En un coup d'œil
- Missions: Accompagner nos clients dans la gestion de projets SI et métier.
- Entreprise: Cabinet de conseil en pleine croissance, certifié B Corp.
- Avantages: Formations certifiantes, mentoring, et impact positif sur la société.
- Autres infos: Opportunités de carrière variées dans divers secteurs.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe engagée pour un avenir meilleur et développez vos compétences.
- Qualifications: Bac+5 avec 5 ans d'expérience en gestion de projets IT.
Le salaire estimé est compris entre 54450 - 66550 € par an.
Vous souhaitez intégrer un cabinet de conseil en pleine croissance ?Prônant des valeurs humaines, sociales et environnementales, Redsen est certifié B Corp depuis 2021 : rejoignez-nous !Nous recherchons actuellement en CDI des PMO Value Managers pour accompagner nos clients dans les secteurs du retail et de l'assurance.
Votre rôle chez nos clients
- Assister le pilotage d'un portefeuille projets SI et métier
- Assister les directeurs dans le suivi des projets (performance, qualité, avancement)
- Identifier et remonter les besoins d’arbitrage et les risques éventuels
- Garantir la qualité des données budgétaires
- Créer des reporting, des KPI et des états d'avancement projet
- Participer à la mise en œuvre de nouveaux processus, et optimiser l’existant
- Organiser et participer aux comités de pilotage
- Administrer et piloter les évolutions sur les outils PPM en lien avec les métiers (Clarity, Orchestra, Planview…)
Votre profil
- Bac+5 : de formation ingénieur ou équivalent (école de commerce, etc.)
- 5 années d'expérience minimum sur des projets IT : AMOA, Business analyse, PPO, etc.
- Expérience dans les secteurs banque, assurance, ou industrie idéalement
- Maitrise d'outils de PPM type Clarity, Planview, Triskell, etc.
- Capacité à échanger en contexte anglophone en milieu professionnel
Les plus pour le poste ?
- Des certifications en gestion de projet (type PMP, Prince 2, ...)
- Une connaissance de la méthodologie Agile, certification Scrum PSPO ou SAFe
Être consultant chez Redsen c'est
- Travailler au sein d’un groupe engagé pour contribuer à un impact positif (label BCorp)
- Prendre des rôles variés sur les projets de nos clients dans divers secteurs (banque, assurance, industrie, etc.)
- Intégrer une communauté d’experts et coconstruire des solutions autour des enjeux majeurs de l’IT et du digital
- Accéder à un parcours de formations certifiantes (PSPO, PSPM, SAFe, PRINCE2 …)
- Bénéficier du mentoring d’un Team Lead pour définir votre trajectoire de carrière, votre plan de formation et vos leviers de progression
- Selon vos appétences, contribuer à la dynamique interne du cabinet (évènements internes et externes, développement de partenariats, …)
- #J-18808-Ljbffr
PMO - Value Manager in Paris employeur : Redsen
Redsen est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif au cœur de Paris. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement envers le développement des compétences, nous valorisons l'innovation et la diversité au sein de notre équipe. Rejoindre Redsen, c'est intégrer une culture d'excellence où chaque projet est une occasion de faire la différence pour nos clients dans des secteurs variés tels que l'industrie, l'assurance et le retail.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher PMO - Value Manager in Paris
✨Réseautage dans le monde du conseil
On sait tous que le réseau, c'est essentiel dans le conseil en management. Participe à des conférences sectorielles ou à des ateliers sur les tendances du secteur. Ça te permettra de rencontrer des pros et d'étoffer ton réseau, ce qui peut faire toute la différence pour décrocher un poste chez une boîte comme Redsen.
✨Valorise tes expériences de stage
Si tu as fait des stages antérieurs, mets-les en avant ! Dans le conseil, chaque expérience compte. Parle de tes projets dans des études de cas ou sur des plateformes dédiées au conseil. Cela prouve ta capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe, des compétences clés pour un poste de PMO - Value Manager.
✨S'inscrire à des sessions de recrutement sur campus
Si tu es encore étudiant ou récent diplômé, ne rate pas les sessions de recrutement organisées dans ton université ou école de commerce. Beaucoup de cabinets de conseil viennent y chercher leur futur talent. Sois proactif et prépare-toi à présenter tes idées avec assurance.
✨Propose des publications sur tes analyses
Rédige des articles sur des sujets en rapport avec le conseil sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Partage tes réflexions sur les défis récents du secteur ou des solutions innovantes. Ça peut vraiment t'aider à être visible et à attirer l'attention des recruteurs, notamment chez Redsen.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que PMO - Value Manager in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en conseil:Dans le domaine du conseil en management, il est important de montrer vos expériences passées, que ce soit des stages ou des projets universitaires, où vous avez pu développer des compétences en analyse ou en gestion de projets. Parle-nous de COMMENT tu as aidé une organisation ou une équipe à résoudre un problème !
Partagez vos compétences en analyse:Les recruteurs recherchent souvent des candidats qui ont un bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes. N'hésite pas à inclure dans ton CV des outils ou méthodologies que tu maîtrises, comme des logiciels de data visualisation ou des méthodes de gestion de projet. Ça montrera que tu es prêt à plonger dans les enjeux complexes du conseil !
Adapte ton CV à notre secteur:Pour le conseil en management, ton CV doit être clair et concis. Utilise des mots-clés en lien avec le secteur, comme 'optimisation des processus' ou 'stratégie commerciale'. Assure-toi que chaque ligne apporte de la valeur et démontre tes compétences en gestion.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Parle de ta passion pour le conseil, de tes aspirations professionnelles et de pourquoi tu souhaites rejoindre Redsen. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et que tu souhaites contribuer à notre succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Redsen
✨Mets en avant ton expérience en analyse
Dans le domaine du conseil en management, les recruteurs cherchent souvent des candidats capables d'analyser des données complexes. Prépare-toi à discuter de cas où tu as utilisé des outils d'analyse ou des techniques pour résoudre un problème. N'hésite pas à apporter des exemples concrets de tes expériences passées.
✨Prépare des études de cas
Les entretiens en conseil en management impliquent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à aborder des problèmes business. Entraîne-toi avec des cas typiques et familiarise-toi avec les méthodologies que tu pourrais utiliser, comme le cadre SWOT ou l'analyse PESTEL. Plus tu es à l'aise avec ces outils, plus tu paraîtras confiant.
✨Sois prêt à discuter de ta motivation
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les recruteurs s'intéressent à ta motivation et à tes ambitions. Sois clair sur ce qui t'attire dans le conseil en management et comment tu peux contribuer à Redsen. N'hésite pas à parler de tes aspirations professionnelles et de ce que tu espères apprendre et accomplir.
✨Réseau et recommandations
Le conseil en management est un secteur où le networking peut jouer un rôle important. Si tu as des contacts dans le milieu, n’hésite pas à demander des recommandations ou des conseils. Cela peut renforcer ta crédibilité, surtout si tu peux référencer une collaboration ou un projet passé pertinent.
