En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets de sécurité et soutenir les forces de l'ordre dans la région.
- Entreprise: Région Sud Provence-Alpes-Côte d’Azur, un territoire dynamique et engagé.
- Avantages: Conditions de travail innovantes et parcours professionnels évolutifs.
- Autres infos: Travail dans un environnement collaboratif avec des partenaires variés.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la sécurité et au bien-être de votre communauté tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Formation supérieure et expérience en sécurité publique ou civile requises.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d’Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée. Au sein d’une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d’une collectivité d’avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles. Venez construire le Sud de demain avec la Région Provence-Alpes-Côte d’Azur !
Objectif du poste : La Région a fait de la sécurité une priorité. Rattachée à la Direction Générale des Services, cette direction aura plusieurs missions détaillées ci-dessous.
- Piloter directement en matière de sécurité et soutien aux investissements en faveur des forces de l’ordre, l’aide aux communes, le plan régional de médiation dans les lycées, la convention Justice-Région, les projets européens et les violences faites aux femmes (volet mise en sûreté et aide aux victimes).
- Piloter le budget afférent aux dispositifs.
- Piloter en lien avec les DGA concernées les dispositifs transversaux suivants : le budget de la sécurité dans les transports dans le cadre de la convention SNCF et de la mise en concurrence, le plan de mise en sureté des lycées, la cybersécurité (à l’exception des dispositifs de la DSI), les formations relatives à la sécurité et à la filière des drones.
- Être l’interlocuteur des partenaires de la Région pour la mise en place de ces politiques dont notamment le département sureté de la SNCF, TRANSDEV, services déconcentrés des ministères de l’Education nationale, de l’Intérieur et de la Justice, communes.
- Assurer le lien avec l’ensemble des services régionaux « métiers » dont l’information et l’association est primordiale notamment dans le cadre d’une mise en œuvre cohérente des politiques publiques lycées et transport.
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service. Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
Savoirs théoriques complémentaires : Connaissances et compétences spécialisées, expérience significative dans les domaines de la sécurité publique ou civile et du juridique. Bonne connaissance des services de l’Etat, de la Gendarmerie nationale et de la Police nationale, des collectivités locales et des partenaires de la Région.
Savoir-faire : Capacité à négocier et animer des réunions multi partenariales, capacité à encadrer et animer une équipe, savoir diagnostiquer et formuler des préconisations.
Savoir-être : Capacité d’anticipation, d’investigation et de conseil, capacité de réflexion et d’approfondissement, intelligence des situations, capacité de conviction, réactivité, sens du dialogue et capacité d’écoute, rigueur et méthode, sens du service public, confidentialité.
Formations et diplômes : Formation supérieure (niveau BAC +5 ou équivalent), expérience d’encadrement réussie sur un poste de Direction.
Caractéristiques, modalités et contraintes de travail : Absence de contraintes horaires spécifiques, dans le respect du Règlement du temps de travail de l’Institution, et en fonction des nécessités et de la continuité du service public. Ressources et moyens mis à disposition : Poste informatique, ordinateur. Déplacements : Déplacement potentiel dans le périmètre de la Région Sud Provence Alpes Côte d’Azur. Réglementation particulière : Environnement de travail : Sur écran. Responsabilités spécifiques : Risques liés au poste et situations de travail.
Directeur des sécurités (H/F) in Marseille employeur : Région Sud - Provence-Alpes-Côte d'Azur
Rejoindre notre administration régionale à Marseille, c'est intégrer une équipe dynamique dédiée à la modernisation des services de transport et à la promotion de la mobilité durable. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, des opportunités de développement professionnel, ainsi que des avantages attractifs tels que des primes, des tickets restaurant et la possibilité de télétravail, garantissant ainsi un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Région Sud - Provence-Alpes-Côte d'Azur
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur des sécurités (H/F) in Marseille
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Région Sud - Provence-Alpes-Côte d'Azur.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Région Sud - Provence-Alpes-Côte d'Azur
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Région Sud - Provence-Alpes-Côte d'Azur. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur des sécurités (H/F) in Marseille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Région Sud - Provence-Alpes-Côte d'Azur.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Région Sud - Provence-Alpes-Côte d'Azur. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Région Sud - Provence-Alpes-Côte d'Azur
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Région Sud - Provence-Alpes-Côte d'Azur, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Région Sud - Provence-Alpes-Côte d'Azur et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
