En un coup d'œil
- Missions: Piloter la stratégie IT et la transformation digitale d'un groupe en forte croissance.
- Entreprise: Acteur indépendant du génie climatique, innovant et engagé pour le leadership féminin.
- Avantages: Poste clé au sein du Comex avec un impact direct sur la performance opérationnelle.
- Autres infos: Basé à Toulouse, pas de télétravail possible.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets de transformation ambitieux.
- Qualifications: 15 ans d'expérience en direction IT et transformation digitale dans des PME/ETI.
Le salaire estimé est compris entre 75600 - 92400 € par an.
Reemind est un cabinet de chasse de têtes spécialisé dans les managers experts de la tech / digital / innovation et engagé dans le développement du leadership féminin. Notre client, acteur indépendant et rentable du génie climatique, conçoit et déploie des solutions innovantes en France, au Canada et en Suisse.
Dans un contexte de forte croissance, d’internationalisation et de structuration post-acquisition, vous pilotez la stratégie IT et la transformation digitale du groupe. Rattaché(e) au CEO et membre du Comex, vous pilotez le legacy, harmonisez les pratiques et intervenez auprès des métiers et des filiales internationales.
Les questions clés du rôle :
- Comment construire une trajectoire IT ambitieuse, adaptée à un modèle multi-filiales et international, tout en renforçant la performance opérationnelle ?
- Comment harmoniser, moderniser et sécuriser un système d’information hétérogène pour accompagner une croissance rapide et des acquisitions régulières ?
- Comment activer les bons leviers digitaux (processus, data, mobilité, innovation / IA) afin d’accélérer la transformation métier et améliorer l’efficacité des équipes terrain ?
Si ces enjeux résonnent avec votre expertise, poursuivez votre lecture.
Les missions :
- Définir une organisation IT cible dans une approche Global / Local.
- Construire et piloter une roadmap de transformation : modernisation du SI, renforcement de la sécurité, digitalisation des processus métiers.
- Challenger et agiliser les process, définir les méthodologies.
- Structurer les fondations data & BI et fiabiliser les reportings opérationnels.
- Piloter l’intégration IT des acquisitions et garantir l’alignement avec les standards du groupe.
- Manager une équipe de 12 personnes, structurer l’organisation et accompagner la montée en compétences.
- Travailler en proximité avec les filiales internationales, les métiers et les équipes terrain pour challenger, prioriser et conduire le changement.
Profil recherché :
- 15 ans d’expérience en direction IT / transformation digitale dans des PME/ETI multisites en croissance.
- Profil VP Engineering / CTO / DSI disposant d'un trackrecord solide en transformation des organisations, au service du business.
- Solide expérience en définition de vision IT, conduite de programmes de transformation dans des contextes internationaux.
- Maitrise des enjeux IT : infrastructures, applicatif, data, sécurité, architecture.
- Anglais courant requis.
N.B : Ce poste est basé à Toulouse (pas de télétravail possible).
DSI / CIO employeur : REEMIND
REEMIND est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et inclusif où le leadership féminin est valorisé. En tant que Head of Sales B2G, vous aurez l'opportunité de piloter des projets stratégiques au sein d'une entreprise leader dans la mobilité, tout en bénéficiant d'un cadre propice à l'innovation et à la collaboration. Avec des perspectives de croissance internationale et un engagement fort envers le développement professionnel, REEMIND se positionne comme un acteur clé pour ceux qui cherchent à faire une différence dans le secteur public.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher DSI / CIO
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez REEMIND. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que DSI / CIO
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour REEMIND. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez REEMIND
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie REEMIND. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
