En un coup d'œil
- Missions: Dirigez une équipe pour garantir la sécurité et la qualité des infrastructures numériques.
- Entreprise: Direction du Numérique de la Région Grand Est, acteur clé de la transformation digitale.
- Avantages: Télétravail, RTT, horaires flexibles et participation employeur santé.
- Autres infos: Environnement innovant avec des responsabilités stratégiques.
- Pourquoi ce job: Participez à des projets numériques ambitieux et faites la différence dans votre région.
- Qualifications: 5 à 10 ans d'expérience en IT, réseaux et cybersécurité.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
🚀 Rejoignez la transformation digitale de la Région Grand Est !
Intitulé
Chef du Pôle « Production et Régulation » H/F
📍 Lieux
Châlons-en-Champagne, Metz ou Strasbourg
📅 Date limite
Qui sommes-nous ?
La Direction du Numérique de la Région Grand Est pilote la transformation digitale de la collectivité et garantit un système d’information performant, sécurisé et innovant.
Forte de 81 collaborateurs, elle accompagne les métiers, priorise les projets numériques et positionne le SI comme un levier de création de valeur.
Votre mission
- Sous l’autorité du chef du Centre de Service Infrastructure (CSI), vous :
- Dirigez et animez une équipe pluridisciplinaire dédiée aux infrastructures numériques.
- Garantissez la sécurité, la continuité et la qualité de service de l’ensemble des systèmes.
- Pilotez des projets d’infrastructures de la conception à la mise en production.
- Automatisez les processus et améliorez l’agilité du SI (Ansible, Network-As-Code, CI/CD).
- Assurez la veille technologique et conseillez la direction sur les choix stratégiques.
Votre profil
- 5 à 10 ans d’expérience en IT, réseaux, cybersécurité et infrastructures.
- Maîtrise des systèmes Linux/Windows, virtualisation, stockage, protocoles réseau avancés (BGP, VXLAN…) et Firewalls.
- Connaissance des méthodologies ITIL et Prince2, marchés publics IT, automatisation Ansible/Rundeck.
- Anglais technique apprécié.
- Leadership, rigueur, sens du service et autonomie.
Ce que nous offrons
- Un poste stimulant au cœur de projets numériques ambitieux.
- Télétravail possible après 3 mois, RTT, horaires flexibles.
- Participation employeur santé/prévoyance, prestations sociales CNAS et Amicale du personnel.
- Environnement innovant et responsabilités stratégiques.
💡 Prêt à relever le défi ?
Postulez avant le
22 février à minuit et participez à la transformation numérique de la Région Grand Est !
#J-18808-Ljbffr
Chef du Pôle "Production et Régulation" employeur : Région Grand Est
La Région Grand Est est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et engagé à Strasbourg. En tant qu'Agent Technique Spécialisé – Sécurité, vous bénéficierez d'une culture de collaboration et de soutien, avec des opportunités de développement professionnel pour renforcer vos compétences en sécurité. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à la sécurité de la communauté tout en évoluant dans un cadre respectueux et valorisant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef du Pôle "Production et Régulation"
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Région Grand Est. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef du Pôle "Production et Régulation"
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Région Grand Est. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Région Grand Est
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Région Grand Est. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
