En un coup d'œil
- Missions: Encadrer une équipe de techniciens en maintenance nucléaire et garantir la performance opérationnelle.
- Entreprise: Leader dans le secteur de la maintenance nucléaire avec un fort accent sur la sécurité.
- Avantages: Véhicule de société, smartphone, PC portable et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste terrain avec déplacements réguliers sur les centrales nucléaires du nord de la France.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans un environnement exigeant.
- Qualifications: Expérience en management et compétences en développement d'équipe requises.
Le salaire estimé est compris entre 54450 - 66550 € par an.
Au sein de l’équipe support opérationnel maintenance nucléaire, dans un contexte de développement et de croissance de nos activités maintenance nucléaire, nous créons un poste de Responsable d’équipe Région Nord H/F.
Vous encadrez et animez une équipe (30 à 40 personnes) de techniciens de maintenance et travaux sur la région centre dans un environnement nucléaire exigeant. Vous serez garant de la performance opérationnelle, du développement des collaborateurs et du respect strict des règles de sûreté, de sécurité et de qualité.
Vos missions seront les suivantes :
- Management humain et développement des compétences :
- Réaliser les entretiens annuels et professionnels
- Suivre la montée en compétences, identifier les besoins de formation et accompagner les parcours de développement
- Valoriser les réussites et gérer les situations nécessitant un recadrage
- Participer aux people reviews et contribuer à la gestion des talents
- Être un manager de proximité présent sur le terrain, à l’écoute et fédérateur
- Pilotage opérationnel :
- Garantir la qualité et la conformité des interventions dans le respect des règles de sûreté nucléaire et de radioprotection
- Assurer la coordination opérationnelle avec le Manager Opérationnel et les autres services (affaires, qualité, sécurité, planification)
- Optimiser l’utilisation des ressources humaines (notamment les temps d’attente sur site)
- Sécurité, qualité et conformité réglementaire :
- Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité, de radioprotection et de qualité
- Promouvoir une culture sécurité et sûreté forte au sein de l’équipe
- Identifier les écarts et proposer des plans d’action correctifs et préventifs
- Participer activement aux visites chantier
- Suivi et reporting :
- Suivre l’avancement des entretiens effectués par rapport à l’objectif prévu
- Réaliser le reporting managérial mensuel
- Reporter régulièrement au Manager Opérationnel et contribuer aux démarches d’amélioration continue
Ce poste orienté terrain vous amènera à vous déplacer régulièrement sur les différentes centrales nucléaires du nord de la France (Paluel, Penly, Gravelines, Nogent-sur-Seine, Cattenom). Vous bénéficierez d’un véhicule de société, d’un smartphone et PC portable.
Responsable d’équipe Région Nord H/F in Rouen employeur : Reel
Le Groupe REEL est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant à Saint-Cyr-au-Mont-d’Or, proche de Lyon. Avec un fort accent sur la sécurité, la durabilité et l'engagement envers la diversité, nous offrons des opportunités de croissance professionnelle et un cadre collaboratif où chaque employé peut contribuer à des projets d'envergure internationale. Nos bureaux sont facilement accessibles en transport en commun et disposent d'un restaurant d'entreprise, favorisant ainsi un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d’équipe Région Nord H/F in Rouen
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez Reel.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de Reel pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec Reel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d’équipe Région Nord H/F in Rouen
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à Reel de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez Reel. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que Reel puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Reel
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez Reel.
