Un Responsable d'affaires Technico-commercial F/H

Un Responsable d'affaires Technico-commercial F/H

Laval Full Time 42750 - 52250 € / an (estimé) Hybride
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En un coup d'œil

  • Missions: Développez des relations clients et proposez des solutions innovantes dans le secteur des énergies renouvelables.
  • Entreprise: Mecosun, un leader dans les solutions solaires, engagé pour un avenir durable.
  • Avantages: Environnement de travail hybride, événements d'équipe, et développement des compétences.
  • Autres infos: Travaillez dans une PME dynamique avec de réelles opportunités de croissance.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise RSE exemplaire et contribuez à la construction de demain.
  • Qualifications: Compétences en vente, organisation et communication, avec une passion pour l'énergie solaire.

Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.

Mecosun est concepteur et fabricant de solutions solaires depuis 2008.

Sur un marché en devenir, celui des énergies renouvelables et plus particulièrement de l'énergie solaire photovoltaïque (PV).

Mecosun conçoit, fabrique et distribue des solutions de structures solaires, des serres PV ainsi que des ombrières de parking, au service de nos clients B2B.

Notre force est la maitrise de l’ensemble de la chaine de valeur, de la conception à la livraison.

La société poursuit sa stratégie de croissance en s’associant au groupe Rector Lesage , groupe industriel leader Européen de la préfabrication béton.

Vous souhaitez devenir acteur d'un groupe labellisé "Exemplaire RSE", engagé durablement dans une démarche bas carbone innovante, et contribuer à l'évolution des modes de construction de demain.

Nous vous offrons un environnement de travail challengeant et innovant !

Avec ses 21 Usines et 10 dépôts présents en Europe, le Groupe Lesage emploie 1150 collaborateurs pour un Chiffre d'Affaires de 265 M€ en 2024.

Notre groupe familial place au cœur de ses préoccupations le développement des compétences, la qualité de vie et les conditions de travail.

Basée à Saint-Lys (31), la société MECOSUN rayonne sur le territoire national et le travail hybride fait partie de notre ADN.

Des évènements permettent de se retrouver tous ensemble plusieurs fois dans l'année pour garder une cohésion d'équipe !

Nous vous proposons de rejoindre notre belle PME en qualité de Responsable d'affairestechnico-commercial F/H sur la région Grand Ouest.

L’entreprise vous confiera un portefeuilleclients déjà constitué, qu’il faudra consolider à travers une force deprospection et un goût pour l’acquisition de nouveaux clients.

La fidélisation des clients, par votre disponibilitéet votre présence sur le terrain sera donc une tâche importante de votreactivité.

L'animation fera également partie de votre quotidien, et votreconnaissance du secteur d’activité sera un plus.

Plus qu’un simple vendeur de produits, voussaurez proposer des solutions qui répondent exactement aux besoins de vosclients, avec le support du Bureau d’Etude et des autres fonctions del’entreprise

Vous véhiculez l’image de la société, par votresérieux et votre professionnalisme et serez le garant du respect de lapolitique commerciale de l’entreprise.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualitésd’organisation, de communication, de méthode, de prise d’initiatives etappréciez de vivre une culture d’entreprise basée sur la confiance, lacompétence et la convivialité.

Vous serez un acteur de l'amélioration continueen interne et de notre offre de service.

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Un Responsable d'affaires Technico-commercial F/H employeur : Rector LLC

Mecosun est un employeur de choix, offrant un environnement de travail innovant et challengeant au sein d'une PME familiale engagée dans les énergies renouvelables. Située à Saint-Lys, l'entreprise valorise le développement des compétences et la qualité de vie au travail, tout en favorisant le travail hybride et la cohésion d'équipe à travers des événements réguliers. Rejoindre Mecosun, c'est intégrer une équipe dynamique où chaque collaborateur a l'opportunité de contribuer à des projets significatifs et durables.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Rector LLC

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Un Responsable d'affaires Technico-commercial F/H

✨Construire ton réseau tech

Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.

✨Contribuer à des projets open-source

Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.

✨Préparer un excellent entretien

Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.

✨Postuler sur notre site

N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Rector LLC. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Un Responsable d'affaires Technico-commercial F/H

Compétences en vente
Prospection commerciale
Fidélisation des clients
Connaissance du secteur des énergies renouvelables
Capacité à proposer des solutions adaptées
Communication efficace
Organisation

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !

Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !

Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Rector LLC. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !

Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Rector LLC

✨Maîtrise des Outils de Développement

Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Rector LLC. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.

✨Prépare des Exemples de Projets Concrets

Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.

✨Sois Prêt pour des Tests Techniques

Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.

✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation

Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.