En un coup d'œil
- Missions: Gérez des projets innovants et collaborez avec des partenaires pour transformer des idées en solutions concrètes.
- Entreprise: Rejoignez Redion, un leader mondial dans le domaine de l'assurance et de l'assistance.
- Avantages: Télétravail possible, CDI, et un environnement dynamique avec des opportunités de croissance.
- Autres infos: Ambiance collaborative et valeurs d'inclusion au sein de l'équipe.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe qui utilise l'IA pour révolutionner l'expérience client.
- Qualifications: Expérience en gestion de produits digitaux et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Contexte
Redion est un partenaire de référence en assurance B2B2C et en assurance intégrée, combinant expertise assurantielle, présence internationale et capacités digitales pour concevoir et opérer des programmes d’assurance destinés à de grands partenaires de distribution. La business unit Insurance Distribution Partnerships développe, à l’échelle européenne, des partenariats d’assurance hors voyage couvrant notamment la protection des appareils, l’assurance animaux, les affinitaires financiers et la prévoyance emprunteur, l’accident et la santé, le cyber ainsi que d’autres offres émergentes. Son ambition technologique est de proposer des capacités évolutives, réutilisables et simples à intégrer pour les partenaires, afin de réduire les délais de mise sur le marché tout en permettant des parcours clients différenciés.
Pour accompagner cette croissance, Redion recherche un Senior Product & Delivery Manager – Solutions Partenaires, rattaché au Head of IT Insurance Distribution Partnerships.
Poste et responsabilités
Le poste combine gestion de produit, pilotage de projets de bout en bout et intégration des partenaires. Le Senior Product & Delivery Manager prendra en charge une ou plusieurs initiatives partenaires ou produits, depuis leur cadrage initial jusqu’à leur mise en œuvre et leur préparation à la production, en veillant à l’alignement avec la plateforme cible et à la réutilisation maximale des capacités existantes.
- Responsabilité produit et conception de solutions : Traduire les objectifs des partenaires et du métier en résultats produits clairs, parcours clients, capacités et priorités de livraison. Animer les ateliers de découverte et de cadrage avec les équipes métier, souscription, opérations, juridique, conformité, sécurité, architecture et delivery. Structurer et prioriser le backlog produit en fonction de la valeur métier, des contraintes réglementaires, de l’expérience client, de l’effort de réalisation et de la stratégie de plateforme. Questionner les demandes spécifiques et promouvoir la configuration, la standardisation et la réutilisation lorsqu’elles apportent une réponse durable au besoin du partenaire. Définir les critères d’acceptation, les indicateurs de réussite et les exigences de préparation opérationnelle.
- Intégration des partenaires et gestion des parties prenantes : Être l’interlocuteur IT principal pour le delivery auprès des partenaires et responsables métier attribués. Coordonner le plan d’intégration de bout en bout, incluant les interfaces partenaires, les parcours de distribution, la gestion des contrats, les paiements, les services, les sinistres, le reporting et les échanges de données. Contribuer aux réponses aux appels d’offres, aux présentations de solutions, aux due diligences et aux ateliers partenaires au moyen de propositions claires, crédibles et orientées mise en œuvre. Gérer les attentes, les décisions, les dépendances et les circuits d’escalade entre les équipes internes, les partenaires, les pays et les prestataires externes.
- Delivery, gouvernance et préparation à la mise en production : Piloter la feuille de route intégrée, les jalons, le budget, les risques, les problèmes, les dépendances et les décisions requises pour les initiatives attribuées. Piloter les intégrateurs, éditeurs de logiciels et autres contributeurs au delivery, avec des livrables, responsabilités et exigences de qualité clairement définis. Coordonner les activités de conception, développement, tests, revues de sécurité, déploiement, bascule et hypercare. Préparer des supports de gouvernance synthétiques mettant en évidence l’avancement, les arbitrages, les risques, les recommandations et les décisions attendues. Garantir une documentation adaptée, le transfert de connaissances, le modèle de support et le suivi de la performance opérationnelle après la mise en production.
- Méthodes de travail optimisées par l’IA : Utiliser l’IA générative et l’automatisation pour accélérer la découverte produit, la structuration des exigences, la création de user stories, la documentation, les tests et le reporting. Apporter des retours opérationnels et des connaissances réutilisables aux capacités de cadrage et d’intégration assistées par l’IA de Redion. Maintenir la responsabilité humaine en matière de validation, de décision, de protection des données et de qualité du delivery lors de l’utilisation de résultats produits avec l’appui de l’IA.
Profil
- Compétences techniques : Diplôme : Master en Ecole d'Ingénieur, de Commerce ou équivalent. Au moins 7 ans d’expérience en gestion de produits digitaux, pilotage de projets IT, delivery de solutions ou conseil en technologie. Expérience avérée du delivery de bout en bout dans un environnement B2B, B2B2C, de plateforme ou d’intégration de partenaires. Solides pratiques produit : découverte, cartographie des parcours, gestion du backlog, priorisation, définition du MVP et suivi des résultats. Très bonne maîtrise de la gestion des feuilles de route, budgets, risques, dépendances, fournisseurs et instances de gouvernance. Bonne compréhension des API, flux de données, plateformes cloud, enjeux de sécurité et modèles d’intégration. Une expérience dans l’assurance, les services financiers ou un secteur réglementé constitue un atout majeur. Anglais et français courant, langue de travail du Groupe.
- Savoir être et état d’esprit : Solide compréhension des enjeux métier et forte orientation client. Sens des responsabilités, autonomie et capacité à transformer l’ambiguïté en actions structurées. Communication claire et crédibilité auprès des interlocuteurs métier, techniques et partenaires. Capacité à challenger de manière constructive et à prendre des décisions pragmatiques. Capacité à simplifier des sujets complexes et à créer de l’alignement. Curiosité pour l’IA, les technologies émergentes et les nouveaux modèles de delivery. Esprit collaboratif et volonté de contribuer au développement d’une équipe en croissance.
Processus de recrutement
- Entretien N+1
- Entretien RH
- Optionnel : test technique, entretien N+2, ou entretien culture fit
Informations supplémentaires
- Type de contrat : CDI
- Lieu : Saint‑Denis
- Formation : Master
- Expérience : > 7 ans
- Télétravail : 50% possible
Redion est engagée en faveur de l’inclusion et de la non‑discrimination. Nous recrutons avant tout des compétences et des personnalités. La diversité au sein de nos équipes est essentielle et favorise l’innovation et la performance.
Senior Product & Delivery Manager – Solutions Partenaires employeur : Redion
Redion est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et l'amélioration continue sont au cœur de notre culture. En tant que leader dans le domaine de l'assurance non-vie, nous valorisons la diversité et offrons des opportunités de croissance professionnelle à nos employés, tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à notre modèle de travail à distance. Rejoindre Redion, c'est faire partie d'une équipe internationale engagée à transformer les insights de rentabilité en résultats concrets.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Product & Delivery Manager – Solutions Partenaires
✨Immerge-toi dans le monde de l'assurance
Pour décrocher un poste en assurance, il faut vraiment bien comprendre les nuances de ce secteur. Participe à des événements comme des salons de l'emploi spécifiquement axés sur l'assurance, où tu pourras te connecter avec des recruteurs et des professionnels. Check aussi les forums et groupes LinkedIn spécialisés, où beaucoup d'opportunités se cachent.
✨Utilise les plateformes de l'industrie
Rapproche-toi des plateformes et des institutions d'assurance comme la FFSA ou le CNAPS. Souvent, ils ont des offres d'emploi exclusives pour leurs membres ou des opportunités de mentorat qui peuvent vraiment faire la différence dans ta recherche de stage.
✨Mets l'accent sur la préparation
Une fois que tu es convoqué pour un entretien, prépare-toi sur les tendances actuelles de l'assurance. Connaître les produits d'assurance à la mode ou les nouvelles régulations peut impressionner tes interlocuteurs. En plus, n’hésite pas à poser des questions pertinentes sur les défis que rencontre Redion dans le secteur.
✨Candidature en direct, c'est le top!
N'attends pas que les offres tombent, va sur le site de Redion et postule directement. Les entreprises adorent voir des candidats proactifs ! Une proposition directe montre ton intérêt et ta motivation, alors n'hésite pas à envoyer ton CV après avoir fait tes recherches sur l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Product & Delivery Manager – Solutions Partenaires
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques !:Dans le domaine de l'assurance, les compétences techniques sont essentielles. N'hésite pas à mettre en avant des certifications pertinentes ou des formations que tu as suivies. Par exemple, si tu as des connaissances en gestion des risques ou en modélisation, intègre-les dans ton CV pour te démarquer.
Soigne ton CV avec des chiffres:Pour un poste à plein temps dans l'assurance, il est crucial de montrer des résultats mesurables. Si tu as déjà travaillé sur des projets où tu as amélioré des processus ou réduit des coûts, n'hésite pas à quantifier tes réalisations. Par exemple, mentionne des pourcentages de réduction des sinistres ou d'augmentation de la satisfaction client.
Raconte ton histoire dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit raconter pourquoi tu es passionné par le secteur de l'assurance et comment tu peux apporter de la valeur à Redion. N'hésite pas à intégrer des expériences personnelles ou professionnelles qui t'ont conduit vers ce métier. Cela peut vraiment toucher le recruteur !
Soyez précis sur vos disponibilités:Étant donné qu’il s’agit d’un emploi à plein temps, assure-toi que tes disponibilités sont évidentes dans ta candidature. Précise dès le début quand tu pourrais commencer et si tu es flexible sur les horaires. Cela montre ta motivation et ta disponibilité pour le poste chez Redion.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Redion
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de bien comprendre les outils et les logiciels utilisés. Prépare-toi à discuter de tes expériences avec les systèmes de gestion des sinistres ou les bases de données d'assurance, car tu pourrais être interrogé sur leur fonctionnement ou leur application dans des cas concrets.
✨Prépare-toi aux mises en situation
Attends-toi à des scénarios pratiques où ils vont te demander comment tu gérerais des situations complexes. Pratique des études de cas qui impliquent des évaluations de risque ou des analyses de portefeuilles d'assurance pour montrer tes réflexes analytiques.
✨Sois motivé et montre ta passion
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences, mais aussi ton intérêt pour l'industrie de l'assurance. Partage tes projets ou tes recherches qui démontrent ta motivation à contribuer à l’évolution du secteur chez Redion.
✨Poser des questions stratégiques
Prépare quelques questions pertinentes pour tes intervieweurs. Par exemple, demande-leur comment Redion prévoit de s'adapter aux changements réglementaires dans le secteur de l'assurance. Cela montrera que tu es à jour sur les évolutions du secteur et que tu envisages ton rôle dans le futur de l'entreprise.
