En un coup d'œil
- Missions: Gérer un parc immobilier, réaliser des états des lieux et suivre les baux.
- Entreprise: Groupe RIFSEEP, acteur clé dans la gestion immobilière.
- Avantages: 25 jours de congés annuels, 2 jours supplémentaires et un bon équilibre travail-vie.
- Autres infos: Évolution possible dans la fonction publique avec un environnement collaboratif.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et contribue à des projets immobiliers impactants.
- Qualifications: Compétences en informatique et en gestion budgétaire requises.
Le salaire estimé est compris entre 34650 - 42350 € par an.
Vos activités principales:
- Gestion d’un parc immobilier: recherche de logements, prise à bail, suivi des baux, etc.
- Réalisation des états des lieux (déplacement en véhicule)
- Mise en forme de documents et rédaction de courriers
- Accueil téléphonique et physique
- Classement et suivi de la messagerie
- Gestion des litiges et des contentieux
- Actualisation de bases de données (logiciel Geaude2G AI…) et de tableaux de suivi
- Gestion des dossiers relatifs au traitement des charges locatives
- Traitement des demandes de dépannage
- Participation au suivi RH et à la logistique du service
Votre environnement professionnel:
- Activités du service: Gestion du parc immobilier, Projets de construction, Maintenance et entretien des bâtiments, Programmation travaux, Service de casernement, Suivi d’un budget de fonctionnement
Conditions particulières d'exercice:
- Le régime indemnitaire est celui du ministère de l'Intérieur
- Cycle de travail de 38 heures par semaine (soit une moyenne de 7h36 par jour): 25 jours de congés annuels + 2 jours de congés annuels supplémentaires, 16 jours de récupération ARTT
- Poste susceptible d'être concerné par des permanences ou des astreintes
Profil recherché:
- Connaissances techniques: Connaître l'environnement professionnel: niveau pratique requis; Avoir des compétences en informatique - bureautique: niveau pratique requis; Avoir des compétences budgétaires et comptables: niveau initié requis
- Savoir-faire: Savoir s'organiser: niveau maîtrise requis; Savoir travailler en équipe: niveau pratique requis; Savoir rédiger: niveau maîtrise requis
- Savoir-être: avoir le sens des relations humaines: niveau pratique requis; Savoir accueillir: niveau pratique requis; Savoir s'exprimer oralement: niveau maîtrise requis
Vos perspectives: Évolution statutaire dans la fonction publique. Durée attendue sur le poste: 3 ans.
Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé.
Gestionnaire des affaires immobilières (H/F) employeur : Région de Gendarmerie de Bretagne
Rejoindre la Région de Gendarmerie de Bretagne en tant que Secrétaire de la Section d'Appui Technique, c'est intégrer un environnement professionnel dynamique où l'organisation, la discrétion et le travail en équipe sont valorisés. Vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle avec une évolution statutaire attendue sur le poste, tout en contribuant à des missions significatives au service de la communauté. La culture de travail favorise la collaboration et le soutien mutuel, rendant chaque journée enrichissante et pleine de sens.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Région de Gendarmerie de Bretagne
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire des affaires immobilières (H/F)
✨Réseautage dans l'immobilier
L'immobilier, c'est souvent une question de relations. Pense à participer à des événements immobiliers locaux, comme des salons ou des conférences. Tu peux aussi rejoindre des groupes sur les réseaux sociaux dédiés à l'immobilier pour te faire connaître et échanger avec d'autres professionnels du secteur.
✨Utilise les plateformes spécialisées
Pour un emploi à temps plein dans l'immobilier, n'hésite pas à explorer des plateformes comme SeLoger ou LinkedIn, mais surtout celles spécialisées dans l'immobilier. Ces sites sont souvent visités par les employeurs à la recherche de nouveaux talents.
✨Montre ta motivation
Lors des entretiens, n’oublie pas de faire briller ta passion pour l’immobilier. Parle de tes projets, des tendances du marché qui t’interpellent, et même de ton opinion sur le développement durable dans l'immobilier. Ça montre que tu es au courant et que tu es engagé dans ta carrière.
✨Postule directement via notre site
Chez Région de Gendarmerie de Bretagne, nous avons plusieurs opportunités en immobilier. C’est toujours une bonne idée de postuler directement sur notre site pour montrer ton intérêt. Et si tu as des questions, n'hésite pas à nous contacter, on est là pour t'aider dans ta recherche !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire des affaires immobilières (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans l'immobilier, les résultats parlent souvent mieux que les mots. Inclue des chiffres concrets dans ton CV : par exemple, le nombre de transactions que tu as gérées ou la valeur totale des biens que tu as vendus. Ça permet au recruteur de voir rapidement ton impact dans le secteur.
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu postules chez Région de Gendarmerie de Bretagne pour le poste de Gestionnaire des affaires immobilières (H/F), assure-toi de personnaliser ta lettre de motivation. Montre que tu connais leur portefeuille, leurs valeurs et comment tes compétences en négociation ou en gestion de projets peuvent s'intégrer dans leur équipe. Ça fait toute la différence !
Mets l'accent sur les compétences relationnelles:L'immobilier, c'est aussi beaucoup de relations humaines. Dans ton CV et ta lettre, mets en avant tes compétences en communication et en gestion des relations clients. Parle des situations où tu as construit des relations solides pour conclure des ventes – ça donne vraiment envie de te rencontrer !
Utilise des mots-clés du secteur:Pour passer les filtres automatiques et attirer l'attention des recruteurs, n'hésite pas à inclure des mots-clés propres à l'immobilier dans ton CV et ta lettre de motivation. Des termes comme 'estimation de biens', 'marché immobilier local', ou même 'financement hypothécaire' sont super importants. Ça prouve que tu es dans le coup !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Région de Gendarmerie de Bretagne
✨Maîtriser les aspects juridiques
Dans le secteur de l'immobilier, une bonne compréhension des lois et régulations en matière de propriété est essentielle. Sois prêt à discuter de cas concrets où tu as dû naviguer dans les aspects juridiques, cela montre que tu es à l'aise avec les enjeux du métier.
✨Présenter un portfolio éclatant
Prépare ton portfolio en mettant en avant des projets immobiliers sur lesquels tu as travaillé, même s'il s'agit d'une expérience académique. Les recruteurs chez Région de Gendarmerie de Bretagne apprécieront de voir tes réalisations passées et ta compréhension du marché local.
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions sur des outils spécifiques du métier, comme des logiciels de gestion immobilière ou des plateformes de visualisation. Familiarise-toi avec ces outils pour pouvoir répondre avec assurance et montrer ta capacité à t'adapter.
✨Montrer ta motivation dans le secteur
En tant que candidat pour un emploi à temps plein, il est crucial de faire briller ta passion pour le secteur immobilier. Prépare-toi à expliquer pourquoi tu souhaites travailler chez Région de Gendarmerie de Bretagne et comment tu envisages d’y contribuer à long terme.
