En un coup d'œil
- Missions: Piloter et animer des dispositifs dans le secteur de la solidarité.
- Entreprise: Collectivité territoriale engagée pour le bien-être social.
- Avantages: Télétravail flexible, remboursement transport, et accès à des formations.
- Autres infos: Environnement dynamique avec de nombreuses opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des gens tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Connaissance du secteur des solidarités et compétences en gestion de projets.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu'aux agents contractuels (décret n°88‑145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
Vous êtes en situation de handicap ? Nous mettons tout en oeuvre pour adapter nos recrutements et nos postes à vos besoins. Postulez sans hésiter !
Dans le cadre de vos missions vous contribuez à piloter et animer les dispositifs portés par le service action sociale, santé, famille dans le secteur de la solidarité.
Participer à la conception des dispositifs, à leur communication et leur programmation, au suivi du budget et des relations avec les partenaires.
- Instruire et suivre les demandes de subvention d'investissement et de fonctionnement dans le secteur des solidarités
- Assurer l'instruction des demandes de subventions en line avec les porteurs de projet et vérifier la conformité des projets aux dispositifs régionaux.
- Réaliser le suivi des dossiers, notamment lors de problèmes liés aux versements, ainsi que le contrôle et l'évaluation des opérations soutenues.
Rédiger les rapports en commission permanente et contribuer à l'élaboration des rapports en conseil régional avec l'équipe et les différents services concernés.
- Elaborer les rapports, notamment la rédaction de l'exposé des motifs, les projets de délibération et annexes, saisir les données dans IRIS et vérifier la cohérence des délibérations.
- Suivre les rapports en lien avec le secrétariat général et préparer la rédaction des réponses aux amendements
Contribuer à la réflexion et l'évolution de la politique régionale dans le domaine des solidarités au sein de la direction.
- Rédiger des notes de synthèse et d'analyse pour alimenter la réflexion de l'administration régionale et contribuer et l'évolution de la politique régionale dans ce secteur.
- Répondre en lien avec votre hiérarchie aux sollicitations de l'exécutif.
Participer aux démarches transversales au service.
- Participer à des missions transversales : refonte des dispositifs cadre, réflexion sur des problématiques administrative, juridiques ou financières, sur l'insertion des dispositifs santé et solidarités dans les nouveaux outils régionaux (mes démarches) ...
- Collaborer en lien avec les autres directions opérationnelles ( sport, formations sanitaires et sociales...).
- Développer les partenariats avec les acteurs des solidarités
- Contribuer à l'animation du partenariat (syndicats, associations caritatives, Etat, collectivités territoriales), et gérer un portefeuille de grands partenaires caritatifs (Emmaus, secours populaire, etc.).
Vous êtes doté d'une solide connaissance du secteur des solidarités et vous maîtrisez l'environnement administratif, juridique et financier d'une collectivité territoriale, incluant les dispositifs de financements européens.
Issu d'une expérience au sein d'une collectivité ou d'un organisme public, vous connaissez les procédures internes, le circuit des rapports ainsi que l'organisation d'une Région.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, Power Point, Outlook) et vous maîtrisez les logiciels métiers IRIS, AIRS DELIB et ELISE.
Doté d'un fort sens du service public, vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie dans la conduite de vos missions.
Votre adaptabilité et votre réactivité vous permettent d'être force de proposition dans un environnement exigeant et en constante évolution.
Vous disposez de solides qualités rédactionnelles, ainsi que de réelles capacités d'analyse et de synthèse, indispensables à la production de documents de qualité.
Reconnu pour vos qualités relationnelles, vous savez développer et entretenir des partenariats, tant en interne qu'en externe.
Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise dans l'animation de réunions.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Des Conditions De Travail Facilitantes
- Plusieurs formules de temps de travail au choix
- Télétravail selon des formules fixes ou flexibles (au domicile ou tiers lieux)
- Lieu de travail innovant et ergonomique (salle d'allaitement, cocons de sieste, cafétarias et lounge, ...)
- 3 restaurants d'entreprise sur site
- Salle de sport sur site
- Conciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing, ...)
- Un Large Éventail De Prestations Sociales
- Remboursement des frais de transport en commun à 75%, Forfait mobilité durable (de 100 à 300 € par an)
- Association sportive et culturelle des personnels de la Région IDF (billetterie, voyages, sport...)
- Forfaits de participation aux contrats collectifs de mutuelle et/ou prévoyance
- Un Engagement Fort Dans L'accompagnement Professionnel
- Un plan de formation ambitieux et un accès à la formation facilité et encouragé (préparations concours, formations sur site, formations tout au long de la carrière, plateformes de e-learning)
- Un campus des cadres à destination des encadrants
- Un réseau de professionnels RH pour accompagner l'évolution des talents
- #J-18808-Ljbffr
Chargé/Chargée de mission Solidarités employeur : Région Ile de France
Rejoindre notre équipe en Île-de-France, c'est intégrer un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et la durabilité sont au cœur de nos projets. Nous offrons des opportunités de développement professionnel continu, un cadre de travail stimulant et des avantages sociaux attractifs, tout en contribuant à des initiatives qui améliorent les infrastructures éducatives. En tant qu'employeur engagé, nous valorisons le bien-être de nos employés et favorisons une culture d'excellence et de respect.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé/Chargée de mission Solidarités
✨Plonge dans les réseaux de travailleurs sociaux
Pour décrocher un poste en travail social, il est crucial de s'impliquer dans des associations locales ou des groupes en ligne dédiés à cette profession. Rejoins des communautés sur Facebook ou LinkedIn où tu peux échanger des expériences et découvrir des opportunités d'emploi directement de collègues du secteur.
✨Ne rate pas les événements de recrutement
Participe à des journées d'information ou des salons de l'emploi spécifiquement axés sur le travail social. Ces événements te permettront de rencontrer des responsables RH et d'autres professionnels en tête-à-tête, ce qui peut faire toute la différence pour ta candidature chez Région Ile de France.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que futur travailleur social, ton expérience pratique est essentielle. Si tu n'as pas encore d'expérience professionnelle, envisage de faire du bénévolat dans des associations ou des centres communautaires. Cela enrichira ton CV et te permettra d'étendre ton réseau.
✨Postule directement sur notre site
Quand tu vois une offre chez Région Ile de France qui t'intéresse, n'hésite pas à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es motivé et que tu utilises les bonnes ressources pour te rapprocher de l'équipe. On est là pour t'aider à mettre le pied à l'étrier dans le monde du travail social !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé/Chargée de mission Solidarités
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Sois authentique dans ta lettre de motivation:Dans le domaine du travail social, il est crucial de montrer qui tu es vraiment. Parle de tes expériences personnelles et professionnelles qui t’ont conduit à vouloir aider les autres. Montre ta passion pour le soutien des personnes en difficulté et pourquoi tu souhaites rejoindre Région Ile de France.
Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Les compétences relationnelles sont super importantes dans le travail social. Dans ton CV, assure-toi de mentionner des situations où tu as fait preuve d’empathie, de communication et de travail d’équipe. Des exemples concrets de ton expérience avec des groupes divers vont faire briller ton profil.
Joins des références solides:Pour un poste à temps plein dans le travail social, des recommandations de personnes avec qui tu as déjà travaillé peuvent vraiment faire la différence. Pense à ajouter des contacts de superviseurs ou de collègues qui peuvent attester de tes qualités humaines et professionnelles dans le domaine.
Focus sur la formation et les certifications:Assure-toi que ton CV met en avant toutes tes formations pertinentes, comme un diplôme en travail social ou des certificats en gestion de crise. Ces détails montrent à Région Ile de France que tu es non seulement passionné, mais aussi bien préparé pour les défis du métier.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Région Ile de France
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le secteur du travail social, tes compétences en communication et tes qualités interpersonnelles sont primordiales. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as réussi à établir des connexions avec des personnes en difficulté ou à gérer des situations de crise.
✨Démontre ta connaissance des enjeux sociaux
Sois prêt à discuter des problématiques sociales actuelles qui influencent ton domaine, comme la précarité, l'inclusion ou la santé mentale. Cela montre non seulement que tu es informé, mais aussi passionné par le travail social !
✨Explique ton parcours en stage ou engagement
En tant que candidat pour un poste à temps plein, on s'attendra à voir comment tes expériences passées, même en stage ou bénévolat, te préparent à ce rôle. Sois prêt à expliquer comment ces expériences t'ont appris à être adaptable et à résoudre des problèmes sur le terrain.
✨Prépare des scénarios d'intervention
Lors de l'entretien, il peut y avoir des mises en situation pour évaluer ta capacité à gérer des cas. Prépare quelques scénarios où tu devras montrer ta réflexion, ton empathie et ta méthode d'intervention. Cela peut vraiment impressionner le recruteur chez Région Ile de France !
