Groupe RIFSEEP: 2
Vos activités principales:
Au sein de l’équipe de la section pilotage gestion
Assurer le suivi et la gestion budgétaire des loyers pour la région de gendarmerie Occitanie.
- Etablir et suivre le mandatement des loyers pour la Région (mandatement/vérification/contrôle) :
- Procéder mensuellement au pré-mandatement des loyers de toute la région de gendarmerie Occitanie.
- Créer, renouveler et suivre les engagements juridiques (vérification à l'aide d'Infocentre et Chorus) .
- Enrichir, contrôler et suivre le système d’information G2GAI permettant la mise au paiement des loyers dans Chorus.
- Exprimer et actualiser le besoin en loyers
- Etablir précisément les besoins en crédits loyers et suivre la disponibilité en Autorisations d'Engagements Pluriannuels.
- Suivre les prises à bail, renouvellements et révisions des baux des 13 départements
- Contrôler la conformité des baux et documents juridiques
- Etablir les décisions qui en découlent
- Anticiper et établir les indemnités d’occupation
- Etude des pré-contentieux en matière de loyers
- Mettre à jour les outils informatiques Géaude et Résana
Assurer l'appui et le conseil technique des groupements et du commandement dans le domaine de gestion.
Veiller à l’application des directives de la DGGN et de la DIE
Vos activités secondaires:
- Réalisation de fiches et études particulières dans le domaine de gestion de la section pour le commandement.
- Gestion budgétaire des opérations de maintenance en lien avec la section infrastructure
Suivre sur le plan budgétaire l’ensemble des opérations immobilières immobilières conduites sur le ressort de la région Occitanie (AG 308, BDF RUO «Entretien Casernement», etc…)
Participer à la préparation budgétaire immobilière régionale
Travail en binôme.
Formation assurée en interne.
Votre environnement professionnel:
Activités du service
Pilotage, suivi et coordination du soutien immobilier de la Région de gendarmerie d’Occitanie. Conception technique et gestion locative.
Composition et effectifs du service
1 chef de bureau attaché d’administration / 1 adjoint sous-officiers CSTAGN Bureau articulé en 4 sections / 11 personnels civils / 8 personnels CSTAGN
Liaisons hiérarchiques
Chef de bureau / Adjoint au chef de bureau / Chef de section Pilotage Gestion
Liaisons fonctionnelles
DGGN / GGD de la RGOcc / BBA / unités de gendarmerie / DIE/DRFiP / SGAMI / Préfecture
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:
Formation aux applications métier Géaude 2GAI, Chorus et Infocentre.
Pas de véhicule de fonction (véhicules de service à partager) .
38 heures hebdomadaires / 16 jours de RTT / Régime indemnitaire du ministère de l’intérieur.
Qui contacter?
Bureau de l’immobilier et du logement bil.dao.rgocc@gendarmerie.interieur.gouv.fr
05.61.17.50.03
A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
- Connaître l'environnement professionnel niveau pratique: requis
- Technique du domaine d'activité
niveau pratique: requis
- Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau pratique: requis
- Avoir des compétences en informatique
- bureautique niveau pratique: requis
Savoir-faire
- Savoir appliquer la réglementation niveau pratique: requis
- Savoir travailler en équipe niveau maitrise: requis
- Savoir analyser niveau maitrise: requis
Savoir-être
- avoir le sens des relations humaines niveau maitrise: requis
- savoir communiquer niveau pratique: requis
- savoir s'adapter niveau pratique: requis
Vos perspectives: Accès au grade supérieur
Durée attendue sur le poste: 3 ans.
Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant:
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.
Présentation de Région de Gendarmerie d'Occitanie
Région de gendarmerie d'Occitanie
#J-18808-Ljbffr
Gestionnaire de parc immobilier à la Région de Gendarmerie Occitanie (H/F) in Toulouse employeur : Région de Gendarmerie d'Occitanie
La région de gendarmerie d'Occitanie est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'engagement envers le service public est au cœur de chaque mission. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur le respect des règles et des procédures, les employés bénéficient d'une flexibilité de travail, incluant des jours de télétravail, tout en contribuant à des projets significatifs pour la communauté. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une institution qui valorise l'intégrité et l'excellence dans le service.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Région de Gendarmerie d'Occitanie
