En un coup d'œil
- Missions: Développez des projets d'énergies renouvelables et contribuez à la transition écologique.
- Entreprise: Rejoignez la dynamique Région Réunion, engagée pour un avenir durable.
- Avantages: Horaires flexibles, 25 jours de congés, titres-restaurant et mutuelle.
- Autres infos: Environnement inclusif avec de réelles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe qui impacte positivement l'environnement et la communauté.
- Qualifications: Expérience en énergies renouvelables et compétences en gestion de projets.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Réf. 2026/CT/CTR-0064
Structure DDDTE Dir. Transition Ecologique
Nombre de poste à pourvoir : 1
Type d'emploi : Permanent
Résidences administratives : NORD - HOTEL DE REGION
Cadre d'emploi : Ingénieurs territoriaux
Domaine : Energie et climat
Filière : Technique
Grade : Ingénieur hors classe ; Ingénieur principal ; Ingénieur territorial
La Région Réunion est une collectivité territoriale dynamique qui œuvre chaque jour pour le développement économique, social, culturel et environnemental de l’île. Forte de 2900 collaborateurs, la Région Réunion œuvre au quotidien pour le développement économique, l’éducation, la formation professionnelle, les fonds européens, les transports et les déplacements, l’environnement et l’aménagement durable du territoire.
Sous la responsabilité de la Direction de la Transition Écologique et sous l’autorité hiérarchique du Chef du Service Énergie, le titulaire du poste contribuera à définir et mettre en œuvre la politique de la collectivité en matière de déploiement des énergies renouvelables. Il proposera et mettra en œuvre des actions, en définira les moyens et en gérera, en lien avec les autres services de la collectivité, les aspects techniques, juridiques et budgétaires et analysera les résultats obtenus.
Mission générale
- Actions énergies renouvelables : Assurer la mise en œuvre et le suivi de la Programmation Pluriannuelle de l’Énergie (PPE) révisée de La Réunion pour son volet énergies renouvelables, en lien avec les partenaires; Proposer et mettre en œuvre des actions contribuant à la mise en œuvre des objectifs de la collectivité en matière d’énergies renouvelables notamment : plan hydrogène régional; développement de l’éolien off-shore et terrestre; géothermie…. Piloter la gestion des micro-centrales hydrauliques du Bras des Lianes en lien avec l’exploitant et mettre en œuvre un programme de réhabilitation; Piloter la gestion des centrales photovoltaïques propriétés de la Région et les acteurs impliqués et assurer une production optimale de ces centrales; Assurer, en lien avec les autres services de la collectivité (notamment les guichets uniques d’instruction du FEDER) l’instruction des dossiers de demande de financement pour des projets d’énergie renouvelables; Apporter un appui technique aux autres services de la collectivité pour développer les énergies renouvelables.
- Gestion des actions : Assurer le suivi des conventionnements dans le domaine des énergies renouvelables; Assurer le suivi des lignes budgétaires correspondantes et élaborer des bilans (techniques et financiers); Assurer le suivi des actions d’énergies renouvelables mises en œuvre par la SPL Énergies Réunion.
- Programmation et stratégie : Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie régionale en matière de développement des énergies renouvelables en étant force de proposition et d’analyse et en mettant en œuvre la création d’une SEM régionale et de ses filiales; Participer aux différents comités et organismes traitant des énergies renouvelables sur le territoire pour y représenter la Région; Assister et conseiller les élus régionaux et participer aux instances de la collectivité sur la thématique des énergies renouvelables; Contribuer au positionnement de la SPL Énergies Réunion dans la mise en œuvre des actions; Suivi des satellites en lien avec le secteur (SPL Énergies Réunion, Témergie…).
Capacités et aptitudes
- Expertise technique dans le domaine des énergies renouvelables en particulier;
- Connaissance du contexte énergétique de La Réunion;
- Capacité à organiser et mettre en œuvre des projets opérationnels;
- Expérience professionnelle dans le domaine des énergies renouvelables exigée;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales;
- Maîtrise des enjeux et du cadre réglementaire de la comptabilité, des finances, de la réglementation publique et des marchés publics;
- Qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse;
- Sens du relationnel développé;
- Esprit d’initiative;
- Capacité à la conduite multi-partenariale de projets;
- Aptitude à la conduite de réunion;
- Disponibilité, réactivité, rigueur, organisation.
Avantages de la Région
La Région Réunion veille à offrir à ses collaborateurs un environnement de travail équilibré, des conditions attractives et des engagements forts en matière d’égalité et d’inclusion.
- Horaires flexibles pour mieux s’adapter à votre quotidien : Arrivée possible entre 7h et 9h, Pause déjeuner entre 12h et 14h (45 minutes minimum), Départ entre 16h et 18h30.
- Un temps de repos généreux : 25 jours de congés annuels, 23 jours d’ARTT.
- Des avantages sociaux concrets et avantageux : Titres-restaurant d’une valeur de 136 € par mois, Prise en charge des frais de transports en commun, Participation à la mutuelle, Accès au Comité d’Œuvres Sociales (offres culturelles, loisirs, prestations sociales).
Un employeur engagé et inclusif
La collectivité affirme son engagement en faveur : De l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, Du recrutement et de l’inclusion des personnes en situation de handicap. Rejoindre la Région Réunion, c’est intégrer une organisation attachée aux valeurs d’égalité, de diversité et d’inclusion.
UN CHARGÉ D'OPÉRATION ÉNERGIES RENOUVELABLES (H/F) (Nouvelle fenêtre) employeur : Région Réunion
La Région Réunion est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'engagement envers le développement des employés est au cœur de sa culture. En tant que Responsable Carrières et Temps de Travail, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en contribuant à des projets significatifs pour la communauté locale. Avec une attention particulière portée à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, la Région favorise un cadre de travail inclusif et respectueux, idéal pour ceux qui cherchent à faire une différence dans leur carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher UN CHARGÉ D'OPÉRATION ÉNERGIES RENOUVELABLES (H/F) (Nouvelle fenêtre)
✨Connecte-toi avec des professionnels du secteur
Rejoins des groupes sur LinkedIn ou des forums spécifiques à l'énergie et aux services publics. Tu peux rencontrer des gens qui travaillent déjà dans des entreprises comme Région Réunion et obtenir des conseils précieux sur le processus de recrutement.
✨Participe à des événements et salons
Ne manque pas les salons de l'emploi ou des recherches liés à l'énergie. Ces événements sont des occasions en or pour rencontrer des recruteurs en face à face et pour découvrir les opportunités chez Région Réunion.
✨Fais-toi connaître par des projets collaboratifs
Si tu as l'opportunité, engage-toi dans des projets bénévoles ou des initiatives en rapport avec l'environnement et l'énergie. C'est un excellent moyen de montrer ton intérêt pour le secteur et de te démarquer.
✨Explore les offres d'emploi sur notre site
N'oublie pas de jeter un œil aux offres de Région Réunion sur notre site. C'est souvent là que les postes sont publiés en premier, et ça te donne une longueur d'avance sur les candidatures !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que UN CHARGÉ D'OPÉRATION ÉNERGIES RENOUVELABLES (H/F) (Nouvelle fenêtre)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de l'énergie et des services publics, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques. N'hésite pas à détailler les systèmes de gestion de l'énergie ou les logiciels que tu maîtrises. Cela montrera que tu es prêt à plonger dans le milieu dès le début !
Relève tes réalisations et projets spécifiques:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi d'inclure des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé ou des réalisations pertinentes. Que ce soit une initiative en matière d'efficacité énergétique ou un travail dans un projet d'infrastructure, ces éléments permettront de te démarquer auprès de Région Réunion.
Démontre ta motivation pour le secteur:Dans ta lettre de motivation, parle de ton intérêt pour les enjeux environnementaux et les innovations dans le secteur de l'énergie. Montre que tu as envie de contribuer à des solutions durables, cela parlera sûrement à Région Réunion et à leur mission.
Soigne la structure de ta candidature:Pour un emploi à temps plein, un format clair et bien organisé est crucial. Utilise des sections distinctes pour chaque expérience et compétence sur ton CV, et veille à personnaliser ton profil pour UN CHARGÉ D'OPÉRATION ÉNERGIES RENOUVELABLES (H/F) (Nouvelle fenêtre). N'oublie pas de postuler via notre site pour plus de facilité !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Région Réunion
✨Maîtrise des enjeux énergétiques
Prépare-toi à parler des enjeux actuels dans le secteur de l'énergie, comme la transition énergétique ou la gestion des ressources. Sois prêt à démontrer ta compréhension des défis auxquels Région Réunion est confrontée et comment tes compétences peuvent apporter une valeur ajoutée.
✨Outils et technologies spécifiques
Familiarise-toi avec les outils technologiques spécifiques utilisés dans le secteur, comme les logiciels de gestion de l'énergie ou les systèmes de contrôle de réseau. Cela montre que tu es non seulement motivé, mais aussi compétent et prêt à plonger dans le travail dès le premier jour.
✨Démontre ta passion pour le service public
Dans le secteur de l'énergie et des services publics, il est essentiel de montrer ta motivation pour contribuer à des projets d'intérêt général. Prépare quelques exemples de situations où tu as pu aider une communauté ou travailler sur des projets d'impact social, ça va vraiment faire la différence.
✨Questions sur la durabilité
Attends-toi à des questions précises sur la durabilité et l'innovation dans les services publics. Prépare des idées sur comment Région Réunion pourrait améliorer son efficacité énergétique ou intégrer des pratiques plus écologiques dans ses opérations.
