Un ou une responsable Gouvernance et Qualité des Données Patrimoniales

Un ou une responsable Gouvernance et Qualité des Données Patrimoniales

Full Time 41850 - 51150 € / an (estimé) Sur site
R

En un coup d'œil

  • Missions: Administre la base de données sur le patrimoine des lycées et pilote la gouvernance des données.
  • Entreprise: Une institution publique innovante avec un environnement de travail dynamique.
  • Avantages: Télétravail flexible, remboursement des transports, salle de sport et restaurants sur site.
  • Autres infos: Opportunités de formation continue et développement professionnel.
  • Pourquoi ce job: Rejoins-nous pour faire une réelle différence dans la gestion des données patrimoniales.
  • Qualifications: Compétences en gestion de données et en coordination interservices requises.

Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu'aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

Vous êtes en situation de handicap ?

Nous mettons tout en oeuvre pour adapter nos recrutements et nos postes à vos besoins.

Postulez sans hésiter !

Vous administrez la base de données sur le patrimoine des lycées d'Ile de France et participez à son développement avec l'ensemble des services du pôle lycées.

  • Pilotage de la gouvernance des données patrimoniales
  • Vous définissez et maintenez le classeur des données patrimoniales de la Direction des Opérations (DO), constituant le dictionnaire de données de référence
  • Vous recensez les besoins liés aux données patrimoniales, au sein de la DO et en transversal avec les autres directions
  • Vous définissez les règles de gestion des données (création, modification, actualisation, suppression, archivage, règles de nommage)
  • Vous mettez en place des indicateurs de qualité de la donnée : exhaustivité, actualité, cohérence, structuration, conformité des nommages
  • Vous coordonnez vos actions avec la Direction de la donnée du pôle Transformation numérique
  • Vous assurez une veille réglementaire et technique sur les normes relatives aux données patrimoniales
  • Interface avec les éditeurs des systèmes d'information
  • Vous êtes le référent de la Direction des Opérations auprès des éditeurs de solutions de stockage et d'exploitation de la donnée : GEDIF, Pigment, Salesforce, autres outils métiers...
  • Vous assurez l'interface entre les éditeurs, les utilisateurs et la direction sur l'ensemble des sujets liés à l'exploitation des données
  • Vous veillez à la qualité de l'intégration et à la cohérence des données dans les différents systèmes d'information
  • Vous mettez en place des indicateurs de suivi afin d'assurer la cohérence entre les différents systèmes d'information et le réseau documentaire (alertes, contrôles, suivi des mises à jour)
  • Vous participez aux réunions projets, ateliers fonctionnels, phases de recette, mises à jour et évolutions des outils
  • Vous assurez le suivi des anomalies et des demandes d'évolution
  • Responsable qualité du réseau de stockage documentaire
  • Vous pilotez les outils documentaires de la Direction des Opérations : Gestion Électronique de Documents (GED), Share Point, réseaux de stockage
  • Vous pilotez la réorganisation du stockage documentaire et des réseaux de la direction
  • Vous définissez et administrez les droits d'accès, les arborescences, les règles de classement, les règles de nommage
  • Vous assurez un support technique auprès des utilisateurs et accompagnez l'intégration des documents
  • Vous suivez le paramétrage des espaces documentaires des opérations et de l'espace commun de la DO
  • Vous réalisez les contrôles qualité liés au classement, au nommage, à la structuration documentaire
  • Vous contrôlez l'exhaustivité des données opérationnelles à partir d'un schéma de contrôle défini
  • Vous vérifiez la bonne remise et le stockage des Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE)
  • Consolidation des données géomètre et référentiel patrimonial
  • Vous assurez le lien entre les livrables géomètres, les systèmes d'information et les données patrimoniales
  • Vous définissez les règles de réalisation des livrables géomètres en cohérence avec le référentiel patrimonial
  • Vous mettez en place et suivez des indicateurs de pilotage : taux de couverture des plans, exhaustivité des surfaces, actualisation des données
  • Vous pilotez les travaux de contrôle et de fiabilisation des productions géomètre avec les techniciens DAO (Dessin Assisté par Ordinateur) définition d'un système d'audit, contrôle qualité, suivi des corrections
  • Vous analysez les écarts et identifiez les actions correctives à mettre en oeuvre
  • Vous assurez la liaison avec le service contrats et conventions pour le suivi des dossiers fonciers
  • Vous mettez à jour le référentiel foncier : parcelles, emprises, propriétaires
  • Vous êtes le référent des surfaces déclarées auprès des différents services partenaires (assurances, directions financières et patrimoniales, etc.)
  • Missions transversales
  • Vous produisez des analyses de données et des croisements d'informations à partir des différents systèmes et référentiels
  • Vous créez et assurez le suivi de la base « EI »
  • Vous développez et maintenez des requêtes d'exploitation des données
  • Vous mettez en place des outils de suivi et de pilotage : tableaux de bord, indicateurs, requêtes automatisées
  • Vous réalisez des reportings périodiques à destination du chef de service et de la direction
  • Vous participez aux projets transverses du service : réseaux de chauffage, Building Information Modeling (BIM) résiduel, projets liés à l'évolution des données patrimoniales

Vous intervenez sur la gouvernance des données en définissant les règles de gestion, les dictionnaires de données et la stratégie patrimoniale associée.

Vous assurez l'administration fonctionnelle et organisationnelle des espaces documentaires et des outils de GED (Gestion Électronique de Documents), notamment Share Point et GEDIF.

Référent(e) métier sur les sujets liés aux systèmes d'information, vous veillez à la cohérence et à l'intégration des outils tels que Pigment ou Salesforce.

Vous contribuez également à la gestion de la donnée géospatiale, en assumant l'alignement des livrables produits par les géomètres et la mise à jour du référentiel foncier.

Vous réalisez des audits qualité afin de garantir l'exhaustivité et la conformité des données opérationnelles.

Vous maîtrisez les activités de requêtage, d'extraction et de croisement de données hétérogènes, ainsi que la gestion de bases de données dédiées.

Vous concevez des tableaux de bord, produisez des indicateurs de pilotage (KPI - Key Performance Indicators) et accompagnez les directions dans le suivi de leur activité.

Grâce à votre capacité de coordination transverse, vous collaborez efficacement avec différents services et accompagnez les utilisateurs dans la conduite du changement.

Vous assurez également le pilotage de prestataires externes, notamment des géomètres, en supervisant les productions techniques et en réalisant des audits de conformité.

Des notions, voire une pratique de la DAO (Dessin Assisté par Ordinateur), constitue un atout supplémentaire.

Enfin, vous maintenez une veille stratégique et technologique active sur les normes patrimoniales et les évolutions du secteur, notamment autour du BIM (Building Information Modeling - maquette numérique du bâtiment).

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Des Conditions De Travail Facilitantes
  • Plusieurs formules de temps de travail au choix
  • Télétravail selon des formules fixes ou flexibles (au domicile ou tiers lieux)
  • Lieu de travail innovant et ergonomique (salle d'allaitement, cocons de sieste, cafétarias et lounge)
  • 3 restaurants d'entreprise sur site
  • Salle de sport sur site
  • Conciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing)
  • Un Large Éventail De Prestations Sociales
  • Remboursement des frais de transport en commun à 75%, Forfait mobilité durable (de 100 à 300 € par an)
  • Association sportive et culturelle des personnels de la Région IDF (billetterie, voyages, sport)
  • Forfaits de participation aux contrats collectifs de mutuelle et/ou prévoyance
  • Un Engagement Fort Dans L'accompagnement Professionnel
  • Un plan de formation ambitieux et un accès à la formation facilité et encouragé (préparations concours, formations sur site, formations tout au long de la carrière, plateformes de e-learning)
  • Un campus des cadres à destination des encadrants
  • Un réseau de professionnels RH pour accompagner l'évolution des talents
  • #J-18808-Ljbffr

Un ou une responsable Gouvernance et Qualité des Données Patrimoniales employeur : Région Ile de France

Rejoindre notre équipe en Île-de-France, c'est intégrer un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et la durabilité sont au cœur de nos projets. Nous offrons des opportunités de développement professionnel continu, un cadre de travail stimulant et des avantages sociaux attractifs, tout en contribuant à des initiatives qui améliorent les infrastructures éducatives. En tant qu'employeur engagé, nous valorisons le bien-être de nos employés et favorisons une culture d'excellence et de respect.

R

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Région Ile de France

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Un ou une responsable Gouvernance et Qualité des Données Patrimoniales

✨Re joins les communautés tech autour de la gestion des bases de données !

Participe à des meetups ou des hackathons spécifiques à la gestion de bases de données. Ces événements sont une super façon de rencontrer des professionnels du secteur, d’échanger des idées et de te faire connaître. Qui sait, ça pourrait t’ouvrir des portes vers des opportunités chez Région Ile de France !

✨Montre tes compétences à travers des projets concrets.

Réalise des projets open source ou des études de cas sur des plateformes comme GitHub. Publie ton travail en ligne et partage-le dans des forums dédiés à la gestion de bases de données. Cela montre ton expertise et ta passion, ce qui est exactement ce que recherchent les entreprises comme Région Ile de France.

✨Utilise LinkedIn pour te faire repérer par les recruteurs.

Assure-toi que ton profil LinkedIn est à jour avec des mots-clés liés à la gestion de bases de données. Rejoins des groupes spécialisés et participe aux discussions. C'est une excellente manière de te faire connaître des recruteurs et d’augmenter tes chances d'être contacté pour un poste chez Région Ile de France !

✨Postule directement sur le site de Région Ile de France.

Ne néglige pas la puissance d'une candidature directe ! Visite le site de Région Ile de France et consulte leurs offres. Parfois, ils ont des postes qui ne sont pas publiés sur les sites d'emploi, et cela pourrait te donner un avantage sur les autres candidats.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Un ou une responsable Gouvernance et Qualité des Données Patrimoniales

Administration de bases de données
Gouvernance des données
Gestion de la qualité des données
Analyse de données
Création d'indicateurs de performance (KPI)
Gestion Électronique de Documents (GED)
Utilisation de SharePoint

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Choisir les bons mots-clés:Quand tu prépares ton CV pour un poste en gestion de bases de données chez Région Ile de France, sois sûr d'utiliser les mots-clés pertinents. Mettez en avant tes compétences en SQL, en modélisation de données et en optimisation de bases de données, car ces éléments peuvent vraiment faire briller ta candidature !

Montre tes projets:N'hésite pas à intégrer des projets de gestion de bases de données dans ton CV. S'il y a un projet universitaire ou personnel dont tu es fier, décris-le en détail. Parle des outils que tu as utilisés et des résultats que tu as obtenus !

Raconte ton parcours:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas de discuter de ton intérêt pour la gestion de bases de données. Explique pourquoi tu veux travailler chez Région Ile de France et comment cela correspond à tes aspirations professionnelles ! Ça donne du poids à ta candidature.

Adapte ton CV au poste:Fais en sorte que ton CV soit adapté au poste que tu vises. Si tu as des certifications spécifiques en gestion de bases de données, n’hésite pas à les mettre en avant. En plus, informe sur les langages de programmation que tu maîtrises, comme Python ou R, c'est un vrai plus pour Région Ile de France!

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Région Ile de France

✨Prépare un portfolio de projets concrets

En tant que candidat pour un poste en gestion de bases de données, n'hésite pas à rassembler un portfolio de projets sur lesquels tu as travaillé. Montre tes compétences techniques en créant des exemples de modèles de bases de données ou en expliquant comment tu as optimisé des requêtes SQL dans le passé. Cela peut vraiment donner vie à ta candidature !

✨Sois prêt pour des questions techniques

Attends-toi à des questions techniques sur des bases de données spécifiques, leurs structures, et leurs langages. Par exemple, ils pourraient te demander de résoudre des problèmes liés à la normalisation ou d'expliquer comment tu gérerais des transactions dans un environnement multi-utilisateur. Prépare-toi à ces scénarios, et pratique des exercices en live si possible !

✨Démontre ta passion pour les données

Pour un poste à temps plein, montre que tu es vraiment passionné par les données et leur impact sur les entreprises. Parle de tes expériences passées où tu as extrait des informations précieuses des données, et explique comment tu vois l'évolution de la gestion des données dans le futur. Cela montrera que tu es engagé et prêt à évoluer avec le secteur.

✨Pose des questions sur la culture de l'équipe

Lors de l'entretien, n'hésite pas à poser des questions sur la culture de l'équipe et comment le rôle de gestion de bases de données s'intègre dans l'organisation globale. Cela démontre non seulement ton intérêt pour le poste, mais aussi ta compréhension de l'importance de collaborer efficacement avec d'autres départements. Cela peut vraiment faire la différence !