En un coup d'œil
- Missions: Acheter des produits et services pour des projets nucléaires innovants.
- Entreprise: Leader dans le secteur nucléaire, basé en région lyonnaise.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages sociaux, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec de réelles perspectives d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets d'envergure et faites la différence dans le secteur nucléaire.
- Qualifications: Expérience en achats et compétences en négociation.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons, pour notre siège basé en région lyonnaise, un(e) :
Acheteur Projets H/F
Au sein du service achats, pour la Division Nucléaire, vous aurez pour mission de mettre à disposition des clients internes les différents produits et services nécessaires à la réalisation des équipements selon les spécifications demandées, dans un contexte de grands projets du nouveau nucléaire français et international (Projets UK, EPR2, SMR européens).
Ainsi, vous serez notamment en charge de
- Acheter dans le respect des exigences de qualité, de prix et des conditions générales d’achats les produits et services exprimés par un ordre d’achat.
- Analyser les besoins, mettre en place et négocier des contrats d’achat.
- Evaluer, choisir les fournisseurs et maintenir la veille d’achats (état du marché par domaine d’achat, performance du panel fournisseurs, nouveaux produits).
- Garantir la bonne exécution de la commande jusqu’à la livraison/recette/facturation.
- Collaborer, avec l’équipe projet, à la réalisation du projet, de l’offre à la mise en service d’un équipement.
- Participer à l’établissement et à l’analyse des indicateurs de performance des fournisseurs en vue d’optimiser la politique achat.
Selon votre appétence, vous pourrez être amené à gérer un portefeuille produits.
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Acheteur Projets H/F employeur : Reel
Le Groupe REEL est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant à Saint-Cyr-au-Mont-d’Or, proche de Lyon. Avec un fort accent sur la sécurité, la durabilité et l'engagement envers la diversité, nous offrons des opportunités de croissance professionnelle et un cadre collaboratif où chaque employé peut contribuer à des projets d'envergure internationale. Nos bureaux sont facilement accessibles en transport en commun et disposent d'un restaurant d'entreprise, favorisant ainsi un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Acheteur Projets H/F
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez Reel.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez Reel, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez Reel. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Acheteur Projets H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez Reel.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Reel. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez Reel.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Reel
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez Reel veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à Reel sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
