En un coup d'œil
- Missions: Gérer les systèmes d'information et assurer la sécurité des données.
- Entreprise: Unité dynamique au sein de la Direction, axée sur l'innovation.
- Avantages: Poste stable avec opportunités de formation et développement professionnel.
- Autres infos: Environnement collaboratif avec possibilité d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Impact direct sur la gestion de la formation continue et collaboration avec divers partenaires.
- Qualifications: Autonomie, rigueur, bonnes compétences en informatique et communication.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
L'unité « Pilotage et Systèmes d'information et Data » du service est chargée de l'administration fonctionnelle et de la sécurisation des données et des systèmes d'information de la Direction. Au sein de cette unité, vous assurez la mise en œuvre et le suivi des outils permettant la gestion de l'offre de formation continue, des stagiaires ainsi que des interfaces avec les outils des partenaires.
Assistance aux utilisateurs :
- Outils de gestion et des interfaces avec l’applicatif du prestataire de rémunération des stagiaires en formation
- Applicatif d’émargement dématérialisé en formation (SoWeSign)
- Plateforme nationale d’échange de données sur la formation professionnelle AGORA
- Système d’information de la CDC, avec la Base régionale de l’offre de formation continue administrée par le Cariforef
Responsabilités :
- Organisation et animation d’ateliers et de formation auprès des utilisateurs internes et externes
- Rédaction et mise à jour de la documentation utilisateurs en lien avec les prestataires
- Administration d’un outil collaboratif de partage de la documentation SI
- Participation aux paramétrages et développements spécifiques des outils de gestion de l’offre de formation professionnelle continue, recette des évolutions des outils de gestion
- Suivi des incidents avec les prestataires
- Appui au chargé de projets SI dans les projets d’implantation, de mise en œuvre, de développements et d’interfaçages avec d’autres outils informatiques
- Gestion des bases de données de gestion de la formation professionnelle, éditions via le décisionnel des tableaux de bord pour le contrôle d’intégrité et la mise en qualité des données
- Gestion des droits et comptes utilisateurs de l’ensemble des applicatifs de la Direction
Compétences requises :
- Autonome, rigoureux(se) et méthodique, avec de bonnes capacités de réflexion et d’analyse
- Capacité à travailler en transversalité, à traiter et faire circuler l’information de manière fiable
- Adhésion à une démarche d’amélioration continue
- Fort sens du service et de pédagogie, capacité d’écoute et d’accompagnement des utilisateurs, respect strict de la confidentialité
- Excellente aisance relationnelle et rédactionnelle
- Bonne maîtrise des outils informatiques
Modalités de recrutement : Fonctionnaire (ouvert aux contractuels)
Expérience : Confirmé
Localisation du poste : Loire-Atlantique (44)
Référence : 2026-3053
Gestionnaire Systèmes d'Information et Bases de Données (F/H) employeur : REGION DES PAYS DE LA LOIRE
La Région des Pays de la Loire est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Nantes. Avec un fort accent sur le développement professionnel, les employés bénéficient de formations continues et d'opportunités de croissance au sein d'une équipe engagée à améliorer la mobilité routière. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des projets significatifs qui impactent directement la vie des citoyens tout en évoluant dans une culture de transparence et d'innovation.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de REGION DES PAYS DE LA LOIRE
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire Systèmes d'Information et Bases de Données (F/H)
✨Re joins les communautés tech autour de la gestion des bases de données !
Participe à des meetups ou des hackathons spécifiques à la gestion de bases de données. Ces événements sont une super façon de rencontrer des professionnels du secteur, d’échanger des idées et de te faire connaître. Qui sait, ça pourrait t’ouvrir des portes vers des opportunités chez REGION DES PAYS DE LA LOIRE !
✨Montre tes compétences à travers des projets concrets.
Réalise des projets open source ou des études de cas sur des plateformes comme GitHub. Publie ton travail en ligne et partage-le dans des forums dédiés à la gestion de bases de données. Cela montre ton expertise et ta passion, ce qui est exactement ce que recherchent les entreprises comme REGION DES PAYS DE LA LOIRE.
✨Utilise LinkedIn pour te faire repérer par les recruteurs.
Assure-toi que ton profil LinkedIn est à jour avec des mots-clés liés à la gestion de bases de données. Rejoins des groupes spécialisés et participe aux discussions. C'est une excellente manière de te faire connaître des recruteurs et d’augmenter tes chances d'être contacté pour un poste chez REGION DES PAYS DE LA LOIRE !
✨Postule directement sur le site de REGION DES PAYS DE LA LOIRE.
Ne néglige pas la puissance d'une candidature directe ! Visite le site de REGION DES PAYS DE LA LOIRE et consulte leurs offres. Parfois, ils ont des postes qui ne sont pas publiés sur les sites d'emploi, et cela pourrait te donner un avantage sur les autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire Systèmes d'Information et Bases de Données (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Choisir les bons mots-clés:Quand tu prépares ton CV pour un poste en gestion de bases de données chez REGION DES PAYS DE LA LOIRE, sois sûr d'utiliser les mots-clés pertinents. Mettez en avant tes compétences en SQL, en modélisation de données et en optimisation de bases de données, car ces éléments peuvent vraiment faire briller ta candidature !
Montre tes projets:N'hésite pas à intégrer des projets de gestion de bases de données dans ton CV. S'il y a un projet universitaire ou personnel dont tu es fier, décris-le en détail. Parle des outils que tu as utilisés et des résultats que tu as obtenus !
Raconte ton parcours:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas de discuter de ton intérêt pour la gestion de bases de données. Explique pourquoi tu veux travailler chez REGION DES PAYS DE LA LOIRE et comment cela correspond à tes aspirations professionnelles ! Ça donne du poids à ta candidature.
Adapte ton CV au poste:Fais en sorte que ton CV soit adapté au poste que tu vises. Si tu as des certifications spécifiques en gestion de bases de données, n’hésite pas à les mettre en avant. En plus, informe sur les langages de programmation que tu maîtrises, comme Python ou R, c'est un vrai plus pour REGION DES PAYS DE LA LOIRE!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez REGION DES PAYS DE LA LOIRE
✨Prépare un portfolio de projets concrets
En tant que candidat pour un poste en gestion de bases de données, n'hésite pas à rassembler un portfolio de projets sur lesquels tu as travaillé. Montre tes compétences techniques en créant des exemples de modèles de bases de données ou en expliquant comment tu as optimisé des requêtes SQL dans le passé. Cela peut vraiment donner vie à ta candidature !
✨Sois prêt pour des questions techniques
Attends-toi à des questions techniques sur des bases de données spécifiques, leurs structures, et leurs langages. Par exemple, ils pourraient te demander de résoudre des problèmes liés à la normalisation ou d'expliquer comment tu gérerais des transactions dans un environnement multi-utilisateur. Prépare-toi à ces scénarios, et pratique des exercices en live si possible !
✨Démontre ta passion pour les données
Pour un poste à temps plein, montre que tu es vraiment passionné par les données et leur impact sur les entreprises. Parle de tes expériences passées où tu as extrait des informations précieuses des données, et explique comment tu vois l'évolution de la gestion des données dans le futur. Cela montrera que tu es engagé et prêt à évoluer avec le secteur.
✨Pose des questions sur la culture de l'équipe
Lors de l'entretien, n'hésite pas à poser des questions sur la culture de l'équipe et comment le rôle de gestion de bases de données s'intègre dans l'organisation globale. Cela démontre non seulement ton intérêt pour le poste, mais aussi ta compréhension de l'importance de collaborer efficacement avec d'autres départements. Cela peut vraiment faire la différence !
