En un coup d'œil
- Missions: Piloter l'usage de l'IA pour la gestion de crise et accompagner le pôle PGCSI.
- Entreprise: Rejoignez le Groupe RATP, leader mondial du transport public.
- Avantages: CDD de 9 mois avec opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec possibilités d'évolution interne.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une mission essentielle pour la continuité d'activité et l'innovation.
- Qualifications: Diplôme bac +5 en gestion de crise et expérience en IA souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 3150 - 3850 € par mois.
Soyez notre futur chargé.e de mission Continuité d’activité. Directement rattaché à la Secrétaire Générale, le pôle PGCSI assure la mission régalienne de pilotage de la préparation à la gestion de crise groupe, de la sûreté internationale et sa mise en cohérence avec les différentes filiales du groupe.
Le pôle « préparation gestion de crise et sûreté à l'international » (PGCSI) engage une phase de renforcement de sa doctrine de Continuité d’activité au plus près des métiers, au service tant des agents que des voyageurs. Dans le cadre de ce renforcement, l’identification précoce des signaux constitue un enjeu majeur pour les capacités d’anticipation et de gestion de crise de la RATP. Dans cette perspective, l’Intelligence Artificielle représente un des leviers.
Ainsi, le/la chargé.e de mission aura la principale mission de poursuivre la réflexion sur l’usage de l’Intelligence Artificielle et de l’analyse du ressenti voyageur, appliqués à la gestion de crise. Le/la chargé.e de mission accompagne également le PGCSI sur ses tâches quotidiennes (accompagnement des métiers dans la création de leurs PCA, adaptation de la doctrine continuité d’activité à la norme 22 301).
Poste et Missions
- Vous aurez principalement la charge des sujets suivants en matière de continuité d’activité :
- piloter le projet d’usage de l’IA appliquée à la gestion de crise ;
- accompagner le pôle dans ses activités quotidiennes de gestion de crise et de continuité d’activité.
Profil recherché
Vous êtes diplômé d'un bac +5 en gestion de crise / Continuité d’activité et vous avez acquis une expérience solide en continuité d’activité, en IA, avec une expertise avérée sur la norme ISO 22301. Une expérience en gestion de crise serait un plus.
Vos atouts :
- Rigueur
- Autonomie
- Bon relationnel
- Sens des responsabilités
Vous cochez toutes les cases ou presque ? On a hâte de vous rencontrer. Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En intégrant le Groupe RATP, on vous propose un CDD de 9 mois à compter de janvier 2027.
Informations complémentaires
Région : Ile de France
Type de contrat : Durée Déterminée (durée déterminée)
Pourquoi choisir le groupe RATP ?
Le Groupe RATP est le 3ème acteur mondial du transport public, implanté dans 15 pays et sur 5 continents. Nous rejoindre, c’est s’engager chaque jour à faire vivre les valeurs d’un service essentiel au déplacement quotidien de nos voyageurs.
Tous les jours, nos 71 000 salariés à travers le monde se mobilisent pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants et répondre ainsi aux besoins de mobilité des villes de demain. Dans un contexte de développement des transports en commun pour un monde moins carboné, l’intérêt général guide notre engagement. Il donne du sens à nos métiers, soude les équipes et transporte nos collaboratrices et collaborateurs dans leurs carrières.
En nous rejoignant, vous développerez des compétences tout au long de votre parcours professionnel au sein du groupe. Vous pourrez également saisir l’opportunité d’évoluer vers d’autres domaines, d’autres métiers grâce aux mobilités internes.
Alors… pourquoi pas vous ?
CDD - Responsable de mission Gestion de crise / PCA employeur : Régie Autonome des Transports Parisiens
La Régie Autonome des Transports Parisiens est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif en Île-de-France. Avec des opportunités de développement professionnel et un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à la possibilité de télétravail, nous valorisons l'engagement de nos employés dans l'optimisation des processus de maintenance. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à un service public essentiel tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur l'innovation et le soutien mutuel.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Régie Autonome des Transports Parisiens
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDD - Responsable de mission Gestion de crise / PCA
✨Réseautage dans les événements sportifs
Plonge-toi dans des événements locaux liés au sport et aux loisirs, comme des tournois ou des séances d'informations. Ces moments te permettent de rencontrer des professionnels du secteur et d'élargir ton réseau. Qui sait, tu pourrais même décrocher un entretien en discutant avec quelqu'un après un match !
✨Impliquer dans des associations de sport
Rejoins des associations ou des clubs de sport pour te faire connaître dans le milieu. Les membres de ces groupes sont souvent en contact avec des employeurs potentiels ou des projets de loisirs qui recrutent. C'est aussi une excellente manière de montrer ta passion pour le secteur !
✨Démarche proactive avec Régie Autonome des Transports Parisiens
N'hésite pas à candidater directement sur notre site pour le poste de CDD - Responsable de mission Gestion de crise / PCA chez Régie Autonome des Transports Parisiens. Montre ton intérêt en personnalisant ta lettre de motivation pour souligner ta passion et tes compétences spécifiques au domaine du sport et des loisirs.
✨Crée du contenu sur les réseaux sociaux
Sers-toi des réseaux sociaux pour partager tes expériences et tes analyses sur des événements sportifs. Que ce soit sur Instagram, Twitter ou même un blog, cela peut attirer l'attention des recruteurs et montrer que tu es engagé dans le secteur. Plus tu es visible, plus tu as de chances d'être contacté pour des offres !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDD - Responsable de mission Gestion de crise / PCA
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le sport et les loisirs:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager tes expériences personnelles dans le domaine du sport et des loisirs. Que ce soit des projets que tu as dirigés, des événements auxquels tu as participé, ou même des activités bénévoles, cela montrera à Régie Autonome des Transports Parisiens que tu es vraiment passionné par le sujet.
Inclue des compétences clés:Mets en avant des compétences spécifiques au secteur, comme la gestion d'événements, la planification de programmes ou le travail en équipe. Assure-toi que ton CV fasse ressortir tes expériences en lien avec ces compétences, car elles sont vraiment importantes pour le rôle de CDD - Responsable de mission Gestion de crise / PCA chez Régie Autonome des Transports Parisiens.
Soigne ta présentation:Pour un rôle à temps plein, il est crucial de présenter une candidature bien structurée et soignée. Cela signifie des sections claires dans ton CV, une lettre de motivation qui s'enchaîne logiquement et qui capture l'attention. Fais en sorte que chaque mot compte et reflète ton sérieux pour le poste.
Utilise des chiffres pour illustrer tes réussites:Dans le domaine de la gestion du sport et des loisirs, montrer l'impact de tes actions peut vraiment jouer en ta faveur. Utilise des résultats quantifiables comme le nombre de participants à un événement que tu as organisé ou l'augmentation des activités que tu as encouragées. Cela rendra ta candidature plus mémorable pour Régie Autonome des Transports Parisiens.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Régie Autonome des Transports Parisiens
✨Préparez-vous à des questions sur la gestion d'événements
Dans le domaine de la gestion du sport et des loisirs, attendez-vous à des questions sur votre expérience avec la planification et l'organisation d'événements sportifs. Pensez à des exemples concrets où vous avez géré des événements, des équipes ou des budgets. Ça montre votre capacité à gérer plusieurs responsabilités en même temps, ce qui est crucial dans ce secteur.
✨Mettez en avant vos compétences en communication
Les postes dans la gestion du sport nécessitent souvent un excellent sens de la communication, tant avec les équipes que les clients. Préparez-vous à discuter de la façon dont vous avez géré des conflits ou créé des partenariats. Montrer que vous savez dialoguer avec différents publics donnera un bon aperçu de votre personnalité professionnelle.
✨Connaissance des outils de gestion
Familiarisez-vous avec les outils de gestion de projet ou de suivi des performances que vous pourriez être amené à utiliser. Parlez de votre expérience avec des logiciels comme Trello ou Asana, ou même des systèmes de billetterie pour les événements sportifs. Cela peut faire une grande différence lors de l'entretien pour montrer que vous êtes prêt à prendre en main les outils de l'entreprise comme Régie Autonome des Transports Parisiens.
✨Exprimez votre passion pour le sport
En tant que candidat pour un poste à temps plein dans la gestion du sport, votre motivation est essentielle. Partagez des histoires sur votre engagement personnel dans le sport ou les loisirs, que ce soit par le biais de bénévolat, de participation à des événements ou de votre expérience en tant qu'athlète. Cela aide à établir un lien authentique avec vos recruteurs chez Régie Autonome des Transports Parisiens.
