En un coup d'œil
- Missions: Contribuez à la gestion d'un site patrimonial et à l'organisation d'événements culturels.
- Entreprise: Région Île-de-France, engagée dans la transformation numérique et culturelle.
- Avantages: Environnement de travail innovant, télétravail, et salle de sport.
- Autres infos: Poste basé dans un domaine classé Monument Historique, avec opportunités de développement.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe passionnée et impactez la culture locale.
- Qualifications: Expérience en management, logistique événementielle et connaissance des normes de sécurité.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Employeur de premier plan, la Région Ile-de-France est aujourd’hui engagée dans sa transformation numérique et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens.
A proximité immédiate de Paris, le siège de la Région s’est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, open spaces et outils collaboratifs, télétravail, salle de sport…
Ce poste est basé sur le domaine régional de Villarceaux, site patrimonial de 70 hectares situé à Chaussy dans le Val d'Oise (95) qui est à 70 km de Saint-Ouen. L’ensemble du domaine est classé Monument historique et inscrit dans le périmètre « Natura 2000 » des boucles de Seine. Il accueille 45 000 visiteurs chaque année.
Le domaine régional de Villarceaux est un service de la direction de la culture de la Région Île-de-France. Il est constitué d’une équipe de 4 agents permanents, 1 agent contractuel et 11 agents recrutés pendant la saison culturelle.
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier, ayant à cœur de satisfaire les utilisateurs et d’œuvrer pour un meilleur service public.
La Région Île-de-France recrute pour sa Direction de la Culture un Directeur ou une Directrice Technique pour le Domaine de Villarceaux, site naturel et patrimonial exceptionnel, classé Monument Historique et inscrit dans une démarche culturelle, environnementale et touristique ambitieuse.
Vos missions principales :
- Sous la responsabilité de la directrice du site, vous contribuez au bon fonctionnement général du domaine, à la sécurité des biens et des personnes, et à l’organisation logistique et technique des événements culturels accueillis chaque année.
- Le suivi des opérations de maintenance, de conservation, de restauration des bâtiments, mobiliers et espaces extérieurs.
- La gestion administrative et budgétaire de vos activités (documents techniques, marchés publics, planification).
- L’encadrement de l’équipe technique (agents polyvalents, surveillance, entretien).
- L’accompagnement des projets culturels, en lien avec les partenaires du domaine (festivals, associations, artistes).
Profil recherché :
- Solide connaissance des règles de sécurité en ERP, des normes techniques et de la gestion patrimoniale.
- Expérience dans le management d’équipe, la logistique événementielle ou les interventions en site classé.
- Maîtrise des outils bureautiques, sens de l’organisation, rigueur, autonomie.
- Intérêt marqué pour le patrimoine, les enjeux culturels et la transition écologique.
- Permis B indispensable | Présence ponctuelle en soirée et le week-end | Astreintes prévues.
Pour postuler : envoyez votre candidature à https://iledefrance.gestmax.fr/14576/1/directeur-directrice-technique-du-domaine-de-villarceaux. Prise de poste souhaitée dès que possible.
Vous souhaitez développer vos talents et partager nos challenges ? Rejoignez-nous ! Découvrez nos autres opportunités de postes et postulez en ligne : www.iledefrance.fr/recrute.
Un directeur ou une directrice technique du Domaine de Villarceaux employeur : Région Ile de France
Rejoindre notre équipe en Île-de-France, c'est intégrer un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et la durabilité sont au cœur de nos projets. Nous offrons des opportunités de développement professionnel continu, un cadre de travail stimulant et des avantages sociaux attractifs, tout en contribuant à des initiatives qui améliorent les infrastructures éducatives. En tant qu'employeur engagé, nous valorisons le bien-être de nos employés et favorisons une culture d'excellence et de respect.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Un directeur ou une directrice technique du Domaine de Villarceaux
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de Région Ile de France
N’hésite pas à postuler directement sur le site de Région Ile de France pour le poste de Un directeur ou une directrice technique du Domaine de Villarceaux. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Un directeur ou une directrice technique du Domaine de Villarceaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Région Ile de France et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Région Ile de France
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Région Ile de France recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
