En un coup d'œil
- Missions: Développez des relations avec des bars et clubs tout en promouvant nos produits Red Bull.
- Entreprise: Rejoignez une marque dynamique et innovante dans le secteur des boissons.
- Avantages: Salaire compétitif, formation continue et opportunités de carrière.
- Autres infos: Ambiance collaborative et esprit entrepreneurial garantis.
- Pourquoi ce job: Soyez au cœur de l'action et faites briller Red Bull dans les meilleurs établissements.
- Qualifications: Expérience en vente et passion pour le secteur CHR.
Le salaire estimé est compris entre 29250 - 35750 € par an.
Les videurs vous accueillent avec une poignée de main et un sourire ? Les propriétaires des meilleurs bars et clubs vous tutoient ? La devise "Un pour tous et tous pour un" résonne en vous ? Si c'est le cas, vous êtes un mousquetaire !
Le "hors domicile" est un circuit stratégique pour notre marque en offrant la formidable opportunité de mettre en avant nos produits et de toucher nos consommateurs dans leur quotidien. Au sein de cette division (que l’on appelle On Premise) vous animez et développez un portefeuille de clients sur votre secteur que vous connaissez sur le bout des doigts, tout en étant garant(e) de la bonne application des standards qualités de Red Bull France.
Véritables expert(e)s en vente et consultant(e)s indispensables pour les points de vente, vous référencez nos produits (Red Bull et Organics), activez les ventes et participez au développement de nouvelles habitudes de consommation. En tant que Musketeer et entrepreneur(e) urbain vous suivez et accompagnez un large portefeuille de points de vente (Bars, Pubs, Clubs, QSR, Ventes À Emporter et Bureaux de Tabac). Une tournée de soirée (bars) & une tournée de nuit (clubs) hebdomadaires sont à effectuer les mercredis et jeudis.
En tant que partenaire commercial de confiance, vous gérez et développez vos clients sur le secteur défini par le⸱la Directeur⸱rice Régional⸱e. Bâtisseur(e) d’alliance ; vous identifiez, saisissez, et mettez à jour de manière rigoureuse et précise tous les clients et prospects Red Bull dans la base de données (outil de reporting interne). Vous activez l’ensemble des clients sur la base des indicateurs prioritaires (KPI’s).
Vous assurez et sécurisez la présence exclusive de nos produits et de la bonne exécution de notre méthode de revente. Véritable négociateur(e), vous garantissez le meilleur emplacement stratégique pour nos frigos (coolers) dans les points de vente, et recommandez leur nombre adéquat dans l’établissement en fonction des analyses de rotations du produit.
Votre rôle est de renforcer et entretenir des relations professionnelles à long terme avec les clients établis et de créer de nouvelles alliances avec des influenceurs clés et des experts du secteur. Vous négociez et pérennisez nos accords commerciaux (20/80). Au travers d’une prospection efficace vous développez la disponibilité de nos produits dans votre secteur. Vous restez attentif(e) aux nouvelles opportunités, que vous gagnez pour Red Bull.
Vous créez et entretenez un réseau de décideurs sur votre circuit, en propageant l'affinité et l'enthousiasme pour Red Bull. Observateur(e), vous négociez et activez le meilleur positionnement de la marque sur les cartes et menus des établissements. En respectant les standards Red Bull, vous mettez en place la méthode astucieuse de service parfait « Perfect Serve » pour l’ensemble des clients.
Reconnu(e) pour vos réflexions perspicaces et vos considérations stratégiques vous assurez la mise en place d’activation de la consommation autour d’une offre produit à base de Red Bull. Vous relayez cette « consumption activation » par des supports de communication adaptés à l’établissement, et ce afin de toucher les consommateurs (chevalets de table, affichages lumineux, écrans télé, ardoises, etc.)
Conseiller(e) commercial(e) indispensable, vous mettez un point d’honneur à saisir et activer toutes les opportunités de développement chez les clients, via des temps forts spécifiques et afin de favoriser le recrutement de nouveaux consommateurs, mais aussi de fidéliser notre cœur de cible et nos clients. Mettez votre personnalité unique au service de notre marque haut de gamme et premium. Donnez vie à la marque dans vos établissements clients. Faites preuve d'excellence et assumez la responsabilité de la visibilité et de la disponibilité de nos produits partout où vous allez.
Excellent(e) communicant(e), vous relatez l’histoire et les valeurs de la marque auprès de vos clients et prospects. Au travers de vos actions, vous activez le produit de manière profitable sur votre secteur.
2 ans minimum d’expérience en tant que commercial(e) terrain / itinérant(e). Connaissance du CHR et expérience souhaitée au sein de ce circuit. Maîtrise des différents réseaux de distribution. Esprit entrepreneurial. Sens de la négociation. Autonomie et rigueur. Sens du relationnel, ouverture d’esprit. Bonne aptitude à la vente. Bonne aptitude à la prospection. Ecoute & diplomatie. Force de proposition. Adaptabilité au changement. De formation commerciale Bac+2 à Bac+4/5. Permis B obligatoire.
Ce poste est soumis à la Convention Collective nationale IDCC 1536 Distributeurs conseils hors domicile (bières, eaux minérales et de table, boissons gazeuses ou non gazeuses, boissons aux jus de fruits, sirops, jus de fruits, boissons lactées et gaz carbonique).
Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion : Red Bull France est une entreprise inclusive et notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers, sans discrimination.
Chef de Secteur CHR (Musketeer) - LILLE (H/F) employeur : Red Bull
Rejoindre Red Bull en tant que Promoteur des Ventes GMS à Rennes, c'est intégrer une entreprise dynamique qui valorise l'innovation et l'excellence. Vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif, avec des opportunités de développement personnel et professionnel, tout en profitant d'une culture d'entreprise inclusive qui célèbre la diversité. De plus, la localisation à Rennes vous offre un cadre de vie agréable, propice à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Secteur CHR (Musketeer) - LILLE (H/F)
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Red Bull, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Secteur CHR (Musketeer) - LILLE (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Red Bull:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Red Bull et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Red Bull
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Red Bull utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Red Bull.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
