En un coup d'œil
- Missions: Contribuer à la gestion des Fonds Européens et accompagner les structures d'innovation.
- Entreprise: La Région Réunion, une collectivité dynamique au service du développement de l'île.
- Avantages: Horaires flexibles, 25 jours de congés, titres-restaurant et mutuelle prise en charge.
- Autres infos: Engagement pour l'égalité professionnelle et l'inclusion des personnes en situation de handicap.
- Pourquoi ce job: Participez à des projets ambitieux et faites une différence pour votre communauté.
- Qualifications: Connaissance des collectivités locales et des procédures administratives requise.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
- Résidences administratives NORD- CENTRE CADJEE
- Cadre d'emploi Attachés
- Domaine Europe et international
- Grade Attaché
La Région Réunion est une collectivité territoriale dynamique qui œuvre chaque jour pour le développement économique, social, culturel et environnemental de l’île.
Forte de 2900 collaborateurs, la Région Réunion œuvre au quotidien pour le développement économique, l’éducation, la formation professionnelle, les fonds européens, les transports et les déplacements, l’environnement et l’aménagement durable du territoire.
Rejoindre la Région Réunion, c’est participer à des projets ambitieux comme la Nouvelle Route du Littoral, la construction d’un lycée de la mer, et mettre ses compétences au service des réunionnaises et réunionnais, pour le développement de l’île.
Le titulaire du poste, placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable du service recherche.
Il sera chargé de participer et de contribuer à la mise en œuvre opérationnelle de la Politique Régionale en
matière de mobilisation et de gestion des Fonds Européens (FEDER) dans les secteurs de la Recherche et
de l’Innovation.
- Mission générale
- Contribuer à la mise en place des Fiches Actions relatives à la Direction et particulièrement celles relevant du service Innovation et notamment celles concernant l’accompagnement des structures de l’innovation ;
- Assurer le suivi et le pilotage des Fiches Actions, sous l'angle financier et de la réalisation des indicateurs, ainsi que la mise en place des AAP/AMI le cas échéant ;
- Participer à l'élaboration des différents outils de planification et de pilotage et les tenir à jour (tableaux de bord) ;
- Assurer la communication sur les aides existantes et informer les bénéficiaires potentiels en assurant une mission d'accueil et d'accompagnement des bénéficiaires ;
- Travailler en étroite collaboration avec les directions opérationnelles de la Région ;
- Répondre aux sollicitations en interne à la collectivité et en externe en termes de production de données ;
- Animer les réseaux existants pour rendre les Fiches Actions attractives et veiller à leur consommation ;
- Se charger de décliner toutes les procédures liées au traitement des dossiers et assurer leur suivi de manière rigoureuse ;
- Accuser réception des demandes et les instruire compte tenu de leur opportunité, faisabilité, ainsi que sur les plans financier, technique, administratif, au regard des règles du fonds ESI, des Fiches actions, et AAP/AMI le cas échéant ;
- Élaborer et présenter les rapports et notes de synthèse aux instances élues ou autres (commissions sectorielles) ;
- Gérer et suivre toutes les étapes de traitement des dossiers après validation : sélection, engagement, notification, conventionnement, suivi de l'opération ;
- Veiller à la correcte saisie (tests par sondage) des données dans les logiciels de gestion, et en particulier SYNERGIE CDM ;
- Préparer et se soumettre aux contrôles exercés par les autorités internes à la Collectivité (Service Contrôle, Audit...) ou externes (CICC, Commission Européenne, Cour des Comptes...) ;
- Répondre aux demandes de la cellule \" Fonction comptable \" ;
- Réaliser (ou piloter) les visites sur place sur les opérations FEDER, au moment opportun en fonction de la nature du projet ;
- Tenir à jour le « dossier unique » de l’opération dans la GED UE, clôturer et archiver les dossiers ;
- Accompagner les réflexions nécessaires à l’évolution et à l’adaptation des dispositifs ;
- Contribuer aux travaux d'évaluation du dispositif cofinancé au titre du Programme Européen, notamment par l'organisation de la collecte des indicateurs ;
- Participer aux diverses instances inter-institutionnelles des différentes fiches ;
- Participer aux différentes réunions et contrôles sur place ;
- Se tenir informé des évolutions se rapportant aux procédures administratives, aux marchés publics, à la gestion du FEDER.
- Capacités et aptitudes
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et des procédures administratives de traitement des dossiers sur les plans technique et financier ;
- Connaissance du secteur de la recherche et de l’innovation ;
- Connaissance concernant les procédures liées au Code de la Commande publique souhaitée ;
- Bonne maîtrise des procédures de gestion des Fonds Européens et notamment des missions de Service Instructeur ;
- Culture des contraintes et exigences européennes ;
- Maîtrise de la comptabilité publique et privée ;
- Bonne connaissance des textes réglementaires, en particulier européens ;
- Connaissance du contexte socio-économique local ;
- Sens du devoir et de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle exigé.
- Avantages de la Région
- Horaires flexibles
- Arrivée possible entre
- 7h et 9h
- Pause déjeuner entre
- (45 minutes minimum)
- Départ entre
- Un temps de repos généreux
- 25 jours de congés annuels
- 23 jours d’ARTT
- Des avantages sociaux concrets et avantageux
- Titres-restaurant d’une valeur de 136 € par mois
- Prise en charge des frais de transports en commun
- Participation à la mutuelle
- Accès au Comité d’Œuvres Sociales (offres culturelles, loisirs, prestations sociales)
- Un employeur engagé et inclusif
La collectivité affirme son engagement en faveur
- De l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
- Du recrutement et de l’inclusion des personnes en situation de handicap
Rejoindre la Région Réunion, c’est intégrer une organisation attachée aux valeurs d’égalité, de diversité et d’inclusion.
#J-18808-Ljbffr
UN INSTRUCTEUR FEDER (H/F) (Nouvelle fenêtre) employeur : Région Réunion
La Région Réunion est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'engagement envers le développement des employés est au cœur de sa culture. En tant que Responsable Carrières et Temps de Travail, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en contribuant à des projets significatifs pour la communauté locale. Avec une attention particulière portée à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, la Région favorise un cadre de travail inclusif et respectueux, idéal pour ceux qui cherchent à faire une différence dans leur carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher UN INSTRUCTEUR FEDER (H/F) (Nouvelle fenêtre)
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Région Réunion.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Région Réunion
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Région Réunion. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que UN INSTRUCTEUR FEDER (H/F) (Nouvelle fenêtre)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Région Réunion.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Région Réunion. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Région Réunion
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Région Réunion, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Région Réunion et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
