En un coup d'œil
- Missions: Définir la stratégie produit et piloter l'évolution d'un portefeuille SaaS innovant.
- Entreprise: Leader tech dans la mobilité, dynamique et en pleine croissance.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et environnement collaboratif.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre stimulant avec une équipe passionnée.
- Pourquoi ce job: Impactez le futur des produits grâce à l'IA et à votre vision stratégique.
- Qualifications: Expérience en direction produit et compétences en management d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 61245 - 74855 € par an.
REEMIND, cabinet de recrutement Digital & Executive, recherche pour son client, un acteur Tech référent et leader dans la mobilité, un/une Directeur.rice Produit. Poste basé à Paris.
DESCRIPTION DU POSTE
Dans un contexte où l’offre produit constitue un levier majeur de développement business, vous prenez la responsabilité d’une Business Unit en charge du portefeuille de produits le plus stratégique de l’entreprise, au cœur de sa création de valeur et de sa croissance. Rattaché(e) à la Direction Produit Groupe, vous définissez la vision et la stratégie Produit de la Business Unit, pilotez l’évolution et la création de valeur des solutions existantes, identifiez de nouvelles opportunités de développement et accompagnez l’intégration des usages de l’IA dans l’ensemble du portefeuille.
À l’interface des équipes Produit, Tech et Business, vous jouez un rôle clé dans l’accélération de la croissance, l’amélioration de la performance et l’alignement des priorités stratégiques de la Business Unit.
Questions qui vous animeront au quotidien
- Comment construire et faire évoluer un portefeuille de produits SaaS répondant durablement aux besoins du marché ?
- Comment arbitrer les priorités et les investissements pour maximiser la valeur créée et la performance des produits ?
- Comment transformer les métiers et les pratiques grâce à l’IA, tout en exploitant son potentiel pour enrichir et imaginer les produits de demain ?
Missions Principales
- Définir et porter la stratégie et la performance Produit.
- Définir la vision et la stratégie d’un portefeuille de produits SaaS en cohérence avec les ambitions de développement de l’entreprise.
- Identifier les opportunités de marché, les nouveaux besoins clients et les relais de croissance afin d’enrichir le portefeuille de produits et de développer de nouvelles offres.
- Arbitrer les investissements Produit en conciliant attentes clients, enjeux business, tendances de marché et faisabilité technique.
- Accompagner l’intégration de l’IA comme levier d’innovation, aussi bien au sein des produits que dans les pratiques de développement Produit.
- Piloter l’activité Produit et transformer les pratiques.
- Piloter les roadmaps Produit et garantir leur mise en œuvre en lien étroit avec les équipes Tech et les différentes parties prenantes.
- Définir les objectifs et les indicateurs de performance du portefeuille et piloter leur atteinte.
- Prioriser les évolutions Produit en fonction de leur impact business, de la valeur créée pour les clients et de leur contribution à la stratégie de l’entreprise.
- Accompagner la transformation des pratiques en favorisant l’amélioration continue, l’expérimentation et l’adoption de nouveaux modes de fonctionnement.
- Contribuer en partenariat avec les équipes Tech, à l’amélioration des indicateurs de performance.
- Management et interface.
- Accompagner et faire monter en compétences une équipe d’une trentaine de collaborateurs en développant une culture de la responsabilité, de l’innovation et de l’excellence Produit.
- Faire évoluer l’organisation, les méthodes de travail et les compétences afin d’accompagner les ambitions de croissance de la BU.
- Animer la gouvernance Produit avec les différentes parties prenantes internes et les clients stratégiques.
- Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Produits sur la performance du portefeuille, les opportunités identifiées et les priorités stratégiques.
- Collaborer étroitement avec les équipes Tech, Business et métiers afin de garantir l’alignement des enjeux Produit, technologiques et business.
Profil recherché
- Une expérience préalable à un rôle de Direction Produit.
- Vous avez déjà défini et déployé une stratégie Produit sur un portefeuille de solutions complexes, avec une forte orientation création de valeur et croissance.
- Vous avez une excellente compréhension des enjeux liés au Product Market Fit, à la performance Produit et à la satisfaction client.
- Vous savez fédérer, accompagner et faire grandir des équipes Produit afin d’élever leur niveau de maturité et de performance.
- Vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires et à influencer des interlocuteurs C-Level dans des organisations complexes.
- Vous êtes à l’aise dans des environnements mêlant Produit, Tech et Business et savez créer les conditions d’une collaboration efficace.
- Vous portez un intérêt marqué pour les enjeux liés à l’IA et à leur intégration dans les produits et les organisations.
- Excellentes qualités de communication.
- Curiosité, capacité à challenger l’existant, à expérimenter et à faire évoluer les pratiques.
Product Director in Paris employeur : REEMIND
REEMIND est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et inclusif où le leadership féminin est valorisé. En tant que Head of Sales B2G, vous aurez l'opportunité de piloter des projets stratégiques au sein d'une entreprise leader dans la mobilité, tout en bénéficiant d'un cadre propice à l'innovation et à la collaboration. Avec des perspectives de croissance internationale et un engagement fort envers le développement professionnel, REEMIND se positionne comme un acteur clé pour ceux qui cherchent à faire une différence dans le secteur public.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Product Director in Paris
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de REEMIND
N’hésite pas à postuler directement sur le site de REEMIND pour le poste de Product Director. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Product Director in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de REEMIND et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez REEMIND
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme REEMIND recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
