En un coup d'œil
- Missions: Deviens le référent fonctionnel d'une solution d'assurance innovante et impacte le secteur du Voyage.
- Entreprise: Rejoins Redion, leader mondial en solutions de protection et d'assistance.
- Avantages: CDI, télétravail possible, environnement dynamique et opportunités de carrière.
- Autres infos: Ambiance agile et entrepreneurial, où chaque contribution compte.
- Pourquoi ce job: Participe à des projets stratégiques et collabore avec des équipes internationales.
- Qualifications: Master requis, 3 ans d'expérience en product ownership ou gestion de projet.
Le salaire estimé est compris entre 43650 - 53350 € par an.
Mission
Le Junior Business Product Owner est le référent fonctionnel international d’une solution de souscription d’assurances et de services, principalement dans le domaine du Voyage. À l’interface entre les équipes métier, les experts assurantiels et les équipes techniques, il contribue à l’évolution de la solution afin de répondre aux besoins des différents marchés tout en favorisant l’harmonisation des processus et la standardisation des pratiques. Il participe à la définition des évolutions fonctionnelles, accompagne leur mise en œuvre et contribue à la réussite des projets de transformation et d’intégration de nouveaux partenaires.
Principales responsabilités
- Gestion fonctionnelle de la solution : Développer une expertise fonctionnelle sur l’application et les processus associés. Recueillir, analyser et formaliser les besoins des utilisateurs. Participer à la gestion et à la priorisation du backlog. Contribuer à la définition et à la validation des évolutions fonctionnelles. Évaluer les impacts des évolutions sur les processus, les utilisateurs et les systèmes connexes.
- Collaboration avec les parties prenantes internationales : Travailler avec les équipes opérationnelles des différents pays. Animer des ateliers de recueil de besoins et de conception fonctionnelle. Comprendre les enjeux métier, produits, tarifaires et réglementaires. Favoriser le partage des bonnes pratiques et l’harmonisation des usages.
- Coordination avec les équipes techniques : Traduire les besoins métier en exigences fonctionnelles claires. Accompagner les équipes de développement durant les phases de conception et de réalisation. Participer aux tests fonctionnels et au suivi des anomalies. Faciliter la communication entre les équipes métier et techniques.
- Amélioration continue et projets stratégiques : Développer une vision transverse des processus et des applications. Identifier les opportunités de simplification et d’amélioration. Contribuer aux projets de transformation et à l’intégration de nouveaux partenaires ou marchés. Participer à l’amélioration du délai de mise sur le marché des nouvelles offres.
Profil
- Diplôme : Master en école d’ingénieurs ou école de commerce.
- Expérience : minimum 3 ans d'expérience significative en product ownership, business analysis, gestion de projet, systèmes d’information ou amélioration des processus.
- Analyse, compréhension et formalisation des besoins métier.
- Capacité à coordonner des interlocuteurs métier et techniques.
- Animation d’ateliers et communication transverse.
- Parcours / responsabilités internationales et/ou multi‑entités.
- Anglais et français courant, langue de travail du Groupe.
- Esprit analytique et capacité à synthétiser des données complexes pour des instances dirigeantes.
- Capacité démontrée à piloter des projets multiculturels et à travailler de manière agile entre vision stratégique et exécution opérationnelle.
- Expérience en cabinet de conseil souhaitable.
- Affinité marquée pour l’automatisation, la digitalisation et les solutions basées sur l’IA.
Processus de recrutement
- Entretien N+1
- Entretien RH
- Optionnel : test technique, entretien N+2, ou entretien culture fit
Informations supplémentaires
- Type de contrat : CDI
- Lieu : Saint‑Denis
- Formation : Master
- Expérience : > 3 ans
- Télétravail : 50% possible
Redion est engagée en faveur de l’inclusion et de la non‑discrimination. Nous recrutons avant tout des compétences et des personnalités. La diversité au sein de nos équipes est essentielle et favorise l’innovation et la performance.
Junior Business Product Owner in Saint-Denis employeur : Redion Holding
Rejoindre Redion en tant que Group CISO & Security, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'inclusion et la diversité, favorisant un environnement de travail collaboratif et innovant. Située à Saint-Denis, cette position offre des opportunités de croissance professionnelle au sein d'une organisation internationale, tout en permettant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à des options de télétravail partiel. Avec un engagement fort envers la sécurité et le développement technologique, Redion est un employeur de choix pour ceux qui souhaitent avoir un impact significatif dans le domaine de la cybersécurité et de la gestion des risques.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Junior Business Product Owner in Saint-Denis
✨Immerge-toi dans le monde de l'assurance
Pour décrocher un poste en assurance, il faut vraiment bien comprendre les nuances de ce secteur. Participe à des événements comme des salons de l'emploi spécifiquement axés sur l'assurance, où tu pourras te connecter avec des recruteurs et des professionnels. Check aussi les forums et groupes LinkedIn spécialisés, où beaucoup d'opportunités se cachent.
✨Utilise les plateformes de l'industrie
Rapproche-toi des plateformes et des institutions d'assurance comme la FFSA ou le CNAPS. Souvent, ils ont des offres d'emploi exclusives pour leurs membres ou des opportunités de mentorat qui peuvent vraiment faire la différence dans ta recherche de stage.
✨Mets l'accent sur la préparation
Une fois que tu es convoqué pour un entretien, prépare-toi sur les tendances actuelles de l'assurance. Connaître les produits d'assurance à la mode ou les nouvelles régulations peut impressionner tes interlocuteurs. En plus, n’hésite pas à poser des questions pertinentes sur les défis que rencontre Redion Holding dans le secteur.
✨Candidature en direct, c'est le top!
N'attends pas que les offres tombent, va sur le site de Redion Holding et postule directement. Les entreprises adorent voir des candidats proactifs ! Une proposition directe montre ton intérêt et ta motivation, alors n'hésite pas à envoyer ton CV après avoir fait tes recherches sur l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Junior Business Product Owner in Saint-Denis
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques !:Dans le domaine de l'assurance, les compétences techniques sont essentielles. N'hésite pas à mettre en avant des certifications pertinentes ou des formations que tu as suivies. Par exemple, si tu as des connaissances en gestion des risques ou en modélisation, intègre-les dans ton CV pour te démarquer.
Soigne ton CV avec des chiffres:Pour un poste à plein temps dans l'assurance, il est crucial de montrer des résultats mesurables. Si tu as déjà travaillé sur des projets où tu as amélioré des processus ou réduit des coûts, n'hésite pas à quantifier tes réalisations. Par exemple, mentionne des pourcentages de réduction des sinistres ou d'augmentation de la satisfaction client.
Raconte ton histoire dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit raconter pourquoi tu es passionné par le secteur de l'assurance et comment tu peux apporter de la valeur à Redion Holding. N'hésite pas à intégrer des expériences personnelles ou professionnelles qui t'ont conduit vers ce métier. Cela peut vraiment toucher le recruteur !
Soyez précis sur vos disponibilités:Étant donné qu’il s’agit d’un emploi à plein temps, assure-toi que tes disponibilités sont évidentes dans ta candidature. Précise dès le début quand tu pourrais commencer et si tu es flexible sur les horaires. Cela montre ta motivation et ta disponibilité pour le poste chez Redion Holding.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Redion Holding
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de bien comprendre les outils et les logiciels utilisés. Prépare-toi à discuter de tes expériences avec les systèmes de gestion des sinistres ou les bases de données d'assurance, car tu pourrais être interrogé sur leur fonctionnement ou leur application dans des cas concrets.
✨Prépare-toi aux mises en situation
Attends-toi à des scénarios pratiques où ils vont te demander comment tu gérerais des situations complexes. Pratique des études de cas qui impliquent des évaluations de risque ou des analyses de portefeuilles d'assurance pour montrer tes réflexes analytiques.
✨Sois motivé et montre ta passion
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences, mais aussi ton intérêt pour l'industrie de l'assurance. Partage tes projets ou tes recherches qui démontrent ta motivation à contribuer à l’évolution du secteur chez Redion Holding.
✨Poser des questions stratégiques
Prépare quelques questions pertinentes pour tes intervieweurs. Par exemple, demande-leur comment Redion Holding prévoit de s'adapter aux changements réglementaires dans le secteur de l'assurance. Cela montrera que tu es à jour sur les évolutions du secteur et que tu envisages ton rôle dans le futur de l'entreprise.
