Agent Polyvalent Régional du Bâtiment RF (H/F) in La Seyne-sur-Mer

Agent d'Equipe Régionale de Maintenance RF - H/F (Cat.C) - ERM PAUL LANGEVIN - LA SEYNE-SUR-MER 83

Référence : SMDT/PAUL LANGEVIN/C/RF- ERM/08-2026

Référence externe : SMDT/PAUL LANGEVIN/C/RF- ERM/08-2026

Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d’Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.

Au sein d’une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.

Au cœur d’une collectivité d’avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.

Venez construire le Sud de demain avec la Région Provence-Alpes-Côte d’Azur !

Informations générales / Identification du poste

Type d'offre Offre d'emploi

Je cherche un poste dans Lycée

Mode de recrutement Stagiaire/Titulaire/Lauréat : Emploi permanent

Durée du CDD

Date de début souhaitée 02/11/2026

Conditions statutaires

Cadre d'emploi

Service de rattachement ou d'affectation

Département géographique Var

Direction Générale

Direction déléguée

Lycée

Description hiérarchie de proximité

Fonction d'encadrement Non

Objectif du poste

Maintient en état de fonctionnement et réalisation de travaux de rénovations dans des lycées et logements de fonction, dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment en suivant des directives ou d’après des documents techniques.

Activités

Peinture et finitions :

- Prépare les supportset réalise les travaux de peinture, de revêtement et de finition, décoration enintérieur, sur les murs et plafonds

-Travaille en chantierneuf ou de rénovation

- Monter des cloisonsou faux-plafonds

- Réaliser et fixer deshuisseries, encadrements et montants en fonction des réservations ou desouvertures

- Réaliser et lisserles joints

Revêtements :

-Pose et fixe tousrevêtements souples (moquettes, caoutchouc, plastiques, ...) sur les sols selonles règles de l'art

-Prépare et corrigepréalablement les supports en fonction de la nature du matériau employé. -Découpe et fixe les plinthes et les barres de seuil

-Travaille en chantierneuf ou de rénovation

Spécialités connexes :

- Agent polyvalent dubâtiment

- Peut aussi intervenirsur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification)dans des champs techniques ou technologiques différents (plomberie,électricité, aménagement intérieur, etc.)

L’agent peut être amenéà réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité du service.

Profil recherché

Savoirs théoriques complémentaires

- Maitriser les règlesde l’art en peinture, revêtement de finition et plaquiste en tant qu’ouvrier

- Maitriser les normeset DTU des spécialités peinture, revêtement de finition et plaquiste

- Connaissance enpathologie du bâtiment

- Pratiquersommairement les spécialités ouvrières connexes en tant qu’exécutant

- Rédiger un rapportd’intervention

- Respecter et fairerespecter les consignes de sécurité

- Maitriser les règlesde sécurité en établissement scolaire

Savoir-faire

- Comprendre lescomposantes d’un bâtiment (Lecture de plan ou de schéma)

- Réaliser des cloisonset faux plafonds en placoplâtre jusqu'à la finition

- Réaliser ou rénoverdes plafonds suspendus

- Identifier la naturedu support à enduire, à recouvrir et vérifier son état

- Préparer et appliquerla peinture

- Identifier des moyenstechniques et matériels pour un chantier

- Implanter une zone dechantier

- Réaliser, poser desrevêtements muraux ou de sols

- Assurer la propretéde la zone de travail, durant et à la fin du chantier

- Communiquerverbalement et à l’écrit, transmettre une information

- Communiquer etassurer une traçabilité écrite

- Utiliser l’outilinformatique (recherche et applications simples)

Savoir-être

- Être polyvalent etmotivé

- Être organisé,rigoureux et méthodique

- Travailler avecprécision et application

- Être respectueux dela hiérarchie et des lois

- Savoir travailler enéquipe

- Être au service dupublic

Formations et diplômes

Diplômes appréciés :niveau V minimum dans les spécialités peintre en bâtiment, applicateur derevêtements, plaquiste

Formations qualifiantes: Homologation Niveau V minimum dans les spécialités peintre en bâtiment,applicateur de revêtements, plaquiste

Impératif : Êtretitulaire du permis catégorie B

Formations souhaitées :Habilitation électrique niveau BT, travail en hauteur, Montage d'échafaudage,SS4 amiante intervenant.

Profil recherché

Caractéristiques, modalités et contraintes de travail

Temps de travail et horaires

- Jourstravaillés : Du lundi au vendredi

- Horaires :Suivant le planning annuel défini et validé par l'UERM

- Permanences: Travail hors présence élèves régulier

(Elémentspouvant varier d'une année scolaire à l'autre)

Lieu d’exercice des mission s

- Postebasé au lycée Langevin à La Seyne sur mer (83)

-Déplacements permanents sur les différents lycées rattachés à l'équipe

- Travail àl’intérieur ou à l’extérieur en toutes saisons.

Modalités d’organisation du travail

-Ressources et moyens mis à disposition : véhicule et matériels ou engins professionnels sophistiqués.

-Déplacements : fréquents sur le périmètre de l'équipe, Permis B obligatoire

Réglementationparticulière

-Environnement de travail : port de vêtements professionnels et chaussures desécurité. Tous EPI liés à l’activité

-Responsabilités spécifiques : connaissances des formations et habilitations particulières à la spécialité exercée

- Risquesliés au poste et situations de travai l : stationdebout, courbée, agenouillée prolongées, fréquents allers et venues, travaux enhauteur fréquents, travaux occasionnels suivant un protocole sur des matériauxsusceptibles de contenir de l'amiante. Peut être amené à porter une charge.Conduite de véhicules.

Relations fonctionnelles

- Sousl’autorité hiérarchique de : la Région Sud

- Sousl’autorité opérationnelle de : DAMOR /UERM

- Sousl’autorité fonctionnelle de : Chef d’établissement et du Secrétaire Général dulycée de rattachement

- Relationdans le cadre d'un établissement d'enseignement avec les personnels dedirection, de gestion, les agents d'entretien, les personnels enseignants etles élèves.

Déontologie spécifique au poste

- Connaitreles principes de laïcité

- Connaitreles règles de probité

- Connaitreles principes de la commande publique.

Informations complémentaires

Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne.

Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.

Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence SMDT/PAUL LANGEVIN/C/RF- ERM/08-2026avant le23/09/2026à :

Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d’Azur

Direction des Ressources Humaines

Hôtel de la Région

13481 – Marseille cedex 20

Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.

Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé en indiquant la référence SMDT/PAUL LANGEVIN/C/RF- ERM/08-2026avant le23/09/2026à :

Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d’Azur

#J-18808-Ljbffr