Région Réunion recrute pour piloter le dispositif Manag'Région Réunion et accompagner les transformations managériales de l’administration territoriale. Le titulaire assure la définition des orientations, la veille stratégique et le suivi des résultats.
Vous animerez les managers, développerez les parcours de formation et favoriserez l’innovation publique, tout en coordonnant les partenariats et la gouvernance du dispositif.
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Responsable Manag'Région Réunion — Leadership & Innovation Publique employeur : Région Réunion
La Région Réunion est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'engagement envers le développement des employés est au cœur de sa culture. En tant que Responsable Carrières et Temps de Travail, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en contribuant à des projets significatifs pour la communauté locale. Avec une attention particulière portée à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, la Région favorise un cadre de travail inclusif et respectueux, idéal pour ceux qui cherchent à faire une différence dans leur carrière.
