En un coup d'œil
- Missions: Entretiens du linge et propreté des locaux dans un lycée dynamique.
- Entreprise: Région Centre-Val de Loire, un employeur engagé pour l'éducation et l'environnement.
- Avantages: Remboursement des transports, restauration à tarif réduit et mutuelle collective.
- Autres infos: Poste à pourvoir dès mars 2027 avec de réelles opportunités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe qui valorise l'hygiène et le bien-être dans un cadre éducatif.
- Qualifications: CAP métiers du pressing ou expérience significative en entretien.
Le salaire estimé est compris entre 18900 - 23100 € par an.
- Agent. e d'entretien du linge (80%) et agent. e de propreté des locaux (20%) (H/F)
- Catégorie : C
Grade : Adjoint technique territorial des établissements d'enseignement ; Adjoint technique territorial principal 2 cl des établissements d'enseignement ; Adjoint technique territorial principal 1 cl des établissements d'enseignement
- Date limite pour candidater : 20/11/2026
- Résidence administrative : 174 rue Albert 1er - BP 3323 41033 BLOIS
- Direction : LPO HOTELLERIE ET TOURISME VAL DE LOIRE
La Région Centre-Val de Loire, 2,5 millions d’habitants, 6 départements (Cher, Eure-et-Loir, Indre, Indre-et-Loire, Loir-et-Cher, Loiret), 2 Métropoles (Orléans, Tours) offre une qualité de vie remarquable.
Elle dispose d’un riche patrimoine naturel et historique.
Son dynamisme économique et culturel, son art de vivre en font un lieu de vie privilégié pour ses habitants.
Forte de 3 600 agents, la Région conduit ses politiques publiques, transports, lycées, formation professionnelle, développement économique, formations sanitaires et sociales, culture … en intégrant les transitions environnementales, numériques et l'innovation.
Présentation de la direction / contexte
Le Conseil régional recrute pour le lycée d'Hôtellerie et de Tourisme à Blois, un. e agent. e d’entretien du linge (80%) et agent. e de propreté des locaux (20%).
Dans ce contexte, l’agent. e d’entretien du linge réceptionne les articles textiles, effectue leur nettoyage et repassage selon les normes d’hygiène et de sécurité et la règlementation environnementale.
Il/elle réalise les opérations de couture et le nettoyage des machines et équipements.
L’agent. e de propreté des locaux effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux d'un établissement d'enseignement.
Il/elle réalise des opérations de rénovation des surfaces.
Missions d'entretien du linge (80%)
- Gérer les stocks de linge mis à disposition
- Inventaire du stock
- Trier les articles et déterminer les modes de nettoyage
- Nettoyer et repasser le linge
- Réaliser des travaux de confection d’ouvrage simples en tissu
- Effectuer les marquages et raccommodage des vêtements de travail
- Contrôler et gérer les stocks de produits
Missions de propreté (20%)
- Préparer le matériel, les produits nettoyants et baliser les zones glissantes
- Nettoyer et laver les sols, les surfaces, les mobiliers, les vitres, les sanitaires manuellement ou mécanisé
- Trier et évacuer les déchets courants pour enlèvement (tri sélectif)
- Nettoyer et ranger le matériel utilisé
- Contrôler l'état de propreté des locaux
- Aérer les locaux
- Renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
- Suivre l’état des stocks des produits d’entretien
- Assurer l’approvisionnement des produits et du matériel nécessaire
Le descriptif de poste ne décrit pas les activités de façon exhaustive. L’agent peut être amené à réaliser d’autres activités selon les besoins du service.
Diplômes souhaités
- CAP métiers du pressing et de la blanchisserie, équivalent ou expérience significative
- Les techniques d’entretien des différents textiles
- Les règles d’utilisation des produits et matériels
- Les règles d’hygiène, de propreté et de sécurité
- Les produits de nettoyage et de désinfection des textiles, les pictogrammes
- Les différents tissus et les typologies de taches
- Le lavage en machine, techniques de repassage
- Les techniques de la couture et du raccommodage
- Les outils et machines
- Sensibilisation aux normes environnementales (QHSE)
- L’organisation des EPLE
- L’environnement territorial
- Les politiques régionales du domaine et des réglementations en vigueur
- Les outils informatiques de gestion de stocks
Compétences Opérationnelles
- Détecter les dysfonctionnements et les signaler
- Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
- Organiser son travail dans le respect des règles de sécurité
- Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux
- Maitriser les techniques de couture
- Utiliser, nettoyer et entretenir le matériel adapté
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
- Appliquer les règles de gestes et postures
- Utiliser les outils informatiques
- Gérer un stock
Compétences Comportementales
- Être réactif, rigoureux et soigneux
- Être ordonné et organisé
- Faire preuve de capacité d’adaptation
- Faire preuve d’autonomie
- Être force de proposition et de prise d’initiative
- Conditions générales
Horaires
Poste de journée : 7H30 - 16H00 environ
Spécificités
- Travail en milieu chaud, humide et bruyant, exposition fréquente à l’hygrométrie
- Utilisation de produits chimiques
- Manipulations de charges lourdes
- Gestes répétitifs
- Utilisation quotidienne de machines
- Poste à pourvoir à partir du : 01/03/2027
Pour les agents hors région Centre Val de Loire ayant la qualité de fonctionnaire titulaire de l’une des 3 fonctions publiques, fournir : un CV, une lettre de motivation, le dernier arrêté de position administrative, les 3 dernières évaluations et les 3 derniers bulletins de salaire.
Avantages sociaux
- Remboursement des frais de transports collectifs,
- Restauration à tarif préférentiel dans les lycées,
- Adhésion proposée à un contrat collectif mutuelle MNFCT,
- Adhésion proposée à un contrat collectif prévoyance Collecteam,
- Adhésion possible au COS, Accès Plurelya
- #J-18808-Ljbffr
Agent.e d'entretien du linge (80%) et agent.e de propreté des locaux (20%) (H/F) in Blois employeur : Région Centre-Val de Loire
Le Conseil régional offre un environnement de travail dynamique et enrichissant au sein du lycée DURZY à Villemandeur, où le respect des normes de qualité et de sécurité est primordial. En tant que magasinier alimentaire, vous bénéficierez d'une culture de collaboration et d'entraide, avec des opportunités de développement professionnel et une rémunération compétitive. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une mission éducative tout en profitant d'avantages tels qu'une complémentaire santé et des horaires réguliers.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Région Centre-Val de Loire
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Agent.e d'entretien du linge (80%) et agent.e de propreté des locaux (20%) (H/F) in Blois
✨Immerge-toi dans le milieu
Dans l'hôtellerie et la restauration, rien vaut l'immersion ! Rends-toi à des salons professionnels, des foires ou des événements liés à l'industrie. Ce sont des occasions en or pour rencontrer des recruteurs et en apprendre plus sur Région Centre-Val de Loire.
✨Explore les réseaux locaux
N'hésite pas à te rapprocher des groupes locaux sur des plateformes comme Facebook ou Meetup. Ces communautés partagent souvent des opportunités d'emploi et peuvent te permettre de te faire remarquer par des employeurs qui recrutent dans l'hôtellerie et la restauration en plein temps.
✨Postule sur notre site !
Nous te recommandons vivement de postuler directement sur le site de Région Centre-Val de Loire. C'est là que tu trouveras les dernières annonces de postes en temps plein dans l'hôtellerie et la restauration, et cela montre à l'employeur ton intérêt direct pour leur établissement.
✨Démarche proactive
N'hésite pas à faire des visites spontanées dans les établissements qui t'intéressent. Une conversation en face à face peut faire toute la différence. Prépare un pitch succinct sur qui tu es et ce que tu peux apporter à l’équipe de Région Centre-Val de Loire.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Agent.e d'entretien du linge (80%) et agent.e de propreté des locaux (20%) (H/F) in Blois
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec une touche de service:Dans l'hôtellerie et la restauration, il est super important de mettre en avant tes expériences de service client. N'hésite pas à détailler les rôles que tu as occupés, comme serveur ou hôte, et les compétences clés comme la gestion du stress ou la capacité à travailler en équipe. Cela montre à Région Centre-Val de Loire que tu sais comment créer une expérience positive pour les clients !
Parle de tes certifications:Si tu as des certifications en matière de sécurité alimentaire ou de service à la clientèle, mets-les en avant dans ta candidature. Ces qualifications montrent que tu es sérieux dans ton engagement envers la qualité et la sécurité, ce qui est essentiel dans notre secteur.
Raconte pourquoi l'hôtellerie te passionne:Dans ta lettre de motivation, explique ta passion pour l'hôtellerie. Raconte une anecdote ou une expérience marquante qui démontre pourquoi tu veux travailler à plein temps à Région Centre-Val de Loire. Ça rendra ta candidature plus authentique et mémorable !
Personnalise ton approche:N’oublie pas de personnaliser chaque partie de ton dossier de candidature pour Région Centre-Val de Loire. Évoque des valeurs ou des projets spécifiques de l’entreprise que tu admires. Cela prouve que tu as fait tes recherches et que tu envisages vraiment de faire partie de leur équipe !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Région Centre-Val de Loire
✨Montre ton côté service client!
Dans l'hôtellerie et la restauration, le service client est primordial. Prépare-toi à partager des exemples concrets de situations où tu as dû gérer des clients difficiles ou offrir une expérience exceptionnelle. Ça montrera que tu sais vraiment de quoi il s'agit!
✨Connaissance des tendances culinaires
Renseigne-toi sur les tendances alimentaires actuelles et sur le menu du restaurant ou de l’hôtel chez Région Centre-Val de Loire. Sois prêt à discuter des plats que tu trouves intéressants et pourquoi. Cela prouve que tu es passionné(e) et en phase avec le secteur.
✨Prépare ton parcours variant
Vu que tu postules pour un poste à temps plein, mets en avant ta motivation et ton envie d'apprendre. Partage tes expériences précédentes dans le domaine, même les stages, et explique comment chaque expérience t'a préparé(e) pour ce rôle chez Région Centre-Val de Loire.
✨Maîtrise des outils du métier
Familiarise-toi avec les outils de gestion utilisés dans l'hôtellerie, comme les systèmes de réservation ou de gestion des stocks. Si tu as déjà utilisé des logiciels spécifiques, mentionne-les. Cela montre que tu es prêt(e) à entrer dans le vif du sujet sans trop de formation!
