du service et des processus internes.
- Favoriser le travail collaboratif et la transversalité.
- Pilotage budgétaire et administratif
- Contribuer à la préparation budgétaire et à l’élaboration du plan de charge du service.
- Participer au suivi de l’exécution budgétaire et à l’analyse des écarts.
- Contribuer à la rédaction et au suivi des marchés publics.
- Participer à l’élaboration et à l’actualisation des tableaux de bord du service.
- Coordonner, en appui, l’action des gestionnaires administratifs.
- Activités
- Pilotage stratégique et gouvernance
- Assister le chef de service dans la coordination générale du SNE.
- Représenter le chef de service auprès des partenaires internes et externes (lycées, services académiques, directions régionales, prestataires).
- Assurer l’intérim du chef de service en cas d’absence.
- Préparer des éléments d’aide à la décision, notes de synthèse et supports d’arbitrage.
- Garantir la transversalité avec les autres services de la DEVL et les autres directions régionales
- Pilotage des projets numériques
- Piloter ou co‑piloter des projets techniques transversaux et structurants du service.
- Animer les équipes projets et organiser les instances de suivi.
- Assurer le suivi des plannings, des risques, des coûts et de la qualité de service.
- Produire un reporting régulier à destination de la hiérarchie.
- Participer aux réflexions d’évolution des infrastructures numériques des lycées.
- Coordination du dispositif STIL
- Appuyer les chefs de secteurs dans la coordination des projets techniques locaux.
- Contribuer à l’organisation territoriale du dispositif STIL.
- Participer à la gestion des volets RH et logistiques du dispositif.
- Intervenir dans la gestion des situations sensibles ou urgentes en lycées.
- Assurer la cohérence des pratiques et des méthodes sur l’ensemble du territoire
- Management et organisation
- Apporter un appui fonctionnel et méthodologique aux chargés de mission, ingénieurs et chefs de projet.
- Participer à l’animation des équipes et à la diffusion des bonnes pratiques.
- Contribuer à l’optimisation de l’organisation du service et des processus internes.
- Favoriser le travail collaboratif et la transversalité.
- Pilotage budgétaire et administratif
- Contribuer à la préparation budgétaire et à l’élaboration du plan de charge du service.
- Participer au suivi de l’exécution budgétaire et à l’analyse des écarts.
- Contribuer à la rédaction et au suivi des marchés publics.
- Participer à l’élaboration et à l’actualisation des tableaux de bord du service.
- Coordonner, en appui, l’action des gestionnaires administratifs.
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service.
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
- Profil recherché
- Savoirs théoriques complémentaires
- Connaissance de l’institution régionale et du milieu éducatif.
- Maîtrise du fonctionnement administratif et financier des services publics.
- Connaissance des marchés publics.
- Méthodes de conduite de projets et de mise en production.
- Connaissances en sécurité des systèmes d’information, cybersécurité et RGPD.
- Culture générale des normes qualité et des environnements SI complexes.
- Savoir-faire
- Encadrer et animer des équipes pluridisciplinaires et multi‑sites.
- Piloter des projets complexes et transversaux.
- Organiser, prioriser et arbitrer dans un environnement contraint.
- Analyser, synthétiser et rédiger des notes et documents d’aide à la décision.
- Rendre compte et assurer un reporting structuré
- Savoir-être
- Esprit d’analyse et de synthèse.
- Autonomie, rigueur et proactivité.
- Sens du service public et des responsabilités.
- Capacités relationnelles et de communication avérées.
- Aptitude au travail en équipe et à la médiation
- Formations et diplômes
Formation supérieure Bac +5 ou expérience confirmée dans le domaine du numérique, des systèmes d’information ou de la gestion de projets complexes
- Profil recherché
- Caractéristiques, modalités et contraintes de travail
- Déplacements réguliers dans les lycées, au datacenter régional et chez les prestataires.
- Télétravail possible : jusqu’à 8 jours flottants par mois.
- #J-18808-Ljbffr
Chef de service adjoint numérique éducatif (H/F) in Marseille employeur : Région Sud
Rejoindre la Région Sud Provence-Alpes-Côte d’Azur, c'est intégrer une administration dynamique qui valorise l'innovation et l'accessibilité. Vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs, d'un environnement de travail collaboratif et d'opportunités de développement personnel, tout en contribuant à des projets significatifs pour le territoire. En tant que Directeur délégué à l’accompagnement des lycées et du CREPS, vous aurez l'occasion de jouer un rôle clé dans l'amélioration des services éducatifs au sein d'une région riche en culture et en patrimoine.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de service adjoint numérique éducatif (H/F) in Marseille
✨Engage avec les Écoles et Universités
Les métiers dans l'apprentissage numérique et l'éducation prospèrent souvent grâce à des connexions locales. Participe à des salons d'emploi ou des conférences dans les universités pour te faire connaître. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs clés du secteur et discuter de ton potentiel avec des recruteurs comme ceux de Région Sud.
✨Active-toi sur les Plateformes Éducatives
Sois présent sur des plateformes comme EdTech ou LinkedIn Learning. Crée et partage du contenu autour de ton expertise en apprentissage numérique. Ça montre ta passion et fait parler de toi, attirant l'attention chez Région Sud.
✨Rejoins des Communautés en Ligne
Plonge-toi dans des forums et des groupes liés à l'éducation numérique sur des plateformes comme Discord ou Slack. Ce sont des endroits idéaux pour établir des relations, échanger des idées et même entendre parler d’opportunités intéressantes dans des entreprises telles que Région Sud.
✨Montrons notre Valeur à Travers des Projets
Envisage d’engager des projets éducatifs ou de bénévolat liés à ton domaine. Ça permet de tisser des liens tout en enrichissant ton CV. Mentionne ces expériences dans tes discussions avec Région Sud, ça fait vraiment la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de service adjoint numérique éducatif (H/F) in Marseille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour l'apprentissage numérique:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des expériences personnelles qui montrent comment l'éducation numérique t'a impacté. Parle de projets ou d'initiatives liées à la technologie éducative qui t'ont inspiré, ça montre non seulement ta passion mais aussi ta compréhension du secteur !
Soigne ton CV avec des compétences pertinentes:Pour une candidature dans le domaine de l'apprentissage numérique et de l'éducation, assure-toi de mettre en avant tes compétences techniques comme les outils d'e-learning, la création de contenus éducatifs ou encore l'analyse des données d'apprentissage. N'oublie pas d'inclure des certifications pertinentes ou des formations que tu as suivies dans ce domaine !
Raconte ton parcours éducatif:Étant donné que tu postules pour un poste à plein temps, mets l'accent sur tes expériences académiques et professionnelles en lien avec l'éducation. Si tu as déjà été impliqué dans des projets d'enseignement ou de tutorat, assure-toi de les mentionner pour montrer que tu as non seulement de la théorie, mais aussi de la pratique !
Utilise notre site pour postuler facilement:N'oublie pas que postuler directement via notre site est la meilleure manière de t'assurer que ta candidature est bien reçue. C'est rapide et ça nous permet de voir ton intérêt pour le poste de Chef de service adjoint numérique éducatif (H/F) chez Région Sud directement. Alors, qu'attends-tu ? On a hâte de recevoir ta candidature !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Région Sud
✨Maîtriser les outils numériques
Dans le domaine de l'apprentissage numérique et de l'éducation, il est crucial de bien connaître les outils d'e-learning. Prépare-toi à discuter de plateformes comme Moodle ou Edmodo, et montre comment tu les as utilisées pour engager les étudiants dans le passé.
✨Prépare tes exemples pédagogiques
Sois prêt à partager des exemples concrets de tes expériences en éducation. Que ce soit une leçon que tu as conçue ou une méthode d'apprentissage innovante que tu as testée, cela va vraiment montrer ta passion et ta capacité à enseigner.
✨Adapte ton discours à Région Sud
Chaque entreprise a ses propres valeurs et méthodes pédagogiques. Montre que tu as fait des recherches sur Région Sud et parles de la manière dont ta vision de l'éducation s'aligne avec la leur. Cela montrera que tu es sérieux(se) et engagé(e) dans le processus.
✨Met en avant ta motivation et ton potentiel
En tant que candidat pour un poste à plein temps dans ce domaine, il est important de montrer comment tu souhaites évoluer et contribuer à l'éducation numérique. Parle de tes aspirations, de tes projets et de ta volonté d'apprendre tout au long de ta carrière.
