En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les élèves dans leur orientation et favoriser leur réussite scolaire.
- Entreprise: Rejoignez l'Éducation Nationale, un acteur clé de l'éducation en France.
- Avantages: Contrat CDD, Pass Éducation, et accès à des formations continues.
- Autres infos: Travail dynamique avec des opportunités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des jeunes et contribuez à leur épanouissement.
- Qualifications: Master 2 en psychologie et enregistrement au RPPS requis.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Vous souhaitez contribuer au parcours de réussite de tous les élèves, en apportant aux familles et aux équipes pédagogiques et éducatives un éclairage spécifique sur la prise en compte du développement psychologique, cognitif et social des élèves, et vous êtes titulaire d’un master 2 de psychologie et vous avez un enregistrement dans le Répertoire Partagé des Professionnels intervenant dans le système de Santé (RPPS)? Rejoignez l’Éducation Nationale!
Vos missions :
- Devenir psychologue de l'Éducation nationale de la spécialité "Éducation Développement et Conseil en Orientation scolaire et professionnelle" (EDO), c’est avoir pour mission de contribuer à créer les conditions d’un équilibre psychologique des élèves favorisant leur réussite et leur investissement scolaires.
- Accompagner les élèves et les étudiants dans l'élaboration progressive de leur projet d'orientation.
- Participer à la conception et à la mise en œuvre d’actions permettant l’appropriation d’informations sur les formations et les métiers et l’évolution de leurs représentations, en lien avec les équipes éducatives.
- Contribuer à l’élaboration de parcours de réussite des élèves en leur permettant de prendre conscience des enjeux de leur formation et de s’orienter vers une qualification visant leur insertion socioprofessionnelle.
- Informer les élèves et leurs familles ainsi que les étudiants, et les conseiller dans l’élaboration de leurs projets scolaires, universitaires et professionnels.
- Porter une attention particulière aux élèves en difficulté, en situation de handicap ou donnant des signes de souffrance psychologique.
- Participer à la prévention et à la remédiation du décrochage scolaire.
Votre établissement d'exercice :
Vous exercerez vos missions dans les Centres d’Information et d’Orientation (CIO) de votre affectation et dans les établissements du second degré relevant du secteur du CIO, aussi bien en collège auprès d’élèves âgés de 11 à 15 ans, qu’en lycée auprès d’élèves âgés de 15 à 18 ans.
Conditions particulières d'exercice :
Votre contrat de travail : Vous aurez un contrat à durée déterminée (CDD) sur zone académique pour l'année scolaire 2026-2027.
Votre quotité horaire : 27 heures hebdomadaire inscrites dans l'emploi du temps établi sous la responsabilité du directeur de centre d'information et d'orientation sur 36 semaines par année scolaire (à temps plein).
4 heures hebdomadaire consacrées à l'organisation de l’activité. Un temps pour les missions associées : la rédaction des écrits psychologiques, la préparation des bilans et des réunions de synthèse, la consultation de documentation professionnelle, les activités d'études et de recherche.
Vos avantages : Vous recevrez un Pass Éducation et vous pourrez accéder à l’espace Préau.
Profil recherché :
- Votre espace candidat doit être complété de manière exhaustive et votre candidature ne sera complète que si l’ensemble des documents demandés est fourni.
- Vous avez une expertise approfondie des processus psychiques impliqués dans le développement personnel et les apprentissages des jeunes.
- Vous connaissez les principes de l'inclusion scolaire et de l'éducation pour tous, en particulier concernant les élèves à besoins particuliers ou en situation de handicap.
- Vous faites preuve d’empathie et êtes attentif(ve) aux besoins des élèves afin d’instaurer des temps d’écoute et un climat de confiance.
- Vous savez instaurer le dialogue et des échanges entre les adultes autour de l’élève.
- Vous savez analyser les situations éducatives et institutionnelles comme les problématiques singulières de chaque élève.
- Vous êtes en capacité de réaliser des entretiens et des bilans psychologiques.
- Vous avez l’esprit d’équipe et êtes en mesure de travailler avec l’ensemble des personnels de la communauté éducative.
Présentation de Rectorat de Créteil :
Académie de Créteil : un territoire d'opportunités. Un territoire d’innovation et d’engagement éducatif, aux besoins variés et stimulants. Une forte dynamique de recrutement, avec un accompagnement renforcé pour les nouveaux arrivants. Une diversité d’établissements et de missions, du centre-ville aux zones rurales et périurbaines. Des dispositifs spécifiques de formation, tutorat et évolution de carrière. Une académie qui valorise ses agents et soutient les projets pédagogiques ambitieux.
Rejoindre l’académie de Créteil, c’est choisir une carrière qui a du sens, s’investir dans un service public fondé sur les valeurs partagées : Laïcité et neutralité, garantes du vivre-ensemble ; Équité et inclusion, pour lutter contre les inégalités scolaires et sociales ; Exigence et bienveillance, au service de la réussite de tous ; Esprit d’équipe, formation continue, respect des personnes.
Psychologue de l'éducation nationale du second degré (H/F) employeur : Rectorat de Créteil
Rejoindre l'Éducation Nationale, c'est intégrer un environnement de travail stimulant et bienveillant, où chaque psychologue de l'éducation nationale joue un rôle clé dans le développement et le bien-être des élèves. Situé en Seine et Marne, vous bénéficierez d'opportunités de formation continue et d'un cadre collaboratif avec des équipes pédagogiques engagées, favorisant ainsi votre épanouissement professionnel tout en contribuant à la réussite scolaire des enfants.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Psychologue de l'éducation nationale du second degré (H/F)
✨Engage dans des réseaux professionnels
Rejoins des groupes et associations de psychologie sur Facebook ou LinkedIn. Ces communautés sont super pour échanger des conseils et des opportunités d'emploi. N’oublie pas, participer à des discussions peut vraiment te mettre en avant auprès des recruteurs !
✨Assiste à des conférences et ateliers
Cherche des conférences ou des ateliers liés à la psychologie. En plus d’apprendre, tu pourras te connecter avec des professionnels du secteur qui cherchent souvent des collaborateurs pour des projets ou des postes. Ça t’aidera aussi à te faire connaître dans le milieu !
✨Sois visible dans ton domaine
Considère de publier des articles ou de partager tes réflexions sur des plateformes comme LinkedIn ou des blogs professionnels. Cela peut augmenter ta visibilité et montrer ton expertise dans le domaine de la psychologie, ce qui attire l’attention des recruteurs comme ceux de Rectorat de Créteil !
✨Postule directement sur notre site
Ne perds pas de temps avec des candidatures qui ne vont nulle part ! Rendez-vous sur le site de Rectorat de Créteil pour postuler directement à des postes de psychologie. Nous recherchons des candidats passionnés et motivés pour rejoindre notre équipe !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Psychologue de l'éducation nationale du second degré (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine de la psychologie, tes compétences interpersonnelles sont cruciales. Dans ton CV et ta lettre de motivation, assure-toi de mentionner des expériences où tu as démontré de l'empathie, une écoute active et des capacités de communication. Ces éléments montrent que tu sais comment établir une relation de confiance avec tes futurs clients.
Fais briller tes diplômes et formations:À travers ton parcours académique en psychologie, souligne tes diplômes et toute formation complémentaire, comme des stages, qui pourraient renforcer ton profil. N’oublie pas d’inclure des projets de recherche ou des publications si tu en as, c’est un plus qui peut faire la différence lors de ta candidature chez Rectorat de Créteil.
Parle de tes motivations profondes:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu es passionné par la psychologie et comment cela s'aligne avec la mission de Rectorat de Créteil. Montre ton engagement envers le bien-être des individus et ta volonté d'apprendre et de progresser. Ces aspects sont souvent importants pour les recruteurs dans ce domaine.
Soigne la présentation de tes documents:Lorsque tu postules pour un poste à plein temps, assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien structurés et faciles à lire. Utilise des titres clairs et des sections distinctes pour que l'on puisse rapidement trouver les informations importantes. N'oublie pas de postuler directement sur notre site, c'est là que nous regardons le plus attentivement !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Rectorat de Créteil
✨Prépare-toi à plonger dans la théorie
Dans une interview pour un poste en psychologie, il est crucial d'être prêt à discuter des théories psychologiques pertinentes. On pourrait te poser des questions sur des approches spécifiques ou sur la manière dont tu appliquerais certaines théories dans des situations concrètes. N’hésite pas à utiliser des études de cas pour illustrer tes points.
✨Exemple de ton expérience clinique
Il est fréquent de demander des exemples de situations cliniques que tu as rencontrées, surtout en entretien pour un poste à plein temps dans ce domaine. Prépare des scénarios spécifiques où tu as aidé un patient ou intervenu dans une situation complexe, cela montrera ta capacité à appliquer tes connaissances et compétences en psychologie.
✨Sois prêt à parler de ton développement personnel
Les recruteurs dans le domaine de la psychologie s'intéressent aussi à tes motivations et ton parcours. Prépare-toi à discuter de ce qui t’a poussé à choisir ce domaine, des défis que tu as surmontés et de ton engagement envers le développement personnel et professionnel. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Ne sous-estime pas l'importance de l'écoute
Lors de l'entretien, démontre tes compétences interpersonnelles et ton écoute active. Les intervieweurs chercheront à voir comment tu établis un rapport avec les autres. Sois attentif aux questions qu'ils posent et n'hésite pas à reformuler pour montrer que tu comprends bien leurs préoccupations.
