En un coup d'œil
- Missions: Gérer une équipe technique pour assurer un environnement scolaire de qualité.
- Entreprise: Lycée le Verrier, un établissement dynamique en Normandie.
- Avantages: Rémunération attractive, avantages sociaux et soutien à la santé au travail.
- Autres infos: Horaires flexibles et opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des élèves et contribuez à un cadre éducatif positif.
- Qualifications: Diplôme de niveau III requis et compétences en management.
Le salaire estimé est compris entre 24750 - 30250 € par an.
Description de l'entité
Le lycée le Verrier est un lycée d'enseignement général d'environ 836 élèves dont 20 étudiants en classes préparatoires. il accueille environ 700 demi-pensionnaires et 110 internes.
Environ 100 personnels enseignants et non enseignants et 24 agents Région;
Membre de la communauté éducative, le responsable d'équipe technique est garant de la qualité du service rendu et participe aux activités de l’ensemble de son équipe.
Il assure en lien étroit avec l’autorité fonctionnelle, et dans le respect du cadre fixé par l’autorité hiérarchique, le management de proximité des collègues dont il a la charge.
A ce titre, il s'assure d’une organisation efficiente et respectueuse de la qualité de vie au travail.
Il contribue à instaurer un environnement propice à l’accueil des élèves et membres de la communauté éducative.
- Missions
- Avec les autres membres de l'équipe éducative, être garant du respect des dispositions du règlement intérieur.
- Animer et piloter, coordonner et superviser le travail des agents placés sous son autorité
- Assurer le management des équipes d'entretien et maintenance
- Accompagner et suivre le tri sélectif mis en place auprès des élèves, agents et usagers
- Elaborer les emplois du temps
- Mener les évaluations
- Etre garant de la sécurité et des conditions de travail des agents encadrés
- Assurer le suivi des dossiers administratifs des agents
- Assurer le suivi des travaux
- Planifier les travaux d'embellissement, les travaux préventifs et curatifs des installations et locaux
- Etablir les devis pour la maintenance et préparer les commandes
- Etre réfèrent pour la lingerie mutualisée
- Assurer la gestion du stock de produits et matériels
- Rendre compte de l'activité de son équipe
- Suppléance à l'accueil
- Profil
Diplôme de niveau III ou équivalent est requis pour ce poste.
- Compétences attendues
- Savoir partager et fédérer son équipe autour des objectifs définis
- Capacité à animer et coordonner
- Savoir organiser l'activité
- Capacité à respecter les délais impartis
- Maîtriser le domaine d'intervention et des réglementations associées
- Connaissance des registres de sécurité
- Autonomie , rigueur et réactivité,
- Faire preuve de discrétion, confidentiali
- Capacité à appréhender le contexte professionnel (établissement scolaire) et les règles de vie qui en découlent (exemplarité)
- Conditions générales
Horaire variable en fonction des contraintes de l'établissement : 1593 heures annuelle, du lundi au jeudi de 07h30 à 16h30 dont repas de 30 minutes / le vendredi de 07h00 à 15h00 dont repas de 30 minutes. 18 Jours de permanence (8h).
Horaires réguliers mais dont l'amplitude peut être variable en fonction des obligations de service.
Le Responsable d'Equipe Technique est susceptible d'être tenu à une présence effective durant les travaux dans l'Etablissement, d'être sollicité si besoin pour assurer la suppléance des agents d'accueil et de surveillance.
- Conditions d'exercice
- Port de charges
- Exposition aux risques
- Port des EPI obligatoires
- Rattachement hiérarchique
- Région Normandie, Responsable d'Equipe Technique Restauration
- Rattachement fonctionnel
- Chef d’établissement , Gestionnaire
- Relations internes tous les personnels et usagers de l’établissement
- Conditions de recrutement rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire
- Poste vacant au départ effectif de l'agent selon les modalités statutaires de recrutement
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre la Région Normandie c’est intégrer une collectivité à l’écoute de ses agents.
- dispositif d'action sociale (adhésion au CNAS)
- prise en charge de 75% des frais d'abonnement de transport domicile-travail
- un service de conciergerie
- un plan de prévention santé au travail
- une participation à une mutuelle labellisée
La Région Normandie s'engage en favorisant l'inclusion et la diversité.
Les postes sont ouverts à tout candidat, sans distinction de genre, de sexe, d'origine, de nationalité ou de tout autre aspect lié à son identité, ainsi que les personnes en situation de handicap.
#J-18808-Ljbffr
Responsable d'Equipe Technique Mixte (H/F) in Saint-Lô employeur : Région Normandie
Rejoindre le lycée Gilbert Martin du Neubourg, c'est intégrer un établissement public engagé pour le bien-être de ses employés et la qualité de l'éducation. Situé en Normandie, il offre un cadre de travail respectueux, avec des opportunités de développement professionnel, un dispositif d'action sociale attractif, et une forte culture d'inclusion et de diversité. Les employés bénéficient également d'avantages tels que la prise en charge des frais de transport et un plan de prévention santé au travail, faisant de cet établissement un lieu de travail idéal pour ceux qui cherchent à s'investir dans une mission éducative significative.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d'Equipe Technique Mixte (H/F) in Saint-Lô
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Région Normandie.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Région Normandie
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Région Normandie. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d'Equipe Technique Mixte (H/F) in Saint-Lô
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Région Normandie.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Région Normandie. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Région Normandie
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Région Normandie, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Région Normandie et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
