En un coup d'œil
- Missions: Réaliser des contrôles avant paiement et suivre les engagements du programme FEADER.
- Entreprise: Région Bretagne, un employeur engagé pour l'égalité et la qualité de vie au travail.
- Avantages: Horaires flexibles, télétravail possible, accès à la formation et chèques vacances.
- Autres infos: Opportunités de carrière et environnement de travail collaboratif.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets d'impact tout en évoluant dans un cadre dynamique et culturellement riche.
- Qualifications: Connaissances en contrôle, comptabilité et domaine agricole souhaitées.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Référence : 202610-14359-4961
Type de contrat : Contrat de projet
Grade : Rédacteur ; Rédacteur principal de 1ère classe ; Rédacteur principal de 2ème classe
La Région Bretagne est pour la période de programmation européenne 2021-2027 autorité de gestion pleine et entière des fonds européens FEDER, d'une partie de l'enveloppe nationale du FSE, autorité de gestion régionale du FEADER et autorité de gestion déléguée du FEAMP. Les missions relevant de l'autorité de gestion des programmes élaborés pour la mise en œuvre de ces fonds sont organisées au sein de la Direction des affaires européennes et internationales.
Pour le FEADER, la mise en œuvre de la nouvelle programmation (2023-2027) a démarré ; le rôle des Régions, Autorités de gestion, a évolué sur le plan des contrôles, qui étaient anciennement réalisés par l’ASP et sont désormais assumés par les Régions.
Au sein de la collectivité, l'organisation retenue pour gérer les crédits du Fonds Européen Agricole pour le Développement Rural (FEADER) repose sur la volonté d'asseoir un pilotage robuste du FEADER tout en tenant compte des compétences des directions sectorielles, au plus près de la mise en œuvre des politiques publiques régionales et des bénéficiaires.
Missions principales :
- Réaliser les contrôles :
- Réalisation et suivi des contrôles avant paiement et des contrôles des engagements du programme FEADER 2023/2027
- Prise de contact avec les bénéficiaires (appel, préavis de contrôle, déplacement le cas échéant)
- Préparation documentaire et méthodologique du contrôle et déplacement selon le type de dossier
- Traçage de l’ensemble des éléments dans la grille de contrôle puis sur le logiciel dédié
- Réalisation des comptes rendus de contrôle
- En cas de non-conformité, gestion des suites de contrôle (phase contradictoire avec le bénéficiaire ou les services instructeurs)
- Mise à jour du tableau de suivi d’activités
- Participation à l’organisation collective des contrôles (côté bénéficiaire et superviseur)
Ces contrôles s’appuient sur :
- Des vérifications documentaires
- Des vérifications comptables reposant sur l’expertise du Chargé des contrôles
- Des vérifications des réalisations d’opérations, pouvant se faire via des déplacements terrain ou des méthodes alternatives (visites virtuelles, photos géolocalisées)
Missions complémentaires :
- Participer aux missions de l’équipe en charge des contrôles
- Collaborer étroitement avec les chargés de mission du service en charge des contrôles internes et externes pour aider à la consolidation, l’exploitation et la diffusion des constats de l’ensemble des contrôles auprès des services instructeurs et de l’ASP
- Réaliser un suivi statistique, des bilans et restitutions des résultats des contrôles
- Intégrer un processus d’amélioration continue en étant force de proposition pour faire évoluer les grilles de contrôles et leurs contenus
- Réaliser des Contrôles approfondis : Mener la reperformance complète des dossiers ou ciblée sur certains points de contrôle, rédiger le rapport de contrôle, mettre en exergue les points d’alerte et les restituer au service instructeur concerné
- Participer à l’établissement des plans d’actions correctifs en cas d’anomalies récurrentes détectées et faire des recommandations aux services instructeurs via la capitalisation des bilans de contrôle
- Collaborer aux actions de sécurisation à mener auprès des services instructeurs (formation, réunion annuelle des contrôles, diffusion de bonnes pratiques)
- Contribuer à la mise à jour de la cartographie des risques
- Superviser des contrôles réalisés par un autre agent
- Participer aux groupes de travail inter région en lien avec les missions de contrôle (atelier inter-AGR sur les contrôles)
Appui spécifique aux services dans le champ de l’expertise comptable :
- Appui en cas de contrôle par des corps d’audit externe pour répondre aux sollicitations d'accompagnement des services instructeurs en amont ou en aval des contrôles de dossiers
- Appui en tant que de besoin lors du contrôle administratif
Compétences recherchées :
- Connaître les méthodes et technique de contrôle, adopter une posture de contrôleur
- Avoir des connaissances juridiques liées aux contrôles
- Maîtriser la comptabilité (comptabilité agricole, des entreprises, des associations et comptabilité publique)
- Avoir des connaissances du domaine agricole et agro-alimentaire, des enjeux de l'agriculture et du développement rural
- Savoir rédiger
- Posséder le sens de l'organisation et de la méthode
- Avoir une organisation méthodique du travail et de la gestion du temps
- Connaître les outils bureautiques
- Être capable de s’adapter aux logiciels de gestion de son domaine d’activité
- Disponibilité et adaptabilité
Pourquoi nous rejoindre :
- Vous avez envie d’exercer au cœur d’un territoire privilégié, entre terre et mer, aussi dynamique qu’accessible, et doté d’une vie culturelle riche
- Vous êtes attaché.e au service public et sensible aux enjeux d’avenir portés par la Région Bretagne
- Vous avez envie d’évoluer au sein d’équipes pluridisciplinaires investies et soucieuses de la qualité de vie au travail
- Vous partagez nos valeurs (égalité femmes hommes, politique de maintien en emploi de personnes en situation de handicap)
- Vous êtes attentif.ve aux possibilités d’évolution professionnelle
- Vous souhaitez travailler dans un cadre de vie permettant de concilier de manière équilibrée vie professionnelle et personnelle
- Et plus encore : accès à la formation, chèques vacances et culture, tickets restaurants, participation au transport, association sportive interne
INSTRUCTEUR-TRICE EN CHARGE DU CONTRÔLE DES AIDES FEADER employeur : Région Bretagne
Travailler à la Région Bretagne, c'est rejoindre un employeur engagé qui valorise l'égalité professionnelle, la qualité de vie au travail et l'inclusion. En tant que Responsable de la restauration au Lycée Pierre Guéguin à Concarneau, vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique et collaboratif, avec des opportunités de développement professionnel au sein d'une équipe pluridisciplinaire. De plus, la région offre un cadre de vie exceptionnel, alliant nature et culture, idéal pour équilibrer vie personnelle et professionnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher INSTRUCTEUR-TRICE EN CHARGE DU CONTRÔLE DES AIDES FEADER
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Région Bretagne.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Région Bretagne
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Région Bretagne. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que INSTRUCTEUR-TRICE EN CHARGE DU CONTRÔLE DES AIDES FEADER
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Région Bretagne.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Région Bretagne. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Région Bretagne
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Région Bretagne, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Région Bretagne et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
