En un coup d'œil
- Missions: Accompagner la santé et la sécurité au travail dans l'éducation.
- Entreprise: Académie de Besançon, engagée pour l'égalité des chances.
- Avantages: Formation continue, remboursement des transports, et protection sociale complémentaire.
- Autres infos: Rejoignez une communauté professionnelle dynamique et engagée.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des élèves et du personnel éducatif.
- Qualifications: Diplôme d'état d'infirmier(e) et compétences en gestion de projet.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
L'académie de Besançon recrute un(e) infirmier(e) conseiller(e) technique départemental(e) à Belfort. Poste à pourvoir au 27/11/2026 pour une durée de 1 an, renouvelable.
Votre mission:
Vous exercez votre mission à 70% Infirmier(e) Conseiller(e) technique et 30% Conseiller(e) de Prévention départemental(e). Vous mettez en œuvre les actions prioritaires en matière de santé, prévention des risques et sécurité au travail, définies dans le projet académique.
Vos activités principales:
- Représenter le recteur et l'Inspecteur d’Académie – directeur académique des services de l’Éducation nationale (IA-DASEN) dans les différentes instances de santé
- Élaborer et mettre en œuvre des programmes d’actions en matière de santé
- Participer aux groupes de travail et commissions départementaux et académiques mis en place par les préfets dans le cadre des projets régionaux de santé
- Contribuer à la formation et au suivi des personnels infirmiers
- Organiser l’accompagnement professionnel des infirmiers-es nouvellement nommé-e-s
- Participer à la formation initiale et continue des personnels
- Assister l’IA-DASEN dans la démarche d’évaluation des risques et dans la mise en place d’une politique de prévention des risques
- Assister et conseiller l’IA-DASEN dans la mise en œuvre des règles d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail
- Proposer des mesures propres à améliorer la prévention, la sécurité et la santé au travail
- Promouvoir la sensibilisation, l’information et la formation des personnels
- Participer au réseau académique des conseillers et assistants de prévention animé par le conseiller de prévention académique
- Participer aux réunions et groupe de travail de la Formation Spéciale Santé, Sécurité et Conditions de Travail (FSSSCT)
Conditions particulières d'exercice:
En tant qu'infirmier(e) conseiller(e) technique départemental(e), vous bénéficiez:
- D’un accompagnement et d’une offre de formations
- Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%
- Du forfait mobilités durables
- D’un régime collectif de protection sociale complémentaire santé et prévoyance, selon les conditions applicables
- D’un supplément familial de traitement au titre des enfants dont vous avez la charge
- De prestations culturelles, de loisirs, sportives, touristiques et sociales via la plateforme PREAU
- De prestations sociales sous certaines conditions
Profil recherché:
Vous avez un diplôme d'état d'infirmier(e). Vous maitrisez:
- Le travail en équipe
- La conduite de projet et la gestion des missions transversales
- L'ingénierie de formation
- Les techniques de communication écrite et orale
Vos qualités:
- Capacité d'organisation, à proposer des solutions et prendre du recul
- Facultés d’analyse et de synthèse
- Aisance relationnelle
- Le sens de l'écoute, de la confidentialité et de la discrétion
Quelques plus:
Vous avez une connaissance du système éducatif et de la politique nationale et académique en matière de santé.
Infirmier(e) conseiller(e) technique départemental(e) (H/F) in Belfort employeur : Rectorat de Besançon
L'académie de Besançon est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique, où chaque membre de l'équipe contribue à l'égalité des chances et au bien-être des élèves. Avec des opportunités de formation continue, un remboursement des frais de transport et des prestations culturelles variées, nous soutenons le développement professionnel et personnel de nos employés. Rejoignez-nous à Besançon ou Dijon pour faire une différence significative dans le secteur de l'éducation.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Infirmier(e) conseiller(e) technique départemental(e) (H/F) in Belfort
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez Rectorat de Besançon, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Infirmier(e) conseiller(e) technique départemental(e) (H/F) in Belfort
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Rectorat de Besançon
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à Rectorat de Besançon que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
