Global Senior Product Manager – Consumer Experience & Engagement in Paris

Global Senior Product Manager – Consumer Experience & Engagement in Paris

Paris Full Time 63000 - 77000 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Définir la stratégie produit pour enrichir l'expérience utilisateur et développer l'engagement.
  • Entreprise: Groupe international innovant dans les services de paiement.
  • Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de carrière.
  • Autres infos: Travaillez dans un cadre collaboratif avec des équipes internationales.
  • Pourquoi ce job: Impactez l'expérience utilisateur à l'échelle mondiale avec des projets passionnants.
  • Qualifications: Expérience en gestion de produit et expertise en engagement utilisateur.

Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.

REEMIND, cabinet de recrutement Digital & Executive, recherche pour son client, un groupe international de services et solutions de paiement, un Global Senior Product Manager – Consumer Experience & Engagement. Poste basé à Paris.

Notre client développe une nouvelle activité de Retail média et de monétisation d’une base d’utilisateurs au sein d’un grand groupe international. Son ambition : enrichir l’expérience de ses utilisateurs au-delà des usages transactionnels, développer leur engagement et créer de nouvelles opportunités de monétisation.

DESCRIPTION DU POSTE

Dans le cadre de cette création de poste, vous définissez et portez la stratégie Produit dédiée à l’engagement des utilisateurs B2C des applications mobiles grand public du groupe, à l’échelle internationale. Votre objectif sera d’enrichir l’expérience au-delà des usages transactionnels, en améliorant les parcours existants et en développant de nouvelles fonctionnalités utiles et attractives au quotidien. Vous faites de cette valeur apportée aux utilisateurs le moteur d’un usage plus régulier et d’un engagement plus durable.

Vous portez la vision, la roadmap et le développement de ces nouvelles expériences, de la compréhension des besoins utilisateurs à la mesure de leur impact. En collaboration avec le Head of Product en charge de la partie B2B, vous mobilisez les équipes Tech, UX, Data et Marketing des différents marchés pour déployer des fonctionnalités qui conjuguent qualité des parcours, engagement et valorisation de l’audience à l’échelle internationale.

MISSIONS PRINCIPALES

  • Définir la stratégie Produit et concevoir de nouvelles expériences BtoC.
  • Définir la vision Produit et la proposition de valeur des fonctionnalités d’engagement, en combinant optimisation des usages existants et développement de nouvelles expériences au-delà des fonctionnalités transactionnelles.
  • Conduire la Product Discovery en croisant recherche utilisateur, analyse des comportements et veille des applications BtoC pour identifier les besoins peu couverts, les freins à l’usage et les opportunités de services.
  • Construire et prioriser la roadmap d’engagement avec la Direction, en évaluant/arbitrant les opportunités selon leur valeur pour les utilisateurs, leur potentiel business et leur faisabilité technique.
  • Concevoir avec les équipes UX des parcours complets, de la découverte des services à leur utilisation régulière, en intégrant les leviers de personnalisation, de gamification et de fidélisation pertinents.
  • Piloter le développement et la performance des fonctionnalités.
  • Piloter le développement des nouveaux services avec les équipes techniques, du cadrage fonctionnel à la mise en production, en garantissant la cohérence entre l’expérience conçue et le produit délivré.
  • Arbitrer entre développement interne et intégration de solutions partenaires selon la valeur attendue, les contraintes techniques et les délais de lancement.
  • Définir les objectifs d’engagement et les indicateurs associés pour mesurer l’adoption des fonctionnalités, la récurrence d’usage et la fidélisation des utilisateurs.
  • Structurer les tests utilisateurs et les expérimentations pour valider les hypothèses, identifier les freins à l’usage et prioriser les améliorations de la roadmap.
  • Organiser le déploiement des nouvelles expériences sur les différents marchés, en conciliant cohérence du produit et adaptation aux comportements locaux.

Leadership Produit et coordination transverse

  • Fédérer les équipes Tech, UX et Data autour de la roadmap d’engagement, en donnant un cap clair sur les besoins utilisateurs à adresser et les résultats attendus.
  • Co-construire en binôme avec le Head of Product B2B l’intégration des offres retail media dans les parcours.
  • Associer les équipes Marketing à la préparation des lancements et aux dispositifs favorisant la découverte, l’adoption et l’utilisation régulière des nouveaux services.
  • Mobiliser les équipes locales pour enrichir la connaissance des usages et traduire leurs retours en priorités Produit adaptées aux marchés.
  • Porter auprès de la Direction les recommandations d’évolution du périmètre, en s’appuyant sur les enseignements utilisateurs et les résultats pour éclairer les arbitrages de roadmap.

PROFIL RECHERCHÉ

Vous disposez d’une expérience de +10 ans en tant qu’Head of Product, sur des applications grand public, où la fréquence d’usage et la fidélisation sont des enjeux centraux. Vous avez ainsi développé une expertise reconnue en «user engagement». Vous savez transformer les enseignements de la Product Discovery en une vision et une roadmap qui concilient besoins utilisateurs et objectifs business. Orienté(e) Product Design et UX, vous savez construire des parcours et fonctionnalités qui enrichissent l’expérience utilisateur, en favorisant la personnalisation et la gamification, et qui agissent sur la fidélisation. Vous savez piloter tout le cycle de vie du produit avec une vision business forte, en arbitrant entre valeur attendue, effort de développement et intégration de solutions partenaires. Vous maîtrisez le pilotage de la performance Produit par la donnée et l’expérimentation, avec une attention particulière portée à l’adoption et à la récurrence d’usage. Votre leadership vous permet de fédérer les équipes techniques et métiers autour d’une vision centrée sur l’utilisateur, dans un environnement international. Vous parlez couramment anglais et avez déjà évolué sur un scope international.

Global Senior Product Manager – Consumer Experience & Engagement in Paris employeur : REEMIND

REEMIND est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et inclusif où le leadership féminin est valorisé. En tant que Head of Sales B2G, vous aurez l'opportunité de piloter des projets stratégiques au sein d'une entreprise leader dans la mobilité, tout en bénéficiant d'un cadre propice à l'innovation et à la collaboration. Avec des perspectives de croissance internationale et un engagement fort envers le développement professionnel, REEMIND se positionne comme un acteur clé pour ceux qui cherchent à faire une différence dans le secteur public.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de REEMIND

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Global Senior Product Manager – Consumer Experience & Engagement in Paris

✨Explore les Événements de l'Industrie

Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!

✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne

Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.

✨Prends Part aux Projets Internes

Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!

✨Postule Directement sur le Site de REEMIND

N’hésite pas à postuler directement sur le site de REEMIND pour le poste de Global Senior Product Manager – Consumer Experience & Engagement. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Global Senior Product Manager – Consumer Experience & Engagement in Paris

Gestion de Produit
Engagement Utilisateur
Analyse des Comportements
Product Discovery
Conception UX
Personnalisation
Gamification

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.

Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.

Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de REEMIND et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.

Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez REEMIND

✨Maîtrise des outils de gestion de projet

Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.

✨Prépare tes études de cas

On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.

✨Mets en avant ta curiosité

En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme REEMIND recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.

✨Démontre ta pensée critique

Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !