En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les utilisateurs dans la migration vers SAP S/4HANA et piloter le changement.
- Entreprise: RED Global, une entreprise innovante spécialisée dans la transformation digitale.
- Avantages: Contrat freelance flexible, travail hybride et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Mission de 2.5 mois avec un démarrage en septembre 2026.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'un projet de transformation majeur et impactez l'avenir des processus métiers.
- Qualifications: 5+ ans d'expérience en Change Management et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 6300 - 7700 € par mois.
Dans le cadre d’un projet de migration de Sage vers SAP S/4HANA, nous recherchons un SAP S/4HANA Change Manager pour accompagner les utilisateurs et assurer l’adoption des nouveaux processus et outils.
Détail du contrat Freelance
- Durée : 2.5 mois - Part time
- Démarrage : Septembre 2026
- Lieux : Loire Atlantique – Hybride
Responsabilités :
- Définir et piloter la stratégie de conduite du changement.
- Réaliser les analyses d’impact métier et organisationnel.
- Mettre en œuvre les plans de communication, formation et accompagnement.
- Animer les ateliers avec les parties prenantes métiers.
- Suivre les indicateurs d’adoption et gérer les risques liés au changement.
- Collaborer avec les équipes projet, métiers et intégrateur SAP.
Exigences :
- 5+ ans d’expérience en Change Management sur des projets ERP.
- Expérience sur SAP S/4HANA ou migration ERP (Sage, Oracle, Dynamics, SAP ECC).
- Excellentes compétences en communication et gestion des parties prenantes.
- Français uniquement.
Si vous êtes intéressé par la mission, n’hésitez pas à envoyer votre CV sur kchelliah@redglobal.com.
Change Manager employeur : RED Global
RED Global est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une organisation internationale. En tant qu'Ingénieur Support IT, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en travaillant sur des projets variés qui impactent directement l'efficacité des opérations. De plus, la flexibilité du poste à temps partiel permet un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en étant intégré dans une culture d'innovation et de soutien.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Change Manager
✨Rejoindre des groupes spécialisés
Pour le conseil IT, n’hésite pas à rejoindre des groupes sur LinkedIn ou des forums spécialisés. Ces espaces sont souvent fréquentés par des professionnels comme ceux de RED Global et peuvent te donner un aperçu des tendances du secteur et des opportunités non publiées.
✨Préparer des études de cas
Dans le conseil IT, les études de cas sont souvent utilisées lors des entretiens. Prépare quelques exemples concrets où tu as résolu des problèmes techniques ou optimisé des processus. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ton approche analytique.
✨Participer à des meetups tech
Assiste à des meetups ou des conférences liés au conseil IT. C'est une excellente occasion de rencontrer des employés de RED Global et de te faire connaître dans le milieu. Qui sait, tu pourrais décrocher un entretien juste en discutant avec les bonnes personnes !
✨Postuler directement via notre site
Quand tu vois une annonce pour un poste chez RED Global, n'oublie pas de postuler directement sur notre site ! Ça assure que ta candidature soit vue en priorité. Et n'hésite pas à mentionner ton intérêt pour nos valeurs et notre culture d'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Change Manager
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le conseil IT, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi de mentionner les langages de programmation que tu maîtrises, ainsi que les outils et technologies que tu as utilisés dans tes précédents projets. Utilise ton CV pour démontrer ton expertise et les résultats que tu as obtenus.
Relève des projets concrets:Si tu as travaillé sur des projets spécifiques, n’hésite pas à les inclure dans ton CV ou ta lettre de motivation. Décris comment tu as résolu des problèmes techniques pour des clients ou amélioré des systèmes existants. Cela montre ton aptitude à transformer des défis complexes en solutions.
Personnalise ta lettre de motivation:Montre ton intérêt pour RED Global en personnaliser ta lettre de motivation. Explique pourquoi tu es attiré par leur approche du conseil IT et comment tu peux contribuer à leurs projets. Nous voulons voir que tu es véritablement passionné par ce que nous faisons !
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu du conseil, la clarté et la concision sont de mise. Utilise une mise en page professionnelle et évite le jargon. N’oublie pas d’inclure une section sur ta formation et tes certifications. Des éléments comme les certifications IT peuvent vraiment faire la différence !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez RED Global
✨Maîtrise des outils IT
En tant que consultant IT, il est crucial de démontrer ta maîtrise des outils et des méthodologies couramment utilisés dans le secteur. Prépare-toi à discuter de logiciels spécifiques comme les outils de gestion de projet (par exemple, JIRA ou Trello) et de la façon dont tu les as utilisés dans des projets passés.
✨Cas pratiques à la clé
Attends-toi à des études de cas ou des scénarios pratiques lors de ton entretien. Sois prêt à analyser un problème IT et à proposer une solution en temps réel. Cela montrera ton aisance à travailler sous pression et ta capacité à résoudre des problèmes complexes.
✨Préparation à des questions comportementales
Pour un poste à plein temps, les recruteurs chercheront aussi à évaluer ta culture d'entreprise et ta compatibilité. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées où tu as démontré leadership, esprit d'équipe ou gestion de conflit. Ces anecdotes peuvent vraiment faire la différence.
✨Connaissances sectorielles
Assure-toi de te renseigner sur les tendances actuelles du secteur IT, comme la cybersécurité ou l'intelligence artificielle. Cela te permettra de démontrer non seulement tes compétences, mais aussi ton engagement à rester à jour avec les évolutions technologiques importantes qui intéressent RED Global.
