En un coup d'œil
- Missions: Pilotez une équipe dynamique pour garantir la performance des systèmes embarqués et de transmission.
- Entreprise: Rejoignez le groupe RATP, leader mondial du transport public.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, congés généreux et mutuelle prise en charge à 70%.
- Autres infos: Opportunités d'évolution internationale et environnement de travail collaboratif.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une mission essentielle pour un monde moins carboné et développez vos compétences.
- Qualifications: Diplôme Bac +5 et expérience en management ou systèmes embarqués.
Le salaire estimé est compris entre 55000 - 65000 € par an.
Rejoignez-nous en tant que Responsable de l’équipe support et expertise technique des Systèmes Embarqués et Transmission data sol-bord (SET). Vous pilotez une équipe d’une dizaine de personnes en charge de la performance opérationnelle et de la pérennité de systèmes industriels.
La direction Digital et Systèmes Industriels (DSI) recrute un manager de l’équipe support et expertise technique des Systèmes Embarqués et Transmission data sol-bord (SET), en charge de piloter ses activités de support, d’expertise, d’administration et de maintenance. Vous garantissez la qualité de service, la maitrise des risques, la pérennité des systèmes et la bonne articulation entre les politiques de maintenance et leur mise en œuvre opérationnelle.
L’équipe SET intervient sur des systèmes industriels principalement liés au matériel roulant, assurant les fonctions suivantes :
- Radiophonie (TETRA, xG)
- Vidéoprotection embarquée
- Information voyageurs visuelle et sonore embarquée
- Sécurisation de l’accès cabine des trains
- Transmission de données sol-train
Poste et Missions
Quel sera votre quotidien ?
- Piloter et animer l’équipe
- Organiser, prioriser, planifier et suivre les activités
- Adapter les ressources au plan de charge, contribuer aux recrutements et accompagner le développement des compétences
- Piloter le budget, les indicateurs d’activité et de performance, ainsi que la démarche d’amélioration continue
- Veiller au respect des règles de sécurité, de cybersécurité, de qualité et des processus de l’entreprise
- Garantir la performance et la pérennité des systèmes
- Apporter le support et l’expertise technique nécessaires au maintien en conditions opérationnelles des systèmes informatiques, industriels et des applicatifs métiers
- Définir, faire évoluer et mettre en œuvre les méthodes, processus, moyens et outils nécessaires à la supervision et à la télémaintenance
- Analyser la qualité de service, suivre les engagements et piloter les actions correctives ou d’amélioration
- Valider les solutions proposées par les projets au regard de leur maintenabilité
- Tester, valider et déployer les nouvelles versions mises en production et assurer la gestion de configuration
- Anticiper et piloter l’obsolescence des systèmes
- Piloter les marchés de sous-traitance : stratégie industrielle, démarche achat, gestion opérationnelle et contractuelle
- Piloter les missions de responsable maintenance système de bout en bout
Profil recherché
De formation Bac +5, ingénieur ou équivalent dans les domaines des systèmes embarqués, des systèmes industriels, de l’informatique industrielle, des télécommunications ou des systèmes complexes, vous disposez d’une expérience confirmée d'au moins 5 ans avec au moins 3 en management ou en pilotage d’activités opérationnelles. Une expérience des systèmes embarqués, de la transmission sol-bord ou de la maintenance industrielle constitue un atout.
Pour relever ces défis, nous recherchons une personne ayant les compétences suivantes :
- Management d’équipe, capacité à organiser, déléguer, arbitrer et fédérer
- Bonne compréhension des enjeux de support, d’expertise, de maintenance, intégration et qualification des systèmes
- Capacité à piloter des contrats, des fournisseurs et des prestations de sous-traitance
- Capacité d’analyse, de synthèse et de décision dans un environnement impliquant de nombreux acteurs
- Qualités rédactionnelles, rigueur, autonomie, sens des priorités et esprit d’équipe
- Une connaissance des architectures informatiques, applicatives, industrielles et télécoms constitue un atout
Conditions de travail - lieu et horaires :
- Contrat CDI
- Lieu : Noisy-le-Grand
- Permis B demandé
- Télétravail : Oui, 2 à 3 jours par semaine
- Rémunération : La rémunération fixe annuelle brute proposée pour ce poste est comprise entre 55€ et 65K€. Le salaire fixe est versé sur 13 mois. Cette rémunération s’accompagne d’une rémunération variable sur objectifs et d’un dispositif d’intéressement. Ces deux éléments pouvant représentant minimum 2000 € à objectifs atteints.
Informations complémentaires
Région : Ile de France
Type de contrat : Durée Indéterminée
Pourquoi choisir le groupe RATP ?
Le Groupe RATP est le 3ème acteur mondial du transport public, implanté dans 15 pays et sur 5 continents. Nous rejoindre, c’est s’engager chaque jour à faire vivre les valeurs d’un service essentiel au déplacement quotidien de nos voyageurs. Tous les jours, nos 71 000 salariés à travers le monde se mobilisent pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants et répondre ainsi aux besoins de mobilité des villes de demain. Dans un contexte de développement des transports en commun pour un monde moins carboné, l’intérêt général guide notre engagement. Il donne du sens à nos métiers, soude les équipes et transporte nos collaboratrices et collaborateurs dans leurs carrières. En nous rejoignant, vous développerez des compétences tout au long de votre parcours professionnel au sein du groupe. Vous pourrez également saisir l’opportunité d’évoluer vers d’autres domaines, d’autres métiers grâce aux mobilités internes. Alors… pourquoi pas vous ?
Nos avantages
- Jusqu’à 9 semaines de congés et RTT
- Gratuité des transports sur le réseau RATP et prise en charge renforcée des transports en Île-de-France et hors IDF
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 70% par l’employeur
- Couverture prévoyance financée à 100 % par l’entreprise
- Accès gratuit à des centres médicaux et à de nombreux spécialistes
- Dispositifs d’épargne salariale avec abondement employeur
- Offres sportives, culturelles et de loisirs proposées par le CSE
- Perspectives d’évolution au sein du Groupe, y compris à l’international
Notre approche de la rémunération
La proposition salariale est construite de manière individualisée, sur la base :
- Des compétences évaluées au cours du processus de recrutement
- Du niveau d’expérience effectivement constaté
- Des équilibres internes sur les mêmes fonctions
- Ainsi que des réalités du marché de l’emploi
La fourchette de rémunération indiquée dans l’annonce est donc donnée à titre indicatif. Si votre candidature est retenue mais que l’expérience ou les compétences évaluées diffèrent du niveau initialement attendu pour le poste, nous nous réservons la possibilité d’ajuster la rémunération proposée en conséquence.
Vous vous reconnaissez ? N’hésitez pas à postuler directement en ligne. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Responsable équipe support Systèmes Embarqués et Transmission données sol-bord - F/H (DSI/TSI) employeur : Régie Autonome des Transports Parisiens
La Régie Autonome des Transports Parisiens est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif en Île-de-France. Avec des opportunités de développement professionnel et un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à la possibilité de télétravail, nous valorisons l'engagement de nos employés dans l'optimisation des processus de maintenance. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à un service public essentiel tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur l'innovation et le soutien mutuel.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Régie Autonome des Transports Parisiens
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable équipe support Systèmes Embarqués et Transmission données sol-bord - F/H (DSI/TSI)
✨Visibilité au sein des réseaux techniques
Plongeons-nous dans les communautés d'ingénierie des systèmes de contrôle ! Participe à des forums spécialisés ou des groupes LinkedIn sur cette thématique. Non seulement tu apprendras des dernières tendances, mais tu pourras aussi te faire connaître et rencontrer des gens clés du secteur.
✨Assister à des conférences et salons de l'industrie
Les événements comme les salons professionnels ou les conférences d'ingénierie sont une mine d'or. Ce sont des occasions en or pour discuter directement avec les recruteurs et découvrir des opportunités de postes à temps plein chez des entreprises comme Régie Autonome des Transports Parisiens. Pense à te préparer avec quelques questions pertinentes à poser !
✨Mets en avant tes projets scolaires ou personnels
Quand tu postules pour un poste à temps plein dans l'ingénierie des systèmes de contrôle, parle de tes projets ou stages en lien avec le contrôle et l'automatisation. Montre-nous comment tes expériences antérieures font de toi un candidat idéal pour le poste chez Régie Autonome des Transports Parisiens.
✨Postule directement sur notre site
Nous adorons voir des candidatures directement sur notre site. Ça nous permet de mieux comprendre ta motivation et ton intérêt particulier pour Responsable équipe support Systèmes Embarqués et Transmission données sol-bord - F/H (DSI/TSI). N'hésite pas à te démarquer par une lettre de motivation personnalisée qui fait ressortir ta passion pour l'ingénierie des systèmes de contrôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable équipe support Systèmes Embarqués et Transmission données sol-bord - F/H (DSI/TSI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences techniques:Pour un rôle en ingénierie des systèmes de contrôle, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques, comme la programmation de systèmes de contrôle, la modélisation et l'analyse de systèmes. N'hésite pas à détailler des projets académiques ou personnels où tu as appliqué ces compétences, cela peut vraiment faire la différence !
Soigne ton CV technique:Ton CV doit refléter clairement tes connaissances et ton expérience dans l'ingénierie des systèmes de contrôle. Inclue des sections sur tes compétences en logiciels spécifiques, comme MATLAB ou Simulink, et n’oublie pas de mentionner toute certification pertinente que tu aurais obtenue. Cela montre non seulement ta maîtrise des outils, mais aussi ton engagement envers ta formation continue.
Raconte ta motivation:Dans ta lettre de motivation, prends le temps de partager pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et pourquoi tu souhaites rejoindre Régie Autonome des Transports Parisiens. Montre-nous ce qui t'inspire, cela peut vraiment aider à te démarquer et à bâtir un lien avec notre équipe !
Sois clair sur tes objectifs professionnels:Comme c'est un poste à temps plein, il est important d'être précis sur tes objectifs à long terme. Partage avec nous comment ce poste s'intègre dans ta carrière et ce que tu espères apprendre en rejoignant Régie Autonome des Transports Parisiens. Cela nous aidera à voir si ta vision correspond à celle de notre équipe !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Régie Autonome des Transports Parisiens
✨Maîtriser les outils de contrôle
En tant qu'ingénieur en systèmes de contrôle, il est essentiel que nous soyons à l'aise avec des outils comme MATLAB et Simulink. Préparez des exemples concrets où vous les avez utilisés pour résoudre des problèmes complexes. Cela montrera que vous savez comment appliquer vos compétences en pratique.
✨Préparez-vous pour des questions techniques pointues
Attendez-vous à des questions techniques lors de l'entretien, comme celles portant sur le réglage PID ou la modélisation de systèmes. Nous devrions réviser des concepts fondamentaux et être prêts à expliquer notre processus de pensée lorsque nous abordons des problèmes de contrôle.
✨Parler de notre ascension dans le domaine
Pour un poste à temps plein, les recruteurs cherchent souvent à comprendre notre motivation et notre engagement. Partageons des expériences où nous avons pris l'initiative d'apprendre de nouvelles compétences ou d’assumer des projets difficiles. Cela peut faire toute la différence!
✨Démontrer nos projets antérieurs
Amenez un portfolio de projets sur lesquels vous avez travaillé, mettant en avant les résultats quantifiables. Que ce soit un projet de stage ou une réalisation académique, nous devons montrer que nous pouvons passer de la théorie à la pratique efficacement. Cela prouve notre capacité à contribuer à Régie Autonome des Transports Parisiens dès le premier jour!
