En un coup d'œil
- Missions: Définir et piloter la stratégie informatique pour transformer les défis en opportunités durables.
- Entreprise: REDEN, acteur de la transition énergétique avec une culture d'inclusion et de diversité.
- Avantages: CDI, environnement multiculturel, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste basé à Toulouse avec une équipe dynamique et engagée.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à un avenir énergétique responsable.
- Qualifications: Diplôme en Informatique et 5 ans d'expérience en systèmes d'information.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Ensemble, construisons un avenir durable ! Chez REDEN, nous plaçons l’électricité photovoltaïque et le stockage d’énergie au cœur d’un futur plus responsable. Présents dans 9 pays, nous conjuguons expertise technique, innovation et ancrage local pour transformer les défis d’aujourd’hui en opportunités durables. Mais au-delà de la technologie, nos équipes sont notre véritable force. Respect, inclusion, diversité et valorisation des talents sont les fondations de notre culture d’entreprise. Rejoindre REDEN, c’est intégrer une structure agile et en pleine croissance, animée par une ambition commune : accélérer la transition énergétique et générer un impact positif sur les territoires.
Dans un environnement simple, multiculturel et collaboratif, vous ferez partie d’une équipe passionnée, engagée et tournée vers l’avenir. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons notre futur(e) :
- LA DÉFINITION ET LE PILOTAGE DE LA STRATÉGIE IT : Élaborer la feuille de route informatique en cohérence avec la stratégie globale du groupe. Accompagner la transformation digitale du groupe et manager les projets informatiques de la planification à la livraison. Piloter le budget du département.
- LA GESTION DES OPERATIONS TECHNIQUES ET FONCTIONNELLES : Assurer la gouvernance du SI, mettre en œuvre et faire évoluer la stratégie SI en cohérence avec les objectifs du groupe. Superviser les projets informatiques transverses (infrastructure, sécurité, applications, digitalisation…). Accompagner la transformation numérique du Groupe et piloter les améliorations fonctionnelles. Assurer la disponibilité et la performance des réseaux locaux et étendus (LAN/WAN, VPN, firewalls…).
- LA GARANTIE DES INFRASTRUCTURES ET DE LA SECURITE : Assurer le bon fonctionnement, le support et l’évolution des applications clés (ERP, outils métiers…). Superviser les systèmes de télécommunication entre les différents sites européens et faciliter l’intégration des solutions entre les différents sites et pays. Piloter l’exploitation et l’évolution des infrastructures (serveurs, réseaux, stockage, cloud, etc.). Garantir la sécurité du SI : politique de sécurité, conformité, gestion des risques, protection des données. Gérer les interconnexions entre les entités et garantir un environnement fiable et sécurisé.
- LE MANAGEMENT DE L'EQUIPE IT : Animer une équipe de 5 personnes et développer le potentiel des collaborateurs. Organiser le travail et piloter les ressources.
Les compétences attendues : Vous êtes titulaire d’un diplôme en Informatique ou en Gestion des Systèmes d'information et justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire en entreprise, avec une expérience avérée en administration des systèmes d’information. Une expérience dans un environnement international serait un plus. Vous maitrisez des outils et technologies stratégiques qui garantiront l’efficacité et la sécurité des systèmes, notamment Veeam et Stormshield, Windows, VmWare ESXi, et Microsoft 365 (pour la gestion des environnements virtuels et bureautiques). À l’aise dans la gestion de projets informatiques, vous coordonnez efficacement chaque phase pour répondre aux besoins de l’entreprise et garantir la satisfaction des utilisateurs. Un niveau avancé en anglais (parlé et écrit) est nécessaire pour collaborer efficacement avec nos filiales internationales.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez ! Et ensemble, transformons vos ambitions en réalité et donnons un sens durable à votre carrière !
DIRECTEUR (TRICE) DES SYSTEMES D'INFORMATION (F/H) in Toulouse employeur : REDEN
Chez REDEN, nous sommes fiers d'être un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif à Toulouse ou Agen. Notre culture d'entreprise repose sur le respect, la diversité et l'innovation, favorisant ainsi le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs. En rejoignant notre équipe passionnée, vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la transition énergétique tout en bénéficiant d'une structure agile qui valorise vos talents et votre engagement.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher DIRECTEUR (TRICE) DES SYSTEMES D'INFORMATION (F/H) in Toulouse
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de REDEN.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez REDEN.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de REDEN remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de REDEN est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que DIRECTEUR (TRICE) DES SYSTEMES D'INFORMATION (F/H) in Toulouse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre REDEN et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que REDEN sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez REDEN
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez REDEN, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez REDEN !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez REDEN, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
