En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets décisionnels pour améliorer l'action publique et gérer des fonds européens.
- Entreprise: Région dynamique des Pays de la Loire avec un fort engagement pour le développement durable.
- Avantages: Salaire compétitif, formations, accompagnement personnalisé et prestations sociales attractives.
- Autres infos: Rejoignez une équipe engagée et bénéficiez d'un environnement professionnel stimulant.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets innovants qui impactent positivement votre région.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 en systèmes d'information ou statistiques et expérience en Business Intelligence.
Le salaire estimé est compris entre 57150 - 69850 € par an.
Piloter l'aménagement du territoire, la cohésion des territoires ligériens et l'action européenne : c'est la mission de la Direction de l'aménagement du territoire et de l'Europe (DATE). Forte de près de 100 agents, elle pilote notamment le SRADDET et gère 625 M€ de fonds européens, au service de l'attractivité et du développement durable des Pays de la Loire.
Description de la mission
Vous souhaitez mettre la donnée et les outils décisionnels au service de l'action publique territoriale ? Rattaché au pôle Projets et assistance organisationnels et numériques (PAON), au sein de la Direction de l'aménagement du territoire et de l'Europe (DATE), vous pilotez la stratégie et la mise en œuvre opérationnelle des outils décisionnels de la direction et des fonds européens (625 M€) pour l'ensemble des directions concernées. Poste clé, vous contribuez à moderniser les outils de pilotage de l'action publique régionale et à mieux exploiter la donnée (géolocalisation, analyse…).
Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :
- Assurer la gouvernance data / IA / RGPD : être le référent de la DATE et des fonds européens en général, assurer le lien avec la cellule Intelligence territoriale et la Direction de la transformation numérique, et accompagner la conduite du changement auprès des équipes,
- Piloter le chantier de migration vers l’outil de BI Suadéo, animer la communauté des référents décisionnels DATE et fonds européens, en collaboration avec la DTN, produire les requêtes transverses,
- Piloter le chantier reporting de la nouvelle programmation Européenne 38-34,
- Concevoir et piloter les indicateurs du Schéma régional d’aménagement, de développement durable et d’égalité des territoires (SRADDET) : définir leur pertinence, assurer les relations avec les partenaires producteurs (INSEE…) et contribuer au bilan d'application 2028,
- Outiller le projet de direction et les projets de service : définir les indicateurs opérationnels et accompagner leur appropriation au sein des pôles et services.
Bien entendu, vous pourrez compter sur votre chef de pôle et votre communauté métier qui vous accompagneront dans la bonne appréhension de vos missions. Ce poste est cofinancé par les crédits européens de l’assistance technique.
Modalités de recrutement
FONCTIONNAIRE (ouvert aux contractuels)
Des compétences, un potentiel, votre singularité
De formation Bac+5 en systèmes d'information, statistiques ou aménagement du territoire, vous disposez d'une expérience significative dans la conception et le déploiement de tableaux de bord décisionnels, et maîtrisez les outils de Business Intelligence tel que Suadéo. Curieux et rigoureux, vous souhaitez contribuer à la valorisation de la donnée au service des politiques publiques régionales. Vous aimez travailler en transversalité : votre aisance relationnelle, vos capacités d'écoute et de pédagogie vous permettent de collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés (directions métiers, partenaires institutionnels, équipes techniques). Vous avez le souhait de rejoindre un collectif de travail engagé, en collaborant de manière transversale sur des projets de transformation à fort enjeu pour la Région. Force de proposition, vous êtes capable de prendre des initiatives, de structurer une démarche et d'en rendre compte avec clarté. Un de vos atouts qui fera la différence : votre capacité à rendre la donnée accessible et utile, en traduisant des besoins métier complexes en indicateurs opérationnels parlants.
Niveau d'études min. requis : 7 - Master, DEA, DESS, diplôme d'ingénieur
Niveau d'expérience min. requis
Rémunération : 36 K€ à 45 K€
Titulaire du permis
Modalités organisationnelles
Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique, cette offre est faite pour vous ! En plus de ses quatre domaines de compétence (développement économique, formation initiale et continue des jeunes et des adultes, aménagement du territoire et environnement, transports), la Région des Pays de la Loire soutient de nombreux projets des territoires. Venez participer à un collectif de travail engagé, fort de 4000 collaborateurs et bénéficiez d'un environnement professionnel bienveillant et stimulant qui encourage votre potentiel de créativité. "Notre ambition : faire grandir les talents".
Intégrer la Région des Pays de la Loire, c'est :
- Bénéficier d'un programme d'intégration complet et de l'accompagnement d'un parrain/marraine ;
- Grandir à travers des formations grâce à l'ACADEMIE, notre école de formation interne ;
- Accéder à une offre de prestations sociales attractives (participation employeur à vos frais de santé ; d'une crèche d'entreprise ; de chèques déjeuner ; de prestations sociales de loisirs et de culture...) ;
- Et "faire grandir vos talents".
Localisation du poste
Département : Loire-Atlantique (44)
Ville
Données complémentaires
Poste à pourvoir : 1 er décembre 2026
Date de fin publication externe
Informations générales
Référence : 2026-3205
Aménagement du territoire et de l'Europe
Pilotage, innovation, méthode, transitions, emploi
DTN Pôle Données et intelligence artificielle
FONCTIONNAIRE (ouvert aux contractuels)
Chef de projet décisionnel (F/H) in Nantes employeur : REGION DES PAYS DE LA LOIRE
La Région des Pays de la Loire est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Nantes. Avec un fort accent sur le développement professionnel, les employés bénéficient de formations continues et d'opportunités de croissance au sein d'une équipe engagée à améliorer la mobilité routière. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des projets significatifs qui impactent directement la vie des citoyens tout en évoluant dans une culture de transparence et d'innovation.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de REGION DES PAYS DE LA LOIRE
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet décisionnel (F/H) in Nantes
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez REGION DES PAYS DE LA LOIRE.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez REGION DES PAYS DE LA LOIRE, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet décisionnel (F/H) in Nantes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre REGION DES PAYS DE LA LOIRE et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez REGION DES PAYS DE LA LOIRE.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez REGION DES PAYS DE LA LOIRE
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que REGION DES PAYS DE LA LOIRE soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez REGION DES PAYS DE LA LOIRE et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !
