En un coup d'œil
- Missions: Diriger le développement technique d'une plateforme innovante alliant IA et cinéma.
- Entreprise: Startup dynamique à la croisée de la technologie et du cinéma.
- Avantages: Partage des bénéfices, opportunités de croissance et travail sur des projets passionnants.
- Autres infos: Engagement à long terme avec un esprit entrepreneurial et une forte composante innovante.
- Pourquoi ce job: Transformez votre passion pour le cinéma en une réalité technologique impactante.
- Qualifications: Compétences en développement full-stack et expérience en startup souhaitées.
Statut : Associé(e) CTO (rémunération via répartition des parts de l'entreprise, rémunération monétaire envisagée à la génération de bénéfices).
En tant que CTO associé(e), vous serez le pilier technologique de la startup. Vous prendrez en main la direction technique de la plateforme, de son développement à son optimisation, en passant par l’intégration des algorithmes d’intelligence artificielle.
Un POC a déjà été développé et testé par des professionnels de l’industrie. Il marque un point de départ prometteur mais nécessite une continuité dans le développement, notamment sur plusieurs modules critiques pour développer un MVP. Votre rôle sera notamment de piloter cette phase de transition vers le MVP en assurant la continuité du développement, en transformant la vision en réalité opérationnelle.
Vos responsabilités principales incluront :
- Développement et architecture de la plateforme : Concevoir et développer l’infrastructure technique pour assurer la robustesse, l’évolutivité et la sécurité du moteur de recherche.
- Gestion de l’équipe technique : Encadrer et faire grandir la future équipe de développeurs et d’ingénieurs IA, en pilotant la feuille de route technique et en assurant l’alignement avec la vision du projet et le suivi de sa bonne exécution.
- Innovation en IA : Assurer l’amélioration continue des algorithmes de recherche de la future plateforme : focalisation sur l'amélioration de l'expérience utilisateur, la sécurité et l'intégration de nouvelles fonctionnalités.
- Veille technologique : Être à la pointe des technologies émergentes pour intégrer les meilleures pratiques en indexation vidéo multimodale et découvrir les opportunités afin d’innover vis-à-vis de l’évolution des besoins.
- Relations stratégiques : Collaborer étroitement avec l’équipe pour définir la stratégie globale et technique de la startup, ainsi qu’avec les clients, partenaires dans l’industrie du cinéma et de la technologie.
Le poste demande un engagement à long terme, avec une forte composante entrepreneuriale, car en tant qu’associé(e), vous serez co-responsable de la réussite globale du projet, autant dans sa partie technique que dans son développement stratégique.
Nous recherchons un(e) visionnaire technologique qui partage notre passion pour le cinéma et notre ambition de redéfinir l’usage des archives cinématographiques. Vous êtes un(e) entrepreneur(e) dans l’âme, prêt(e) à investir votre temps et vos compétences dans une aventure exigeante et enrichissante.
Notre profil idéal :
- Expertise technique avancée : Vous avez de solides compétences en développement full-stack (back-end/front-end) et infrastructure cloud, une expérience en IA et "computer vision" serait un plus.
- Expérience en startup : Vous avez déjà travaillé dans des environnements de startups et savez ce que signifie développer une technologie « from scratch », dans un cadre d’innovation rapide.
- Esprit entrepreneurial : Vous aimez la résolution de problèmes, vous êtes proactif(ve), autonome et capable de prendre des décisions stratégiques rapidement.
- Passion pour le cinéma : Que vous soyez cinéphile ou simplement intrigué(e) par ce secteur, vous êtes motivé(e) par l’idée de transformer la manière dont les films et les archives sont exploités.
- Leadership : Vous avez la capacité de diriger une équipe technique et de la faire évoluer, tout en collaborant avec les fondateurs et partenaires.
Si vous êtes prêt(e) à rejoindre l’aventure et saisir cette opportunité unique d’associer technologie et cinéma, nous serions ravis de vous rencontrer et de partager notre vision avec vous.
CTO associé(e) - Startup IA & Cinéma employeur : REFRACTIO
Rejoindre notre startup innovante dans le domaine de l'IA et du cinéma, c'est intégrer une équipe passionnée où votre expertise technique sera valorisée et où vous aurez un impact direct sur le développement d'une plateforme révolutionnaire. Nous offrons un environnement de travail dynamique et collaboratif, propice à l'innovation, avec des opportunités de croissance personnelle et professionnelle, tout en partageant une vision commune de redéfinir l'exploitation des archives cinématographiques. En tant qu'associé(e), vous bénéficierez d'une rémunération basée sur la répartition des parts, vous permettant de participer activement à la réussite de notre projet ambitieux.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CTO associé(e) - Startup IA & Cinéma
✨Prends d'assaut les événements de startup
Rien de mieux que de se rendre à des événements et des meetups dédiés aux startups. C'est là que tu peux rencontrer des fondateurs et d'autres freelances qui ont besoin de tes compétences. Sois proactif et présente-toi avec un pitch qui vend tes services !
✨Construis ton réseau dans des communautés en ligne
Participe à des forums ou groupes Facebook dédiés aux startups et à l'entrepreneuriat. Partage ton expertise, réponds aux questions et fais-toi remarquer. Ça peut paraître long, mais construire une réputation en ligne t'ouvrira des portes pour des missions freelances.
✨Crée un portfolio accrocheur
Assure-toi d’avoir un portfolio en ligne qui montre tes projets précédents et tes succès. Utilise des plateformes comme Behance ou même ton propre site pour mettre en avant ton travail. Un bon portfolio attire l'attention des clients potentiels et peut les convaincre de travailler avec toi.
✨Postule à des petites missions sur des plateformes freelances
Utilise des plateformes comme Malt ou Upwork pour trouver des projets qui correspondent à tes compétences. Commence par des missions plus petites pour te faire connaître, puis construis ta réputation pour décrocher des contrats plus conséquents. N'oublie pas, postuler directement via notre site, c'est une option à considérer aussi!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CTO associé(e) - Startup IA & Cinéma
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité avec un portfolio solide:En tant que freelance dans le domaine des startups et de l'entrepreneuriat, il est crucial de présenter un portfolio qui illustre tes meilleures réalisations. Mets en avant des projets qui démontrent ton esprit d'initiative et ta capacité à résoudre des problèmes de manière innovante. N'hésite pas à ajouter des études de cas qui font ressortir ta valeur ajoutée.
Ajuste tes taux selon le projet:Lorsque tu postules à CTO associé(e) - Startup IA & Cinéma chez REFRACTIO, il est important de discuter de tes tarifs en fonction du projet. Sois transparent sur tes attentes et n'hésite pas à justifier ces tarifs par les compétences spécifiques que tu apportes. Cela montre que tu es un professionnel sérieux et que tu as réfléchi à la valeur que tu offries.
Personnalise ta présentation pour chaque projet:Évite d'envoyer la même candidature à tous les clients. Chaque projet est unique, surtout dans le milieu dynamique des startups. Adapte ta lettre de motivation pour parler directement de comment tes compétences spécifiques peuvent aider REFRACTIO à atteindre ses objectifs. Montre que tu as fait des recherches sur l'entreprise et que tu es réellement motivé.
Soigne ta communication écrite:La façon dont tu communiques par écrit est primordiale dans le freelance. Évite le jargon inutile et va droit au but. Rédige tes mails et propositions de manière claire et concise, en étant toujours amical et accessible. Cela donne une bonne impression dès le début et souligne tes compétences en communication, un atout majeur pour travailler avec des startups.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez REFRACTIO
✨Mets en avant ton portfolio !
Pour un rôle dans les startups et l'entrepreneuriat, ton portfolio est ta meilleure carte de visite. Montre-nous les projets sur lesquels tu as travaillé, les résultats que tu as obtenus et comment tu as aidé des entreprises à se développer. Un bon storytelling sur tes expériences peut vraiment faire la différence !
✨Prépare-toi à parler de ta vision
Les startups cherchent souvent des freelances qui ne se contentent pas de suivre des directives, mais qui apportent leur propre vision. Sois prêt à partager tes idées sur l'innovation et comment tu pourrais contribuer à la croissance de l'entreprise - n'hésite pas à proposer des stratégies créatives !
✨Sois prêt à discuter de tes tarifs
En tant que freelance, il est essentiel d’être clair sur tes tarifs et conditions dès le départ. Prépare un argumentaire sur la valeur que tu apportes et n’hésite pas à comparer tes tarifs avec ceux du marché, ça montre que tu es sérieux et que tu connais ta valeur !
✨Engagement et autonomie
Dans le monde des startups, l’autonomie et l’engagement sont cruciaux. Pendant l’entretien, montre que tu peux gérer ton temps et tes projets sans supervision constante. Raconte-nous des expériences où tu as réussi à atteindre tes objectifs tout en gérant plusieurs tâches – ça peut vraiment jouer en ta faveur !
