En un coup d'œil
- Missions: Coordonne les activités de l'association et développe des projets innovants pour la transition alimentaire.
- Entreprise: Association engagée dans la lutte contre le changement climatique et la précarité.
- Avantages: Travail dans un environnement dynamique avec une équipe passionnée et des opportunités de développement.
- Autres infos: Possibilité de tuilage pour une transition sereine et structurée.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une mission impactante qui sensibilise et engage la communauté vers un avenir durable.
- Qualifications: Expérience en gestion d'association et compétences en coordination d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
L’association LES COLS VERTS RENNES a été co‑fondée par sa directrice actuelle, qui en a porté la vision stratégique et le développement depuis sa création.
Forte d’une croissance continue, l’association agit pour accompagner la transition alimentaire du territoire tout en participant à la lutte contre le changement climatique et la précarité, en favorisant le maintien de la biodiversité et en renforçant le lien social.
Cela, grâce à 2 fermes urbaines, un réservoir de biodiversité et une mallette pédagogique.
Près de 35 000 personnes ont été sensibilisées depuis le début du projet.
Grâce à une équipe dynamique, des projets solidement implantés sur le terrain et une stratégie de développement fondée sur l’innovation sociale, l’éducation populaire, l’agriculture durable et les solidarités territoriales, l’association favorise la participation des habitants pour toutes et tous.
Le ou la futur. e directeur. trice prendra la relève pour poursuivre et amplifier cette dynamique, avec un tuilage de plusieurs mois afin d’assurer une transition sereine et structurée.
Mission générale
La directrice / le directeur coordonne l’ensemble des activités de l’association, garantit le bon fonctionnement de l’organisation et conduit sa stratégie de développement en lien avec le Conseil d’Administration, les bénévoles et les salariés.
Elle / il assure un rôle central dans la coordination de l’équipe, la recherche de financements, le montage de projets, le développement des partenariats et la visibilité de l’association.
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Directrice / Directeur d’association employeur : REEB
REEB à Rennes est un employeur exceptionnel qui valorise l'engagement envers le développement durable et la collaboration communautaire. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique et inclusif, avec des opportunités de croissance professionnelle et de formation continue. Notre culture axée sur l'innovation et le soutien mutuel vous permettra de contribuer significativement à des projets impactants tout en développant vos compétences dans un cadre stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directrice / Directeur d’association
✨Connecte avec les acteurs du secteur
Plonge dans les communautés et les réseaux d'associations, comme les forums sur les projets sociaux ou les événements locaux. Assister à des conférences ou des ateliers sur des enjeux sociaux te permettra de rencontrer des gens qui partagent tes passions et potentiellement d'ouvrir des portes pour des opportunités chez REEB.
✨Valorise tes expériences de bénévolat
Si tu as déjà fait du bénévolat pour des causes sociales, c'est le moment de le mettre en avant ! Raconte tes expériences sur des projets que tu as menés ou auxquels tu as participé, cela montre ton engagement et ta motivation pour travailler dans ce secteur, ce que REEB va adorer.
✨Renseigne-toi sur les appels à projets
Garde un œil sur les appels à projets et les subventions dans le secteur social. Cela te permettra non seulement de rester informé des tendances actuelles, mais aussi de positionner ton expertise par rapport aux besoins spécifiques de REEB.
✨Profite de notre site pour postuler
N'oublie pas, si tu vois une offre chez REEB, on te recommande de postuler directement via notre site. C'est rapide, et ça montre que tu es proactif dans ta recherche !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directrice / Directeur d’association
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le secteur social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais ressortir ton engagement envers les causes sociales. Parle de tes expériences passées dans des associations ou projets ayant un impact social. Ça montrera à REEB que tu es vraiment motivé pour faire une différence.
Soigne la présentation de ton CV:Prends le temps de bien structurer ton CV en mettant en avant tes compétences clés dans le domaine des associations et projets sociaux. Pense à inclure des projets précis où tu as eu un rôle actif, des résultats tangibles et utilise un format clair et attrayant pour rendre tout ça facile à lire.
Raconte une histoire dans ta lettre de motivation:Utilise ta lettre pour raconter une histoire personnelle qui te lie au domaine. Comment as-tu découvert ta passion pour le travail social ? Quelle expérience t'a marqué ? Cela aidera REEB à te voir comme un candidat authentique et passionné !
Sois prêt à faire le lien entre tes compétences et les besoins du poste:Dans ton application, fais bien le lien entre tes compétences et les missions du poste. Identifie les exigences du rôle de Directrice / Directeur d’association et montre comment tes expériences précédentes te préparent à relever ces défis. Cela montrera que tu as fait tes devoirs et que tu es prêt à contribuer dès le premier jour !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez REEB
✨Montre ta passion pour l'impact social
Lors de l'entretien, assure-toi de communiquer clairement pourquoi tu es passionné par le travail dans les associations à impact social. Partage des exemples concrets de situations où tu as contribué à des projets ou initiatives qui ont eu un impact positif sur la communauté. Ça montrera à REEB que tu es engagé et motivé !
✨Prépare des exemples de projets passés
Sois prêt à présenter des exemples spécifiques de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui sont liés à l'impact social. Prépare des données quantifiables et des anecdotes sur les défis que tu as enfrentés et comment tu les as surmontés. Cela témoignera de tes compétences et de ton expérience dans ce domaine.
✨Démontre tes compétences en gestion de projet
Les associations ont souvent besoin de personnes qui savent gérer des projets efficacement. Familiarise-toi avec les méthodologies courantes que tu pourrais utiliser, comme le cadre logique ou la méthode agile. Prépare-toi à parler de la façon dont tu t'organises pour garantir le succès d'un projet, en incluant des outils numériques ou des techniques de planification que tu as utilisés.
✨Sois prêt à discuter de la durabilité de l'impact
Dans un rôle à impact social, il est crucial de penser à la durabilité. Prépare des réflexions sur la façon dont les projets doivent être conçus pour avoir un impact à long terme. Discuter de cela lors de l'entretien montrera à REEB que tu es non seulement conscient des enjeux actuels, mais que tu es également capable de penser à l'avenir.
