En un coup d'œil
- Missions: Identifie et cible des prospects, mets en place des stratégies de prospection multicanal.
- Entreprise: Startup tech innovante avec une équipe passionnée et ambitieuse.
- Avantages: Ambiance de travail collaborative, formation continue et impact réel sur les entreprises.
- Autres infos: Bureau à Paris, environnement dynamique et opportunités de croissance.
- Pourquoi ce job: Rejoins une aventure excitante et aide à transformer la gestion des ressources humaines.
- Qualifications: Diplômé(e) d'une grande école de commerce, aisance en communication et curiosité.
Le salaire estimé est compris entre 2025 - 2475 € par mois.
Chez Reflect, on s’attaque à un problème massif, encore sous-estimé : la donnée RH est aujourd’hui la plus stratégique et la plus mal exploitée. Dans un monde où les entreprises pilotent chaque euro, chaque clic ou chaque stock avec précision, les sujets humains — masse salariale, recrutement, égalité, climat social — restent souvent gérés à l’intuition. La cause ? Des outils qui ne parlent pas entre eux, des fichiers Excel bricolés, des indicateurs biaisés, et des décisions prises à l’aveugle. On construit la première plateforme de people analytics simple, fiable et actionnable, pour permettre aux entreprises de mieux piloter leur performance et de lutter contre les inégalités.
Nous sommes aujourd’hui une quinzaine de personnes passionnées et déterminées, avec une ambition énorme : faire bouger les lignes sur un sujet clé. On vient de backgrounds variés — tech, produit, RH, data, conseil — et on partage tous la même exigence : créer un produit utile, élégant, et qui simplifie la vie de nos utilisateurs.
Nous sommes dans une phase de scale très forte avec l'ambition de faire x3 en termes de croissance en 2025. Nous avons levé 2m€ avec des investisseurs de premier plan (XAnge, Thibaud Elzière, Roxanne Varza, Matthieu Birach…). Nous rejoindre, c'est participer à une aventure géniale. Nous rejoindre, c'est construire Reflect avec nous.
En tant que BDR chez Reflect, tu rejoins une équipe Sales ambitieuse et soudée, au cœur de la croissance d’une startup tech en pleine accélération. Ton rôle ? Générer un maximum d’opportunités commerciales qualifiées pour l’équipe d’Account Executives, en développant des stratégies de prospection ciblées, personnalisées et efficaces.
Tes missions :
- Identifier et cibler les bons prospects (ICP, secteurs, signaux d’achat)
- Mettre en place des séquences d’outbound multicanal (email, LinkedIn, téléphone)
- Qualifier les leads entrants et sortants pour alimenter le pipe commercial
- Travailler en étroite collaboration avec les Account Executives pour maximiser les taux de conversion
- Participer à l’amélioration continue des process Sales et du playbook Reflect
- Faire remonter les feedbacks terrain à l’équipe Produit et Growth
Tu es en fin d’études, diplômé(e) d'une grande école de commerce. Tu t’intéresses au monde des ventes B2B et tu veux apprendre à prospecter comme un(e) pro : cold calls, emails, LinkedIn… rien ne te fait peur. Tu as de l’aisance à l’oral comme à l’écrit, en français, et tu n’as pas peur de parler à des décideurs (DRH, DAF, DG). Tu es curieux, débrouillard(e), et tu apprends vite : on t’embarque dans un environnement exigeant, mais hyper formateur. Tu veux contribuer à un projet à impact : aider les entreprises à mieux piloter leurs équipes, leurs salaires et leur performance. Tu es basé(e) à Paris ou prêt(e) à t’y installer : on travaille ensemble, au bureau, dans une super ambiance d’équipe.
Entretien de qualification : avec Léopold, CEO : 30 min en visio. Simulation sales : dans les locaux avec Léopold, CEO et Baptiste, CTO : 1h dans les locaux.
Business development representative (BDR-SDR) / Stage in Paris employeur : Reflect
Reflect, situé à Paris, est un employeur de choix pour ceux qui cherchent à s'épanouir dans le domaine des ventes B2B. Avec une culture d'entreprise dynamique et collaborative, nous offrons des opportunités de croissance professionnelle et un environnement stimulant où la curiosité et l'apprentissage sont valorisés. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une aventure passionnante au sein d'une entreprise en forte expansion, où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Business development representative (BDR-SDR) / Stage in Paris
✨Réseaux et événements de vente
Plonge-toi dans les réseaux liés à la vente, comme les conférences et salons professionnels. Ces événements sont une super occasion de rencontrer des professionnels du secteur et de te faire remarquer par les recruteurs.
✨Utiliser les ressources de ton campus
Si tu es étudiant, n'hésite pas à solliciter le service des carrières de ton université. Ils ont souvent des partenariats avec des entreprises qui recherchent des stagiaires en vente. C'est l'opportunité parfaite pour t'y impliquer avant même d'appliquer.
✨Démontre ta motivation
Lors de tes entretiens, montre ta passion pour la vente. Prépare des exemples concrets de situations où tu as utilisé des compétences de vente, même dans des contextes non professionnels, comme des projets scolaires ou des activés associatives.
✨Postuler sur notre site!
Nous avons des offres de stage dans le domaine des ventes chez Reflect. Assure-toi de postuler directement sur notre site, cela montre que tu es sérieux.se et que tu es motivé.e à faire partie de notre équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Business development representative (BDR-SDR) / Stage in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour la vente:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager pourquoi la vente et le développement commercial te passionnent. Parle de tes expériences, même les plus petites. Ça peut être une vente que tu as réalisée, un projet scolaire où tu as dû convaincre des gens ou même un stage précédent. On veut ressentir ton enthousiasme !
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes, les compétences interpersonnelles sont cruciales. Assure-toi que ton CV mentionne des expériences où tu as travaillé en équipe, géré des relations ou fait preuve de communication efficace. On veut voir que tu sais créer des relations, c'est essentiel dans notre secteur !
Références et recommandations:Si tu as des professeurs ou précédents employeurs qui peuvent témoigner de tes compétences ou de ton potentiel dans le domaine commercial, mentionne-les dans ta candidature. Cela peut vraiment faire la différence dans une candidature pour un stage chez Reflect.
Soigne la présentation de ton CV:Un bon CV dans le secteur des ventes doit être clair et percutant. Utilise des chiffres pour quantifier tes accomplissements, même s'ils proviennent de projets scolaires. Par exemple, si tu as participé à un défi de vente dans le cadre de tes études, indique combien de produits tu as réussi à vendre!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Reflect
✨Mets en avant ta motivation pour la vente
En tant qu’stagiaire en ventes et développement commercial, il faut vraiment montrer ton enthousiasme pour apprendre et grandir dans ce domaine. Parle de tes expériences passées où tu as pu développer des compétences en communication ou en négociation, même si c’était juste dans un cadre académique ou bénévole.
✨Investis-toi dans la pratique de la prospection
N’hésite pas à te préparer aux scénarios de vente, car tu pourrais être confronté à des jeux de rôle où il faut convaincre un client. Prends le temps de t’entraîner à présenter des arguments de vente et à gérer des objections, c’est super important pour ce type de poste !
✨Prépare des questions sur le marché
Sois prêt à discuter des tendances actuelles dans le domaine des ventes. Prépare des questions réfléchies sur la stratégie commerciale de Reflect et sur comment ils se positionnent par rapport à leurs concurrents. Cela montre que tu es engagé et intéressé par leur travail.
✨Mets en avant ta flexibilité et ton adaptabilité
En tant qu’stagiaire, on s’attend à ce que tu sois polyvalent et capable de gérer des tâches variées. Prépare quelques exemples de moments où tu as dû t’adapter rapidement à des changements, que ce soit dans des projets scolaires ou des expériences précédentes. Cela montrera que tu es prêt à plonger dans le monde dynamique des ventes !
