L’assistant de direction au secrétariat général de la DSDEN de l’Aude est placé sous l’autorité hiérarchique directe du Directeur académique et de la Secrétaire Générale, et l’autorité fonctionnelle de la cheffe de cabinet. Son rôle est d’assurer l’assistance administrative du secrétariat général et de participer aux actions du cabinet en en assurant un fonctionnement optimal. Il a un rôle important d’interface entre les services, les partenaires et l’équipe de direction.
Missions de l’assistant(e) de direction:
Assistance administrative sous l’autorité de la secrétaire générale: Accueil physique et téléphoniqueGestion de la boîte mel du secrétariat de directionGestion du courrierGestion de l’agenda de la secrétaire générale et organisation administrative en fonction de son emploi du temps (préparation administrative des réunions, réservation de salles, invitation des participants…)Rédaction de courrier, comptes-rendusParticipation à la gestion de crise: s’informer auprès des partenaires (Préfecture, Région, Forces de l’ordre), prévention auprès des établissements, alerter en cas de danger imminent. Mise à jour des documents d’informations.
Gestion administrative des personnels administratifs (AA, SAENES, ADJAENES, contractuels)Suivi RH des personnels administratifs (CREP, mobilité, suivi des dossiers pour les listes d’aptitude et tableaux d’avancement, gestion des absences demandes de formation, retraite, CPF…)Suivi du vivier et des recrutements des contractuels en lien avec la division des personnels au rectorat de MontpellierGestion du temps de travail des personnels de la DSDENEn cas d’absence de la cheffe de cabinet ou de la binôme assistante de direction: Gestion des boîtes mel gérées par le cabinetVeille des situations scolaires
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Assistant de direction au secrétariat général de la DSDEN de l'Aude employeur : Rectorat de Montpellier
Le Rectorat de Montpellier est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein du collège Le Coutach à Quissac. Avec un fort accent sur le développement professionnel, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de formation et d'évolution de carrière, tout en contribuant à une mission éducative essentielle. La culture de travail valorise l'engagement, la responsabilité et le bien-être des équipes, faisant de cet établissement un lieu où chaque contribution compte.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Rectorat de Montpellier
