UN CONTRÔLEUR QUALITÉ DU RÉSEAU CAR JAUNE (H/F) (Nouvelle fenêtre) in Saint-Denis

Réf. 2026/RTE/RTE-0314

Structure RDDMD Direction Mobilités Durables

Nombre de poste à pourvoir 1

Type d'emploi Permanent

Résidences administratives NORD- CHAUDRON VILLAGE

Cadre d'emploi Adjoints techniques

Domaine Mobilité, déplacements et transports

Filière Technique

Grade Adjoint technique principal de 1ère classe ; Adjoint technique principal de 2ème classe ; Adjoint technique

La Région Réunion est une collectivité territoriale dynamique qui œuvre chaque jour pour le développement économique, social, culturel et environnemental de l’île. Forte de 2900 collaborateurs, la Région Réunion œuvre au quotidien pour le développement économique, l’éducation, la formation professionnelle, les fonds européens, les transports et les déplacements, l’environnement et l’aménagement durable du territoire. Rejoindre la Région Réunion, c’est participer à des projets ambitieux comme la Nouvelle Route du Littoral, la construction d’un lycée de la mer, et mettre ses compétences au service des réunionnaises et réunionnais, pour le développement de l’île.

Le titulaire du poste sera placé sous la responsabilité du Chef d’Équipe Contrôle Qualité au sein du Service Exploitation de la Direction des Mobilités Durables.

Mission générale

Réaliser des contrôles dans les gares routières, à bord des véhicules et aux arrêts Car Jaune ;
Contrôler les aspects sécuritaires des véhicules Car Jaune ;
Contrôler l’information voyageur en gare routière, à bord des véhicules et aux arrêts Car Jaune ;
Contrôler les équipements embarqués à bord des véhicules (girouettes, valideurs, écrans…) ;
Contrôler le respect des horaires sur le terrain ;
Saisir les constats « terrain » via une application en temps réel ;
Assurer le traitement des données de contrôle (tableau de suivi) ;
Se rendre sur site pour opérer un contrôle impromptu ou vérifier la mise en œuvre d’un projet sur le réseau Car Jaune ;
Effectuer occasionnellement des enquêtes « terrain » ;
Effectuer occasionnellement des comptages aux arrêts ;
Assister occasionnellement à des opérations de contrôle organisées par le délégataire ;
Participer aux réunions organisées par sa hiérarchie.

Capacités et aptitudes

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel…) ;
Capacité à se former aux process de contrôle ;
Connaissances pratiques d’un réseau de transport en commun ;
Maîtrise de l’utilisation d’une tablette ;
Capacité à travailler en équipe ;
Sociabilité, autonomie et réactivité ;
Efficacité, conscience professionnelle et discernement ;
Sens du service public ;
Horaires matinaux et tardifs possibles (horaires décalés) ;
Résidence administrative : Saint-Denis avec des déplacements sur toute l’île ;
Permis B nécessaire ;
Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.

Versant : Fonction Publique Territoriale ;
Cadre d’emplois des Adjoints Techniques Territoriaux ;
Recrutement par voie :
Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
Contractuelle (article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique) ;
Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
Absence de conflit d’intérêts.

Avantages de la Région

La Région Réunion veille à offrir à ses collaborateurs un environnement de travail équilibré, des conditions attractives et des engagements forts en matière d’égalité et d’inclusion.

• Des avantages sociaux concrets et avantageux
  • Titres-restaurant d’une valeur de 136 € par mois
  • Prise en charge des frais de transports en commun
  • Participation à la mutuelle
  • Accès au Comité d’Œuvres Sociales (offres culturelles, loisirs, prestations sociales)

Un employeur engagé et inclusif

La collectivité affirme son engagement en faveur :

• De l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
• Du recrutement et de l’inclusion des personnes en situation de handicap

Rejoindre la Région Réunion, c’est intégrer une organisation attachée aux valeurs d’égalité, de diversité et d’inclusion.

#J-18808-Ljbffr