*New Store Opening* - St Honore, Paris, France - TBD

*New Store Opening* - St Honore, Paris, France - TBD

Paris Temps plein 61650 - 75350 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Rejoignez notre équipe pour l'ouverture d'un nouveau magasin à St Honore, Paris.
  • Entreprise: Une entreprise engagée dans une culture inclusive et innovante.
  • Avantages: Assurance santé, congés payés, réduction sur les vêtements et événements culturels.
  • Autres infos: Opportunités de carrière à l'échelle mondiale avec une équipe dynamique.
  • Pourquoi ce job: Faites partie d'une mission qui valorise la diversité et l'inclusion.
  • Qualifications: Aucune expérience spécifique requise, juste votre passion et votre motivation.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

  • *New Store Opening* - St Honore, Paris, France
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New Store Opening: Join our INSERT STORE NAME team!

None of this work is possible without the incredible people behind it.

We're a mission-based company that invests in an inclusive culture, so we can innovate together and ensure everyone has the space to grow, thrive, and belong.

And starting right now, we want to do all that with you.

  • Eligible employees get employer-sponsored private medical, dental, and vision insurance, as well as commuter benefits to help support your travel to and from work.
  • We offer competitive paid time off policies including vacation, sick leave, and company holidays for eligible employees.
  • We offer retirement planning support for eligible employees, including the option to invest in Environmental Social Governance-aligned (fancy way to say sustainable) funds.
  • We’re a mission-based company with offices in LA, NYC and London, as well as a global retail team, which means you’ll get to collaborate with people all around the world.
  • You’ll get access to fertility care support through

Carrot , and up to a $5,000 USD reimbursement for related fertility expenses after 1 year of employment.

  • We care about the causes our employees care about so we donate to community efforts on a yearly basis.
  • We offer a clothing discount, culture events (like our annual Ref Values week and Volunteer Time Off), you know, all the meaningful and fun stuff!

Reformation is proud to be an Equal Opportunity Employer.

We’re committed to building a diverse and inclusive team that reflects the world we want to live in.

All qualified applicants will be considered for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, disability, age, or veteran status—in accordance with applicable international, federal, state, and local laws.

If you require accommodations during the application or interview process, please let us know. We’re here to ensure you have what you need to show up as your best self.

Interested in building your career at Reformation? Get future opportunities sent straight to your email.

Voluntary Self-Identification

For government reporting purposes, we ask candidates to respond to the below self-identification survey.

Completion of the form is entirely voluntary.

Whatever your decision, it will not be considered in the hiringprocess or thereafter.

Any information that you do provide will be recorded and maintained in aconfidential file.

As set forth in Reformation’s Equal Employment Opportunity policy, we do not discriminate on the basis of any protected group status under any applicable law.

If you believe you belong to any of the categories of protected veterans listed below, please indicate by making the appropriate selection.

As a government contractor subject to the Vietnam Era Veterans Readjustment Assistance Act (VEVRAA), we request this information in order to measurethe effectiveness of the outreach and positive recruitment efforts we undertake pursuant to VEVRAA.

Classification of protected categoriesis as follows

A "disabled veteran" is one of the following: a veteran of the U.

S. military, ground, naval or air service who is entitled to compensation (or who but for the receipt of military retired pay would be entitled to compensation) under laws administered by the Secretary of Veterans Affairs; or a person who was discharged or released from active duty because of a service-connected disability.

A "recently separated veteran" means any veteran during the three-year period beginning on the date of such veteran's discharge or release from active duty in the U.

S. military, ground, naval, or air service.

An "active duty wartime or campaign badge veteran" means a veteran who served on active duty in the U.

S. military, ground, naval or air service during a war, or in a campaign or expedition for which a campaign badge has been authorized under the laws administered by the Department of Defense.

An "Armed forces service medal veteran" means a veteran who, while serving on active duty in the U.

S. military, ground, naval or air service, participated in a United States military operation for which an Armed Forces service medal was awarded pursuant to Executive Order 12985.

#J-18808-Ljbffr

*New Store Opening* - St Honore, Paris, France - TBD employeur : Reformation Inc.

Reformation Inc. est une entreprise axée sur la mission qui investit dans une culture inclusive, permettant à chacun de grandir et de s'épanouir. Les employés bénéficient d'une couverture médicale, d'un congé payé compétitif et d'un soutien à la planification de la retraite, y compris des options d'investissement dans des fonds durables. L'entreprise se concentre sur l'innovation et l'excellence, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Reformation Inc.

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher *New Store Opening* - St Honore, Paris, France - TBD

✨Joue sur les réseaux sociaux

Utilise Instagram et Facebook pour suivre les marques de commerce de détail qui t’intéressent. Regarde leurs pages carrières, car elles publient souvent des offres d'emploi en avant-première et mettent en avant la culture d'entreprise.

✨Immerge-toi dans le secteur

Participe à des événements locaux liés au commerce de détail, comme des salons ou des journées portes ouvertes dans les magasins. Ça te permet de rencontrer des recruteurs et de te faire connaître directement, ce qui peut vraiment faire la différence.

✨Fais briller ta personnalité

Lors de tes entretiens, n’hésite pas à mettre en avant ton expérience personnelle en tant que client. Raconte des anecdotes sur des expériences d’achat qui t'ont marqué, cela montre ton intérêt et ta connexion avec le domaine.

✨Postule directement chez Reformation Inc.

Vas sur le site de Reformation Inc. et postule directement via leur plateforme. Ça montre que tu es vraiment intéressé par la marque et ça te permet de te démarquer des autres candidats.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que *New Store Opening* - St Honore, Paris, France - TBD

Communication Skills
Problem-Solving Skills
Adaptability
Time Management
Flexibility
Compassion
Organizational Skills

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ton expérience en vente:Quand tu rédiges ton CV, n'hésite pas à inclure toute expérience pertinente dans le commerce de détail, même si c'est un job d'été ou un stage. Focalise-toi sur tes résultats, comme le chiffre d'affaires que tu as généré ou les défis que tu as surmontés. Ça va montrer à Reformation Inc. que tu es quelqu'un qui sait vendre !

Personnalise ta lettre de motivation:Dans ta lettre de motivation, parle de ton intérêt pour le secteur du commerce de détail et pourquoi tu veux rejoindre Reformation Inc. en particulier. Explique comment tes compétences s'appliquent à ce que fait l'entreprise. Avoir une motivation forte, c'est essentiel pour convaincre, surtout dans un temps plein où tu vas être engagé sur le long terme.

Soigne ton CV pour le retail:Pour un poste dans le commerce de détail, ton CV doit être clair et facile à lire. Utilise des bullet points pour lister tes compétences et tes expériences, et n'oublie pas de noter tes soft skills, comme le sens du service client. Ça montre que tu es prêt à interagir avec les clients au quotidien.

Démontre ta passion pour la vente:Si tu as fait des formations ou des certifications en vente, mentionne-les ! Même des ateliers ou des séminaires pertinents sont bons à inclure. Ça prouve que tu investis dans ta carrière et que tu es motivé pour réussir dans le commerce de détail. Et puis, postule directement sur notre site, c’est super simple !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Reformation Inc.

✨Sois prêt pour des scénarios clients

Dans le commerce de détail, il est courant qu'on te demande de résoudre des scénarios clients pendant l'entretien. Prépare-toi à simuler des situations de vente, où tu devras montrer comment tu conseillerais un client ou gérerais une plainte. Cela montrera ta capacité à interagir efficacement avec la clientèle !

✨Mets en avant tes compétences en travail d'équipe

Le travail d'équipe est crucial dans le secteur du commerce de détail. Prépare quelques exemples où tu as collaboré avec des collègues pour atteindre un objectif commun. Cela pourrait être lié à une vente réussie ou à l'organisation d'un événement en magasin. Pense à des situations où tu as été un élément clé de l’équipe.

✨Connaître les produits et tendances actuelles

En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer que tu connais bien les produits que Reformation Inc. propose. Familiarise-toi avec leurs best-sellers et les tendances actuelles du secteur. Cela démontre non seulement ta motivation, mais aussi ta capacité à vendre et conseiller efficacement.

✨Prépare tes objectifs de carrière

Pour un emploi à temps plein, les recruteurs veulent voir que tu as des ambitions. Sois prêt à discuter de tes objectifs professionnels et de la manière dont ce poste chez Reformation Inc. s'inscrit dans ton parcours. Cela montre ta motivation à long terme et ta volonté de t'investir dans l'entreprise.