En un coup d'œil
- Missions: Manager une équipe et concevoir des outils de pilotage innovants.
- Entreprise: Groupe RIFSEEP, acteur clé de la gendarmerie nationale.
- Avantages: Horaires flexibles, télétravail possible et 25 jours de congés annuels.
- Autres infos: Poste dynamique avec opportunités de carrière au sein de l'état-major.
- Pourquoi ce job: Impact direct sur la sécurité publique et développement professionnel garanti.
- Qualifications: Compétences en informatique et esprit d'équipe requis.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Vos activités principales:
- Manager deux sous-officiers de gendarmerie.
- Concevoir et fiabiliser les outils de pilotage (tableaux de bord, plans d'action) à partir des données BI (statistiques de délinquance et d'activité RGGE/ZDSE).
- Analyser les écarts aux objectifs et présenter mensuellement les indicateurs au commandant de région.
- Planifier et coordonner les déplacements annuels de contrôle et de formation dans les unités.
- Etre en mesure de se déplacer sur l’ensemble de la RGGE pour effectuer ces contrôles et occasionnellement les week-ends.
- Assurer le point d'entrée RGGE auprès de la DITP et du traitement des avis usagers (« Service publics + »).
- Participer au développement du contrôle interne et de la maîtrise des risques.
- Réaliser des audits et des études ponctuelles sur le fonctionnement des unités.
- Rédiger des notes de service, fiches décisionnelles, rapports et bilans.
- Suppléer la hiérarchie lors des différentes instances.
Votre environnement professionnel:
- Activités du service: Le BOT se compose de la section de l’organisation et des capacités (SOC), chargée des questions relatives à l’organisation et aux effectifs, et de la section du pilotage, de l’évaluation et du contrôle (SPEC). La SPEC sera la section commandée par le poste proposé.
- Composition et effectifs du service: Le Bureau organisation transformation est composé de 8 personnels.
- Liaisons hiérarchiques: La SPEC (donc son chef) est sous le commandement du chef du BOT qui est sous les ordres du Chef de la division zonale des opérations et de l’emploi (DZOE).
- Liaisons fonctionnelles: Direction Interministérielle de la Transformation Publique (DITP), Différents bureaux de la Direction Générale de la Gendarmerie Nationale (DGGN), Inspection Générale de la Gendarmerie Nationale (IGGN), Groupements de gendarmerie départementale et mobile ainsi que les sections de recherches et tous les services de l’état-major.
Conditions particulières d'exercice:
- Poste nécessitant une appétence pour l’outil informatique, notamment les applications de tableur et de base de données statistiques.
- Nombreux déplacements au sein des unités de la région de gendarmerie du Grand-Est.
- Télétravail possible à hauteur de 20 jours maximum par an.
- Régime indemnitaire du ministère de l’intérieur – Horaire variable selon le règlement intérieur: 38 heures par semaine - 25 jours de congés annuels.
Profil recherché:
- Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau expert requis.
- Connaître l'environnement professionnel niveau expert à acquérir.
- Savoir travailler en équipe niveau expert requis.
- Savoir manager niveau maîtrise à acquérir.
- Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis.
- Savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise à acquérir.
- Savoir s'adapter niveau expert requis.
Vos perspectives: Chef de bureau au sein de l’état-major zonal selon vacance des postes ou autres services déconcentrés du ministère. Durée attendue sur le poste: 3 ans.
Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé.
Chef(fe) de la Section Pilotage de l'Evaluation et du Contrôle (H/F) in Metz employeur : Région de Gendarmerie Grand-Est
Rejoindre la Gendarmerie Nationale en tant que Chef(fe) de la Section Pilotage de l'Evaluation et du Contrôle, c'est intégrer un environnement professionnel dynamique où l'innovation et l'excellence sont au cœur des missions. Vous bénéficierez d'une culture de travail collaborative, d'opportunités de développement professionnel et d'un régime indemnitaire attractif, tout en ayant la possibilité de télétravailler jusqu'à 20 jours par an. Situé dans la région Grand-Est, ce poste offre une expérience enrichissante avec des déplacements variés au sein des unités, favorisant ainsi un engagement significatif envers le service public.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Région de Gendarmerie Grand-Est
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef(fe) de la Section Pilotage de l'Evaluation et du Contrôle (H/F) in Metz
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Région de Gendarmerie Grand-Est.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Région de Gendarmerie Grand-Est
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Région de Gendarmerie Grand-Est. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef(fe) de la Section Pilotage de l'Evaluation et du Contrôle (H/F) in Metz
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Région de Gendarmerie Grand-Est.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Région de Gendarmerie Grand-Est. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Région de Gendarmerie Grand-Est
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Région de Gendarmerie Grand-Est, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Région de Gendarmerie Grand-Est et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
