En un coup d'œil
- Missions: Analyse les besoins métiers et déploie l'ERP IFS pour optimiser les processus.
- Entreprise: Rejoignez REDEN, une entreprise innovante engagée dans la transition énergétique.
- Avantages: CDI, environnement multiculturel, et opportunités de croissance professionnelle.
- Autres infos: Poste basé à Toulouse avec des déplacements possibles en France et à l'international.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe passionnée qui transforme des défis en opportunités durables.
- Qualifications: Formation BAC+5 et expérience en gestion de projets ERP requises.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Ensemble, construisons un avenir durable ! Chez REDEN, nous plaçons l’électricité photovoltaïque et le stockage d’énergie au cœur d’un futur plus responsable. Présents dans 9 pays, nous conjuguons expertise technique, innovation et ancrage local pour transformer les défis d’aujourd’hui en opportunités durables. Mais au-delà de la technologie, nos équipes sont notre véritable force. Respect, inclusion, diversité et valorisation des talents sont les fondations de notre culture d’entreprise. Rejoindre REDEN, c’est intégrer une structure agile et en pleine croissance, animée par une ambition commune : accélérer la transition énergétique et générer un impact positif sur les territoires.
Au sein de la Direction des systèmes d'information et rattaché(e) au DSI, vous participez au déploiement, à l’évolution et au support fonctionnel de l’ERP IFS en intervenant comme interface entre les équipes métiers, les équipes IT et celles techniques afin de traduire les besoins opérationnels en solutions fonctionnelles adaptées dans IFS.
A ce titre vos missions principales sont :
- L'ANALYSE DES BESOINS METIERS ET LE SUPPORT AUX UTILISATEURS : Vous accompagnez les métiers dans l'évolution d'IFS en recueillant et en traduisant leurs besoins en solutions concrètes. Pour cela vous cartographiez et optimisez les processus métiers en identifiant leurs interactions avec l'environnement ERP. Vous transformez les besoins opérationnels en spécifications fonctionnelles claires et exploitables afin de définir les solutions les plus adaptées. Vous contribuez à l'amélioration continue d'IFS en identifiant les opportunités d'optimisation et de fiabilisation. Vous animez les échanges entre utilisateurs, métiers et experts IFS pour garantir l'alignement des solutions déployées. Vous diagnostiquez et résolvez les incidents fonctionnels de niveau 1 et 2 afin d'assurer la continuité des opérations. Vous garantissez la qualité du support fonctionnel et l'adoption de l'ERP par les utilisateurs en pilotant la résolution des demandes et anomalies depuis leur incidence jusqu'à leur clôture effective.
- LE PARAMETRAGE FONCTIONNEL ET LE DEPLOIEMENT DE L'ERP : Vous contribuez à la conception et au déploiement des évolutions de l'ERP IFS, depuis l'analyse des besoins jusqu'à la mise en production en administrant et optimisant les modules IFS en vous assurant de leur paramétrage, leur évolution et leur adéquation avec les besoins métiers. Vous veillez à la gestion des référentiels et des données fonctionnelles en contrôlant leur cohérence dans l'ERP. Vous pilotez les phases de tests et de validation (tests fonctionnels, unitaires, d'intégration, non-régression) en coordonnant les interfaces et développements spécifiques avec les équipes techniques afin de garantir une intégration fluide des solutions et de sécuriser les mises en production. Vous identifiez, analysez et coordonnez la résolution des anomalies, en collaboration avec les équipes techniques et les parties prenantes. Vous participez aux projets de transformation ERP en intervenant sur l'ensemble du cycle projet : conception fonctionnelle, paramétrage, migration des données, tests et déploiement. Vous accompagnez les utilisateurs lors des déploiements, phases de recettes (UAT) évolutions ou changement IFS en assurant le support et le suivi post-mise en production.
- LE SUIVI DE LA DOCUMENTATION ET L'AMELIORATION CONTINUE : Vous rédigez, structurez et partagez les connaissances des procédures fonctionnelles afin de garantir des pratiques homogènes et efficaces. Vous maintenez une documentation ERP fiable, à jour pour sécuriser l'utilisation et l'évolution d'IFS permettant de pérenniser l'expertise des processus IFS. Vous accompagnez et formez les utilisateurs en concevant des "supports utilisateurs" clairs et pédagogiques facilitant l'adoption des outils et processus pour renforcer leur autonomie et leur maîtrise de l'ERP.
Compétences nécessaires : Vous êtes titulaire d'une formation de niveau BAC+5 (école de commerce, école d’ingénieur, ou équivalent) et vous justifiez d’une expérience sur des projets dans un rôle d’AMOA/MOE, en ayant contribué aux différentes phases de définition et de mise en œuvre d’ERP. Vous possédez une première expérience dans le domaine fonctionnel ou le support applicatif sur IFS, SAP, Oracle, Microsoft Dynamics ou autre ERP. Un esprit d’ouverture porté sur le partage des compétences et des connaissances. Une bonne capacité d’analyse et de compréhension des processus pour accompagner nos équipes dans leurs projets.
Au-delà de votre formation et de votre expertise, nous recherchons de futurs collaborateurs (rices) motivé(e)s par la perspective d'intégrer une structure à taille humaine en pleine croissance, exigeante et favorisant l’esprit d’équipe. La maîtrise de l’anglais sera obligatoire pour vous permettre de travailler dans un environnement international. Dans le cadre de vos missions des déplacements sont à prévoir en France et à l'international.
REFERENT FONCTIONNEL D'ERP IFS (F/H) in Roquefort employeur : REDEN
Chez REDEN, nous sommes fiers d'être un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif à Toulouse ou Agen. Notre culture d'entreprise repose sur le respect, la diversité et l'innovation, favorisant ainsi le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs. En rejoignant notre équipe passionnée, vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la transition énergétique tout en bénéficiant d'une structure agile qui valorise vos talents et votre engagement.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher REFERENT FONCTIONNEL D'ERP IFS (F/H) in Roquefort
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez REDEN. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que REFERENT FONCTIONNEL D'ERP IFS (F/H) in Roquefort
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour REDEN. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez REDEN
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie REDEN. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
