En un coup d'œil
- Missions: Enseigner l'économie et la gestion à des élèves de 1ère STMG avec passion et créativité.
- Entreprise: Lycée général et technologique Gisèle Halimi, un environnement éducatif dynamique.
- Avantages: Contrat à temps complet, vacances scolaires, et possibilité de reconduction.
- Autres infos: Travaillez en équipe pour promouvoir les valeurs de la République et l'inclusion.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des élèves et inspirez la prochaine génération.
- Qualifications: Diplôme de niveau Master en économie gestion, spécialité management exigé.
Le salaire estimé est compris entre 2025 - 2475 € par mois.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur d'Économie Gestion au Lycée général et technologique Gisèle Halimi à Bazas (33).
Nous vous propose un contrat à temps complet de 18 heures par semaine devant élèves (s'ajoute le temps de préparation) du 02 au 22 novembre 2026.
Très probable reconduction du contrat.
Les Cours sont concentrés sur 3 jours les lundi, mardi et mercredi.
Il y a des élèves de 1ère STMG en management, sciences gestion numérique, matières principales des STMG.
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale.
Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière.
Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République.
Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination.
Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.
Missions principales
- Connaitre les programmes d'enseignement
- site EDUSCOL
- Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux.
- Transmettre des connaissances disciplinaires : les disciplines d'enseignement concernées le plus souvent sont : la gestion des ressources humaines et la communication, les sciences de gestion et numérique, l'économie, le droit, le management.
- Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
- Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation.
- Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe.
- Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire en marketing.
Conditions particulières d'exercice
Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés Vacances scolaires : Zone A
Profil recherché
Le niveau Master (1ere année), au minimum, est attendu en économie gestion généraliste - spécialité management et gestion des ressources humaines.
Toute candidature ne remplissant pas les conditions de diplômes ne sera pas étudiée.
Compétences spécifiques
- Maîtriser et faire maîtriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement.
- Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique.
- Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves.
- Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves.
- Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves.
- Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe.
Savoirs et savoir-faire particuliers
- Maîtrise des technologies de l'information et de la communication.
- #J-18808-Ljbffr
Professeur(e) contractuel(le) d'Economie Gestion (H/F) in Bazas employeur : RECTORAT DE L'ACADEMIE DE BORDEAUX
Le RECTORAT DE L'ACADEMIE DE BORDEAUX est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant au sein du lycée professionnel Alphonse Beau de Rochas à Bordeaux. Avec une culture axée sur l'excellence pédagogique et le développement professionnel, les enseignants bénéficient de nombreuses opportunités de croissance et d'un soutien constant pour leur épanouissement. De plus, la localisation à Bordeaux permet de profiter d'une qualité de vie agréable, rendant cette expérience encore plus enrichissante.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de RECTORAT DE L'ACADEMIE DE BORDEAUX
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Professeur(e) contractuel(le) d'Economie Gestion (H/F) in Bazas
✨Réseautage dans l'éducation numérique
Plongeons dans des événements comme des salons de l'emploi dédiés à l'éducation numérique, des conférences ou des ateliers. Ces occasions peuvent te permettre de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de ton intérêt pour le poste chez RECTORAT DE L'ACADEMIE DE BORDEAUX. N'hésite pas à échanger tes coordonnées, ça peut déboucher sur des opportunités inattendues !
✨Collaboration et Projets
Impliquons-nous dans des projets collaboratifs dans le domaine de l'éducation numérique. Que ce soit via des plateformes de bénévolat ou en rejoignant des groupes de travail, ces expériences vont étoffer ton CV tout en te rendant visible auprès de potentiels recruteurs chez RECTORAT DE L'ACADEMIE DE BORDEAUX. Montre que tu es passionné et engagé dans le domaine !
✨Utilise les plateformes de candidatures
Quand tu postules chez RECTORAT DE L'ACADEMIE DE BORDEAUX, n’oublie pas d'utiliser notre site web. C'est là que tu trouveras les offres exactement comme celle pour le poste de Professeur(e) contractuel(le) d'Economie Gestion (H/F) et ça peut te donner un avantage parce qu'on valorise les candidatures directes !
✨Souligne tes compétences numériques
Fais briller tes compétences techniques et digitales lors des entretiens. Que tu aies des compétences en e-learning, en gestion de contenu ou en outils pédagogiques numériques, sois prêt à expliquer comment tu les as appliquées dans le passé et comment elles peuvent bénéficier à RECTORAT DE L'ACADEMIE DE BORDEAUX.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Professeur(e) contractuel(le) d'Economie Gestion (H/F) in Bazas
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de ta passion pour l'éducation:Dans ton CV et ta lettre de motivation, souligne ton intérêt pour l'apprentissage numérique et l'éducation. Explique pourquoi ces domaines te passionnent, et comment tu as prévu d'y contribuer avec RECTORAT DE L'ACADEMIE DE BORDEAUX. C’est un point qui peut faire toute la différence !
Démontre tes compétences en pédagogie numérique:N'oublie pas d'inclure des exemples concrets de projets ou d'initiatives en lien avec l'éducation numérique. Que ce soit un stage, un projet personnel ou même un bénévolat, montre-nous comment tu as appliqué tes compétences pédagogiques et numériques.
Adapte ton CV aux spécificités du secteur:Pour un poste à temps plein, ton CV doit clairement refléter ton parcours en éducation ou en technologies numériques. Mentionne les formations, certifications ou outils spécifiques que tu maîtrises et qui peuvent être pertinents pour Professeur(e) contractuel(le) d'Economie Gestion (H/F) chez RECTORAT DE L'ACADEMIE DE BORDEAUX.
Évoque tes ambitions et ton plan de carrière:Dans ta lettre de motivation, parle de tes objectifs professionnels et de ta vision pour l'éducation numérique. Les recruteurs chez RECTORAT DE L'ACADEMIE DE BORDEAUX apprécieront de voir que tu as un plan à long terme et que tu es motivé à évoluer dans ce domaine passionnant.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez RECTORAT DE L'ACADEMIE DE BORDEAUX
✨Préparez votre vision de l'apprentissage numérique
Avant l'entretien pour le poste chez RECTORAT DE L'ACADEMIE DE BORDEAUX, prenez le temps de bien réfléchir à votre expérience et à votre vision de l'apprentissage numérique. Pensez à des situations où vous avez utilisé des outils numériques pour faciliter l'éducation, et soyez prêt à expliquer comment ces outils peuvent améliorer l'apprentissage.
✨Démontrez votre passion pour l'éducation
Montrez à RECTORAT DE L'ACADEMIE DE BORDEAUX que vous êtes vraiment passionné par le domaine éducatif. Préparez-vous à discuter de vos expériences personnelles, de projets pertinents ou d'initiatives que vous avez prises pour encourager l'apprentissage. Cela peut faire la différence, surtout pour un poste à temps plein.
✨Maîtrisez les outils d'apprentissage numériques
Soyez préparé à discuter des outils technologiques que vous connaissez, comme les plateformes de e-learning ou les ressources éducatives numériques. Vous pourriez même avoir des questions techniques sur ces outils pendant l'entretien. Montrez que vous êtes à jour sur les nouvelles tendances dans l'éducation numérique !
✨Prévoyez des exemples concrets
Préparez des exemples concrets de projets ou d'initiatives que vous avez réalisés. Que ce soit un stage précédent ou un projet personnel, montrez comment vous avez eu un impact positif sur l'apprentissage des autres. Ces récits peuvent démontrer concrètement vos compétences et votre engagement envers l'éducation numérique.
