En un coup d'œil
- Missions: Contribuez à l'instruction des dossiers agricoles et accompagnez les porteurs de projets.
- Entreprise: Rejoignez la dynamique Région Réunion, engagée pour le développement durable.
- Avantages: Horaires flexibles, 25 jours de congés, titres-restaurant et mutuelle.
- Autres infos: Environnement inclusif avec des opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Participez à des projets ambitieux et impactants pour l'île.
- Qualifications: Diplôme Bac +2 minimum et compétences en gestion de fonds européens.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Réf. 2026/CT/CTR-1767 / CTR-1768
Nombre de poste à pourvoir : 2
Type d'emploi : Permanent
Résidences administratives : NORD-CENTRE CADJEE
Cadre d'emploi : Ingénieurs territoriaux ; Techniciens territoriaux ; Attachés ; Rédacteurs
Domaine : Développement économique et emploi
Filière : Administrative ; Technique
Grade : Ingénieur hors classe ; Ingénieur principal ; Ingénieur territorial ; Technicien principal 1ère classe ; Technicien principal 2ème classe ; Technicien territorial ; Attaché Hors Classe ; Attaché Principal ; Attaché ; Rédacteur principal 1ère classe ; Rédacteur principal 2ème classe ; Rédacteur
La Région Réunion est une collectivité territoriale dynamique qui œuvre chaque jour pour le développement économique, social, culturel et environnemental de l’île. Forte de 2900 collaborateurs, la Région Réunion œuvre au quotidien pour le développement économique, l’éducation, la formation professionnelle, les fonds européens, les transports et les déplacements, l’environnement et l’aménagement durable du territoire.
Le titulaire du poste sera placé sous l’Autorité hiérarchique du Directeur de l’agriculture durable et de la souveraineté alimentaire. Les missions attachées à ce poste sont susceptibles d’évoluer en fonction de la structuration de la Direction qui peut offrir des opportunités de développement professionnel ultérieur.
Mission générale
- Conception et ingénierie financière : Contribuer à l'élaboration des cadres d’intervention (fiches d'aide régionales et du volet régionalisé agricole du PPNR 2028-2034) en lien avec les chargés de projets en charge de définir les programmes; Échanger avec les acteurs professionnels locaux (Chambre d’Agriculture, ...) et les agriculteurs dans le cadre de l’élaboration des programmes d’aides; Rédiger les appels à projets (AAP) et appels à manifestation d'intérêt (AMI).
- Instruction et gestion des aides (Contrôle de 1er niveau) : Accueillir et conseiller les porteurs de projets; Instruire les demandes de subvention (vérification de l'éligibilité, analyse technique/financière, respect de la commande publique); Assurer la programmation, la préparation des autorisations d'engagement et le conventionnement.
- Liquidation et vérification du service fait : Instruire les demandes de paiement (vérification de la recevabilité et des factures acquittées); Réaliser les visites sur place de constatation physique des investissements; Rédiger les certificats de service fait pour optimiser les délais de décaissement.
- Fiabilisation de la piste d'audit et gestion des SI : Garantir une traçabilité totale des décisions; Renseigner les indicateurs de performance; Collaborer avec le chargé de paramétrage pour optimiser le SI en cours de développement.
- Gestion des audits (Rôle d'audité) : Préparer les dossiers soumis aux contrôleurs indépendants; Accompagner les missions d'audit et rédiger les éléments de réponse techniques pour prévenir tout risque de correction financière.
- Activités horizontales : Participer aux réunions et activités transversales internes ou externes; Assurer la veille documentaire et juridique dans le domaine visé.
Capacités et aptitudes
- Maîtrise des principes réglementaires de gestion des fonds européens, expérience pratique appréciée;
- Connaissance des règles de la comptabilité publique et des mécanismes de traitement administratif des dossiers complexes;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des enjeux du développement agricole;
- Capacité d'analyse financière et technique des projets;
- Maîtrise de la rédaction administrative et capacité de synthèse;
- Aisance dans l'utilisation des outils bureautiques et forte appétence pour la prise en main de Systèmes d'Information métiers (la connaissance préalable d'outils tels qu'AIDEN/MGDIS, Synergie, Europac ou Osiris constitue un atout);
- Capacité à travailler de manière transversale en mode projet, en assurant une interface fluide avec les services de contrôle et les autres directions;
- Rigueur et probité, qualités indispensables au traitement des fonds publics et à la sécurisation juridique de la Collectivité;
- Sens aigu du service public et orientation usager (accompagnement des agriculteurs);
- Sens de l'organisation, méthode et capacité à respecter des délais contraints;
- Esprit d'équipe, qualités relationnelles et sens de la diplomatie;
- Titulaire du Permis B (déplacements fréquents sur l'ensemble de l'île pour les visites de réalisation);
- Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
Versant : Fonction Publique Territoriale; Cadres d’emplois des Rédacteurs, Techniciens, Attachés ou Ingénieurs Territoriaux; Recrutement par voie : Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude); Contractuelle (Bac +2/ Bac +3 minimum; Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique); Absence de conflit d’intérêts.
Avantages de la Région
- Horaires flexibles pour mieux s’adapter à votre quotidien : Arrivée possible entre 7h et 9h, Pause déjeuner entre 12h et 14h (45 minutes minimum), Départ entre 16h et 18h30.
- Un temps de repos généreux : 25 jours de congés annuels, 23 jours d’ARTT.
- Des avantages sociaux concrets et avantageux : Titres-restaurant d’une valeur de 136 € par mois, Prise en charge des frais de transports en commun, Participation à la mutuelle, Accès au Comité d’Œuvres Sociales (offres culturelles, loisirs, prestations sociales).
Un employeur engagé et inclusif
La collectivité affirme son engagement en faveur : De l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, Du recrutement et de l’inclusion des personnes en situation de handicap. Rejoindre la Région Réunion, c’est intégrer une organisation attachée aux valeurs d’égalité, de diversité et d’inclusion.
DES CHARGÉS D'INSTRUCTION DES DOSSIERS AGRICOLES ET D'ACCOMPAGNEMENT (H/F) (Nouvelle fenêtre) employeur : Région Réunion
La Région Réunion est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'engagement envers le développement des employés est au cœur de sa culture. En tant que Responsable Carrières et Temps de Travail, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en contribuant à des projets significatifs pour la communauté locale. Avec une attention particulière portée à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, la Région favorise un cadre de travail inclusif et respectueux, idéal pour ceux qui cherchent à faire une différence dans leur carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher DES CHARGÉS D'INSTRUCTION DES DOSSIERS AGRICOLES ET D'ACCOMPAGNEMENT (H/F) (Nouvelle fenêtre)
✨Réseau dans le secteur
La communauté des sciences agricoles et forestières est assez soudée. Participe à des salons ou des conférences comme le Salon International du Machinisme Agricole. C’est l'occasion de rencontrer des pros du secteur et de te faire connaître par des futurs employeurs. N’hésite pas à te présenter, on ne sait jamais où cela peut mener !
✨Rejoins des groupes spécialisés
Il existe plusieurs groupes sur des plateformes comme Facebook ou LinkedIn pour les professionnels des sciences agricoles et forestières. Ça peut te donner accès à des offres d'emploi exclusives et te mettre en contact avec des recruteurs qui cherchent des profils comme le tien. Pense à partager tes projets ou recherches, cela augmentera ta visibilité dans ce domaine.
✨Stage à temps plein, pense à postuler tôt !
Pour un emploi à temps plein, les entreprises de ce secteur commencent souvent à recruter assez tôt. Sois attentif aux offres de stages qui peuvent déboucher sur des horaires de travail régulier. Ne rate pas ces opportunités et vérifie régulièrement sur les sites d'emploi spécialisés dans l'agriculture.
✨Postule directement sur notre site !
Quand tu vois une offre d’emploi qui t’intéresse chez Région Réunion, n’hésite pas à postuler directement sur notre site. On adore recevoir des candidatures authentiques, alors montre-nous ta passion pour les sciences agricoles et prends le temps d'écrire une lettre de motivation bien à toi. C’est le moment de briller !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que DES CHARGÉS D'INSTRUCTION DES DOSSIERS AGRICOLES ET D'ACCOMPAGNEMENT (H/F) (Nouvelle fenêtre)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Valorise ton expérience en sciences agricoles:Dans ton CV, mets en avant toute expérience pertinente en sciences agricoles et forestières. Mentionne les stages, projets de recherche ou initiatives en lien avec l'écologie, la gestion des ressources ou l'agriculture durable. Ça montre que tu comprendrais les enjeux du secteur et que tu as une vraie passion pour le domaine.
Utilise des chiffres pour briller:N'hésite pas à quantifier tes réalisations dans ta lettre de motivation ou ton CV. Par exemple, si tu as contribué à une augmentation de la production ou à la réduction de l'usage d'eau dans un projet, indique-le ! Les chiffres parlent toujours plus fort et mettent en avant ton impact concret.
Montre ta motivation pour le temps plein:Dans ta lettre, partage pourquoi tu es prêt à t’engager à temps plein dans ce rôle. Parle de tes ambitions à long terme dans le secteur des sciences agricoles et de la façon dont ce poste chez Région Réunion s'inscrit dans ton parcours. C’est ta chance de montrer que tu es motivé et prêt à contribuer dès le premier jour !
Personnalise ta candidature pour Région Réunion:Sois sûr d'adapter ton CV et ta lettre de motivation spécifiquement pour Région Réunion. Mentionne des projets ou initiatives de l’entreprise qui t’inspirent, et explique comment tu pourrais te projeter dans leur équipe. Une candidature personnalisée montre que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment intéressé par le poste.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Région Réunion
✨Montre ta passion pour les sciences agricoles
Lors de ton entretien pour un poste dans le domaine des sciences agricoles, n'hésite pas à partager des projets spécifiques, des stages ou même des recherches que tu as réalisés. Cela démontre non seulement ton intérêt, mais aussi ton engagement envers le domaine.
✨Prépare-toi pour des questions techniques
Attends-toi à des questions techniques sur des sujets comme la gestion des cultures, les systèmes de culture ou l'écologie. Révise les bases et sois prêt à discuter de l'utilisation d'outils spécifiques comme des logiciels de modélisation agricole ou des systèmes d'information géographique (SIG).
✨Suis les tendances du secteur
En tant que candidat à un poste à temps plein, montre que tu es au courant des dernières tendances et innovations dans les sciences agricoles. Parle de nouvelles techniques de culture, de développement durable ou de biotechnologie qui t'intéressent, ça peut vraiment faire la différence.
✨Mets en valeur tes compétences en travail d'équipe
Les projets en sciences agricoles impliquent souvent le travail en équipe. Prépare des exemples concrets où tu as collaboré avec d'autres, que ce soit lors de stages ou de projets universitaires, et montre à Région Réunion que tu seras un collaborateur efficace et engagé.
